Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
"Разработка мероприятий по совершенствованию системы стимулирования труда работников организации"
Создан заказ №954870
1 февраля 2016

"Разработка мероприятий по совершенствованию системы стимулирования труда работников организации"

Как заказчик описал требования к работе:
Анализ - это маловато будет для полноценной ВКР, т.к. кроме аналитической части, нужны еще предложения, которые вы предложите к внедрению на предприятии. Возможно не стоит концентрироваться только на нематериальном стимулировании, может быть вы сможете предложить что-то и в области оплаты труда.
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
8 февраля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Tanya9354
5
скачать
"Разработка мероприятий по совершенствованию системы стимулирования труда работников организации".docx
2018-06-20 01:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо, сам не верил что за такой короткий срок можно сделать ВКР , но у вас получилось, я счастлив)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
все указанно задание в файле)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Решение задачи по предмету управление проектами
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Сделать отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Задание по практике, Синергия, Интернет-Маркетолог
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
2 курсовые Инновационный менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Имидж компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проблемы управления качеством услуг в сервисе и пути их решения
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование механизмом управления карьерой руководителя
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Управление проектом развития бренда на примере компании Coca-Cola
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория двух факторов Герцберга
Для изучения мотивации человека многими учеными были разработаны различные теории мотивации, оценивающие воздействующие на нее факторы. В большинстве своем они концентрируются на изучении потребностей и влиянии их на мотивацию, описывают их содержание и структуру.
Фредерик Герцберг предложил двухфакторную теорию мотивации, основанную на опыте его изучения проблем труда и деятельности компаний.
Тео...
подробнее
Бюджет управления рисками
В результате управления рисками компания не должна нести неоправданных расходов, которые тормозили бы ее развитие. Здесь важно определить какие затраты считаются оправданными. При анализе данного требования руководство компании должно оценить затраты и выгоды от реализации политики риск-менеджмента.
Наличие риска для любой компании порождает разного вида расходы, в совокупности, условно составляющи...
подробнее
Информационные технологии и консалтинг
В современных условиях информационные технологии являются неотъемлемой частью бизнес-деятельности. Грамотное и эффективное использование информационных технологий способствует развитию организации и реализации ее потенциала, а также может служить основой конкурентного преимущества.
Ни один вид бизнес в настоящее время не обходится без использования технологий. Компании, активно использующие информа...
подробнее
Культура принятия управленческих решений
Менеджер отвечает за все процессы, явления и методы, а также работников своей организации, принимая управленческое решение. Как и любое другое решение, менеджмент - решение имеет в себе несколько особенностей и перспектив. В основном менеджер руководствуется интуицией и логикой, а также результатом аналитической деятельности по проблеме. Любое решение сопряжено с эмоциональным фоном и окрашено инт...
подробнее
Теория двух факторов Герцберга
Для изучения мотивации человека многими учеными были разработаны различные теории мотивации, оценивающие воздействующие на нее факторы. В большинстве своем они концентрируются на изучении потребностей и влиянии их на мотивацию, описывают их содержание и структуру.
Фредерик Герцберг предложил двухфакторную теорию мотивации, основанную на опыте его изучения проблем труда и деятельности компаний.
Тео...
подробнее
Бюджет управления рисками
В результате управления рисками компания не должна нести неоправданных расходов, которые тормозили бы ее развитие. Здесь важно определить какие затраты считаются оправданными. При анализе данного требования руководство компании должно оценить затраты и выгоды от реализации политики риск-менеджмента.
Наличие риска для любой компании порождает разного вида расходы, в совокупности, условно составляющи...
подробнее
Информационные технологии и консалтинг
В современных условиях информационные технологии являются неотъемлемой частью бизнес-деятельности. Грамотное и эффективное использование информационных технологий способствует развитию организации и реализации ее потенциала, а также может служить основой конкурентного преимущества.
Ни один вид бизнес в настоящее время не обходится без использования технологий. Компании, активно использующие информа...
подробнее
Культура принятия управленческих решений
Менеджер отвечает за все процессы, явления и методы, а также работников своей организации, принимая управленческое решение. Как и любое другое решение, менеджмент - решение имеет в себе несколько особенностей и перспектив. В основном менеджер руководствуется интуицией и логикой, а также результатом аналитической деятельности по проблеме. Любое решение сопряжено с эмоциональным фоном и окрашено инт...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы