Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Условие На основе приведенных в таблице 1 данных рассчитать производственную и полную себестоимость продукции предприятия
Создан заказ №956142
1 февраля 2016

Условие На основе приведенных в таблице 1 данных рассчитать производственную и полную себестоимость продукции предприятия

Как заказчик описал требования к работе:
Выполнить контрольную по менеджменту за 2 дня в двух вариантах. Пишите сразу сколько будет стоить контрольная.
Фрагмент выполненной работы:
Условие На основе приведенных в таблице 1 данных рассчитать производственную и полную себестоимость продукции предприятия. Таблица 1 №п/п Наименование статей затрат Тыс.руб. 1. Материалы, сырье, полуфабрикаты 11,6 2. Заработная плата рабочих 1,4 3. Начисления на заработную плату рабочих 0,62 4. Общепроизводственные расходы 0,38 5. Коммерческие расходы 1,5 Решение: Производственную себестоимость найдем по формуле (1): С произв = Материалы + ЗП + Начисления на ЗП + Общепроизв.расх., (1) Полную себестоимость найдем по формуле (2): С полн = С произв + Коммерческие расходы, (2) С произв = 11,6 + 1,4 + 0,62 + 0,38 = 14 тыс.руб. С полн = 14+1,5 = 15,5 тыс.руб. Производственная себестоимость составляет 14 тыс.руб., полная себестоимость – 15,5 тыс.рубПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
2 февраля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
КатеринаВ
5
скачать
Условие На основе приведенных в таблице 1 данных рассчитать производственную и полную себестоимость продукции предприятия.docx
2019-11-10 22:11
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Очеень классный автор ! Были сомнения из за того,что новичок. Но это зря! Было сделано все качественно и быстро! Буду обращаться еще!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
2 глава вкр Геймификация бизнес-процессов в организации
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент
как-нибудь сделать отчеты поскринам "Дельта" никсдорф
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Природа и типы конфликтов
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
(Global branding: challenges, opportunitie) The dependence of global brands on the modern world challenges
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
задания менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
инновационные методы управления в социально культурной сфере
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теория менеджмента
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные сферы самоконтроля личной деятельности менеджера
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Статегичкеский менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработать техническое задание для построения ИС
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управленческий учёт и анализ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Процессный подход к управлению
Процессный подход к управлению
подробнее
Стиль руководства в теории лидерства и типы лидеров
Понятие лидерства неразделимо с необходимостью достижения какой-либо цели. Лидер должен не только стремиться достичь цели самостоятельно, но и объединять вокруг себя людей, последователей, разделяющих его взгляды и путь достижения цели.
Значение лидера и феномена лидерства в целом заключается именно в его роли в процессе достижения цели. Лидер должен объединять людей, обеспечивать взаимодействие ме...
подробнее
Модели консалтинга
Согласно другому определению, консалтинг является своего рода видом интеллектуальной деятельности. Его главная цель состоит в проведении анализа, объяснения перспектив формирования и применения научных, технических, организационных, а также экономических новаций. При всем при этом, необходимо учитывать предметную область, а также проблему обратившегося клиента.
Наряду с этим, консалтинг является оп...
подробнее
Рыночная организационная культура
Главное в этой культуре — обязательное выполнение задачи, которая перед тобой поставлена. Культура характеризуется целеустремленными сотрудниками и высоким уровнем соперничества между собой. Лидеры таких компаний — жесткие руководители и непримиримые конкуренты, которые непоколебимы в своих намерениях и требовательны к себе и сотрудникам. Основным связующим звеном для организаций такого типа являе...
подробнее
Процессный подход к управлению
Процессный подход к управлению
подробнее
Стиль руководства в теории лидерства и типы лидеров
Понятие лидерства неразделимо с необходимостью достижения какой-либо цели. Лидер должен не только стремиться достичь цели самостоятельно, но и объединять вокруг себя людей, последователей, разделяющих его взгляды и путь достижения цели.
Значение лидера и феномена лидерства в целом заключается именно в его роли в процессе достижения цели. Лидер должен объединять людей, обеспечивать взаимодействие ме...
подробнее
Модели консалтинга
Согласно другому определению, консалтинг является своего рода видом интеллектуальной деятельности. Его главная цель состоит в проведении анализа, объяснения перспектив формирования и применения научных, технических, организационных, а также экономических новаций. При всем при этом, необходимо учитывать предметную область, а также проблему обратившегося клиента.
Наряду с этим, консалтинг является оп...
подробнее
Рыночная организационная культура
Главное в этой культуре — обязательное выполнение задачи, которая перед тобой поставлена. Культура характеризуется целеустремленными сотрудниками и высоким уровнем соперничества между собой. Лидеры таких компаний — жесткие руководители и непримиримые конкуренты, которые непоколебимы в своих намерениях и требовательны к себе и сотрудникам. Основным связующим звеном для организаций такого типа являе...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы