Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Создан заказ №9555624
13 марта 2023

КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»

Как заказчик описал требования к работе:
Ознакомьтесь с приведенной в кейсе историей взлетов и падений известной отечественной компании. 2.Постройте график жизненного цикла компании во временной шкале. Выделите на графике основные этапы жизненного цикла компании. 3.Проведите анализ основных этапов жизненного цикла компании, заполнив таблиц у. 4.Определите, на каком этапе жизненного цикла находится компания в настоящее время. Предложите свои рекомендации по продлению жизненного цикла компании и развитию ее кадровой стратегии
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
14 марта 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Tanya9354
5
скачать
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ».docx
2023-03-17 15:42
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Здравствуйте! Это первый мой заказ на сайте "Автор 24". Работа выполнена в срок, не смотря на праздничные дни!))))) Все требования выполнены. Спасибо!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Совершенствование системы оплаты труда и материального стимулирования
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Особенности управления персоналом в женском коллективе в фитнес клубе
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Доработать диплом. управление персоналом. С-03609
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Особенности нематериальной мотивации управленческого персонала организации
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Управление персоналом
Конфликт при каких условиях он может быть полезен для организации
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Отчеты по производственной и преддипломной практике
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Проектирование системы управления персоналом образовательной организации
Творческая работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа -зарубежные особенности философии управления персоналом
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
мотивация персонала в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
практические примеры проведения аттестации персонала.
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Приведите примеры негативных явлений в социально-трудовой сфере
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Ответить на 4 вопроса
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Трансформация организационного знания – способ обучения организации
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Новое задание по управлению персоналом
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
экзамен по Технологии диагностики и оценки персонала
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
проанализировать и кратко ответить на вопросы
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Сделать 10 заданий в системе мудл по предмету корп. Соц. Ответств
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Особенности анализа резюме соискателя
В процессе поиска персонала анализ резюме играет важную роль. Кадровая служба может получить десятки или даже сотни резюме на одну вакансию. Необходимо выбрать из этого потока только подходящих соискателей, чтобы не тратить впустую время на бессмысленные собеседования, но в то же время не упустить идеального кандидата.
Анализ резюме должен опираться на заявку на вакансию. Для разных должностей при...
подробнее
Оценка эффективности кадровых проектов
Управление персоналом в настоящее время претерпевает существенные изменения, связанные с трансформацией отношения к значению управления сотрудниками в рамках рассмотрения вопроса формирования ценности для менеджеров, акционеров, клиентов и других заинтересованных сторон. Относительно недавно большинство организаций рассматривало управление персоналом исключительно с точки зрения административно-уч...
подробнее
Манипулирование как метод управления персоналом
В настоящее время применяется широкий спектр разнообразных механизмов воздействия на персонал. Выбор действий со стороны руководителей зависит от:
Все это является факторами формирования управленческих конфигураций. В качестве одной из таких конфигураций выступает манипулятивное управление.
С позиции управленческих коммуникаций, манипуляция рассматривается не как способность что-то сделать, а как с...
подробнее
Оценка эффективности инвестиций в персонал организации
В целом управление предприятием предусматривает ведение всеми субъектами организации целенаправленной деятельности, ориентированной на обеспечение ее оптимального функционирования и эволюционного развития. Сущность и смысл управления состоят в том, чтобы подготовить условия для достижения целей. Важно, чтобы управление позволяло системе не только функционировать, но и развиваться. Таким образом, г...
подробнее
Оценка эффективности инвестиций в персонал организации
В целом управление предприятием предусматривает ведение всеми субъектами организации целенаправленной деятельности, ориентированной на обеспечение ее оптимального функционирования и эволюционного развития. Сущность и смысл управления состоят в том, чтобы подготовить условия для достижения целей. Важно, чтобы управление позволяло системе не только функционировать, но и развиваться. Таким образом, г...
подробнее
Особенности анализа резюме соискателя
В процессе поиска персонала анализ резюме играет важную роль. Кадровая служба может получить десятки или даже сотни резюме на одну вакансию. Необходимо выбрать из этого потока только подходящих соискателей, чтобы не тратить впустую время на бессмысленные собеседования, но в то же время не упустить идеального кандидата.
Анализ резюме должен опираться на заявку на вакансию. Для разных должностей при...
подробнее
Оценка эффективности кадровых проектов
Управление персоналом в настоящее время претерпевает существенные изменения, связанные с трансформацией отношения к значению управления сотрудниками в рамках рассмотрения вопроса формирования ценности для менеджеров, акционеров, клиентов и других заинтересованных сторон. Относительно недавно большинство организаций рассматривало управление персоналом исключительно с точки зрения административно-уч...
подробнее
Манипулирование как метод управления персоналом
В настоящее время применяется широкий спектр разнообразных механизмов воздействия на персонал. Выбор действий со стороны руководителей зависит от:
Все это является факторами формирования управленческих конфигураций. В качестве одной из таких конфигураций выступает манипулятивное управление.
С позиции управленческих коммуникаций, манипуляция рассматривается не как способность что-то сделать, а как с...
подробнее
Оценка эффективности инвестиций в персонал организации
В целом управление предприятием предусматривает ведение всеми субъектами организации целенаправленной деятельности, ориентированной на обеспечение ее оптимального функционирования и эволюционного развития. Сущность и смысл управления состоят в том, чтобы подготовить условия для достижения целей. Важно, чтобы управление позволяло системе не только функционировать, но и развиваться. Таким образом, г...
подробнее
Особенности анализа резюме соискателя
В процессе поиска персонала анализ резюме играет важную роль. Кадровая служба может получить десятки или даже сотни резюме на одну вакансию. Необходимо выбрать из этого потока только подходящих соискателей, чтобы не тратить впустую время на бессмысленные собеседования, но в то же время не упустить идеального кандидата.
Анализ резюме должен опираться на заявку на вакансию. Для разных должностей при...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы