Студенческая работа на тему:

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ РАБОТЫ С КАДРОВЫМ РЕЗЕРВОМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НАЧАЛЬНОГО УРОВНЯ УПРАВЛЕНИЯ (на примере ПАО ЧМК)

Создан заказ №953361

30 января 2016

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ РАБОТЫ С КАДРОВЫМ РЕЗЕРВОМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НАЧАЛЬНОГО УРОВНЯ УПРАВЛЕНИЯ (на примере ПАО ЧМК)

Как заказчик описал требования к работе:

ВВЕДЕНИЕ 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАБОТЫ С КАДРОВЫМ РЕЗЕРВОМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НАЧАЛЬНОГО УРОВНЯ УПРАВЛЕНИЯ 1.1 Сущность работы с кадровым резервом 1.2 Особенности работы с кадровым резервом руководителей начального уровня управления 1.3 Современный отечественный и зарубежный опыт работы с кадровым резер вом руководителей начального уровня управления 2 АНАЛИЗ РАБОТЫ С КАДРОВЫМ РЕЗЕРВОМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НАЧАЛЬНОГО УРОВНЯ УПРАВЛЕНИЯ В ПАО «ЧМК» 2.1 Анализ формирования кадрового резерва руководителей начального уровня управления в ПАО «ЧМК» 2.2 Анализ работы с кадровым резервом руководителей начального уровня управления в ПАО «ЧМК» 2.3 Ключевые проблемы работы с кадровым резервом руководителей начального уровня управления в ПАО «ЧМК» 3 РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ РАБОТЫ С КАДРОВЫМ РЕЗЕРВОМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НАЧАЛЬНОГО УРОВНЯ УПРАВЛЕНИЯ В ПАО «ЧМК» 3.1 Общие рекомендации для совершенствования работы с кадровым резервом руководителей начального уровня управления в ПАО «ЧМК» 3.2 Положение об оценке кадрового резерва руководителей начального уровня управления в ПАО «ЧМК» 3.3 Разработка плана мероприятий, и оценка эффективности предложенных рекомендаций ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ПРИЛОЖЕНИЯ

подробнее

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

6 февраля 2016

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Dip5

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ РАБОТЫ С КАДРОВЫМ РЕЗЕРВОМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НАЧАЛЬНОГО УРОВНЯ УПРАВЛЕНИЯ (на примере ПАО ЧМК) .docx

2018-12-25 15:55

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Все точно и в срок, почти без правок со стороны научника, хорошо разибрается в теме

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Cходства и различия антикоррупционного стандарта поведения для различных государственных органов в России

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Обучение персонала как конкуретное преимущество организации на примере ООО "Верона"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

План проекта реализации одного из направлений кадровой политики

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

"Кадровые стратегии мировых технологических корпораций"

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

состав показателей для деловой оценки (аттестации) сотрудника

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

практические задания по кадровому документообороту

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Роль кадровой службы в организации обучения и развития персонала

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление мотивацией и вовлеченностью персонала в цифровой экономике

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление персоналом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

управление коллективом исполнителей

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Проект по развитию системы адаптации у сотрудников с разным уровнем коммуникативных навыков

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование регламентации труда персонала на примере Perfomance Food

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

презентация.

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование стимулирования и мотивации труда персонала дирекции РЖД

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Влияние организационной культуры на имидж организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование организации труда персонала

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Оценка эффективности деятельности персонала в розничной торговле

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Формирование модели достойного труда на нефтегазовом предприятии

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Диагностика профессиональной успешности HR менеджера

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Анализ направлений предотвращения социально-психологических конфликтов в трудовом коллективе

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Источники подбора персонала

Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...

подробнее

Обучение и развитие персонала

Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...

подробнее

Западноевропейская модель управления персоналом

Система управления персоналом организации включает несколько основополагающих элементов:
Основная цель управления персоналом состоит в рациональном использовании человеческих ресурсов, полном и своевременном приведении их в соответствие качественным и количественным показателям, которые необходимы для эффективного и полноценного функционирования организации.
Основные функции управления персоналом:

подробнее

Антикризисное управление персоналом

Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...

подробнее

Источники подбора персонала

подробнее

Обучение и развитие персонала

подробнее

Западноевропейская модель управления персоналом

подробнее

Антикризисное управление персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Дипломные работы Управление персоналом СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ РАБОТЫ С КАДРОВЫМ РЕЗЕРВОМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НАЧАЛЬНОГО УРОВНЯ УПРАВЛЕНИЯ (на примере ПАО ЧМК)