Студенческая работа на тему:

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ РАБОТЫ С КАДРОВЫМ РЕЗЕРВОМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НАЧАЛЬНОГО УРОВНЯ УПРАВЛЕНИЯ (на примере ПАО ЧМК)

Создан заказ №953361

30 января 2016

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ РАБОТЫ С КАДРОВЫМ РЕЗЕРВОМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НАЧАЛЬНОГО УРОВНЯ УПРАВЛЕНИЯ (на примере ПАО ЧМК)

Как заказчик описал требования к работе:

ВВЕДЕНИЕ 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАБОТЫ С КАДРОВЫМ РЕЗЕРВОМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НАЧАЛЬНОГО УРОВНЯ УПРАВЛЕНИЯ 1.1 Сущность работы с кадровым резервом 1.2 Особенности работы с кадровым резервом руководителей начального уровня управления 1.3 Современный отечественный и зарубежный опыт работы с кадровым резер вом руководителей начального уровня управления 2 АНАЛИЗ РАБОТЫ С КАДРОВЫМ РЕЗЕРВОМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НАЧАЛЬНОГО УРОВНЯ УПРАВЛЕНИЯ В ПАО «ЧМК» 2.1 Анализ формирования кадрового резерва руководителей начального уровня управления в ПАО «ЧМК» 2.2 Анализ работы с кадровым резервом руководителей начального уровня управления в ПАО «ЧМК» 2.3 Ключевые проблемы работы с кадровым резервом руководителей начального уровня управления в ПАО «ЧМК» 3 РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ РАБОТЫ С КАДРОВЫМ РЕЗЕРВОМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НАЧАЛЬНОГО УРОВНЯ УПРАВЛЕНИЯ В ПАО «ЧМК» 3.1 Общие рекомендации для совершенствования работы с кадровым резервом руководителей начального уровня управления в ПАО «ЧМК» 3.2 Положение об оценке кадрового резерва руководителей начального уровня управления в ПАО «ЧМК» 3.3 Разработка плана мероприятий, и оценка эффективности предложенных рекомендаций ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ПРИЛОЖЕНИЯ

подробнее

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

6 февраля 2016

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

nikolay1989

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ РАБОТЫ С КАДРОВЫМ РЕЗЕРВОМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НАЧАЛЬНОГО УРОВНЯ УПРАВЛЕНИЯ (на примере ПАО ЧМК) .docx

2018-12-25 15:55

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Все точно и в срок, почти без правок со стороны научника, хорошо разибрается в теме

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Мотивация в системе управления персоналом современной организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ оплаты труда в организации (на примере какой-либо организации)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выполнить курсовую работу по Управление персоналом. К-00119

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Применение профессиональных стандартов на предприятии (в организации)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Предложение по совершенствованию кадровой деятельность таможенного органа

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Написать контрольную работу на тему: требования к технологии процессов выработки

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализируем вовлеченность персонала в компании "Ростелеком"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Обучение и развитие персонала, курсовая работа

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выполнить задания по Корпоративное управление организациями с государственным участием. С-01350

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Задание по аудиту и контролингу

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Персонал в обеспечении экономической безопасности предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Производственная практика в отделе кадров

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование и развитие компетенции "умение увольнять" у начальника цеха

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Оптимизация труда на производстве (на примере компании ООО "АрхСтекло")

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

управление адаптацией персонала в организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование системы мотивации в ГБУЗ НО "Ковернинская ЦРБ"

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Удовлетворенность персонала трудом в консалтинговых компаниях

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

"Формирование модели мотивации персонала в инновационно-ориентированных компаниях"

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование системы вознаграждения персонала АКБ «Российский капитал»

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Разработка кадровой политики (На примере компании)

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Использование компетентностного подхода в управлении персоналом

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Источники подбора персонала

Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...

подробнее

Обучение и развитие персонала

Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...

подробнее

Западноевропейская модель управления персоналом

Система управления персоналом организации включает несколько основополагающих элементов:
Основная цель управления персоналом состоит в рациональном использовании человеческих ресурсов, полном и своевременном приведении их в соответствие качественным и количественным показателям, которые необходимы для эффективного и полноценного функционирования организации.
Основные функции управления персоналом:

подробнее

Антикризисное управление персоналом

Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...

подробнее

Источники подбора персонала

подробнее

Обучение и развитие персонала

подробнее

Западноевропейская модель управления персоналом

подробнее

Антикризисное управление персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Дипломные работы Управление персоналом СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ РАБОТЫ С КАДРОВЫМ РЕЗЕРВОМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НАЧАЛЬНОГО УРОВНЯ УПРАВЛЕНИЯ (на примере ПАО ЧМК)