Студенческая работа на тему:

Курсовая работа "Узкие места в коммуникации между отделами. Формирование конфликтов и способы их решения"

Создан заказ №9563665

14 марта 2023

Курсовая работа "Узкие места в коммуникации между отделами. Формирование конфликтов и способы их решения"

Как заказчик описал требования к работе:

Написать курсовую работу на 20-30 страниц 13 шрифтом для второго высшего образования на тему "Узкие места в коммуникации между отделами. Формирование конфликтов и способы их решения" с точки зрения организационного поведения и корпоративной культуры о конкретной организации. Без введения, оно уже на писано. О структуре и особенностях организации информации во внешних источниках, естественно, не будет, но я предоставлю ее в объеме 20 страниц. В этом тексте будет освещена больше организационная структура, которую не стоит подробно рассматривать в работе, однако необходимой информации будет достаточно. Готова отвечать на возникающие вопросы в процессе написания работы. Срок написания 5-7 дней. Уникальность 85+%. Вышлю информацию-основу после выбора автора

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

17 марта 2023

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Жемчужина

Курсовая работа "Узкие места в коммуникации между отделами. Формирование конфликтов и способы их решения".docx

2023-03-20 21:48

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.3

Положительно

Добрый день! Спасибо за хорошую работу и доп. комментарии. Буду рада еще поработать.

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Управление персоналом в инновационной организации.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Тематическое сообщение (тема на выбор), составление инструкции по ведению переговоров с русской стороной.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

НИР ИССЛЕДОВАНИЕ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Опыт мотивации и оплаты труда зарубежных стран

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая Тема: Место и роль управления персоналом в системе управления организации

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Технологии найма, отраслевая специфика. Испытание при приеме на работу.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Основные подходы к управлению персоналом в организации

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Вариант 28. Особенности процесса и кадрового делопроизводства при обучении персоналана предприятии (в организа

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация работы по адаптации персонала в компании

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

it менеджмент

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

предмет *Работа в Команде* контрольная работа + презентация

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

2 статьи по магистерской диссертации объемом по 10 страниц каждая на темы 1. Концепция управления персоналом

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Современные технологии обучения персонала в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка методов вторичного отбора персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

15. Психологические методы воздействия на персонал на примере

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Современные методы найма и отбора персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Оценка социальной и экономической эффективности проекта совершенствования системы и технологий упр.перс.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выполнить курсовую работу. Экономика, организация и управление предприятием. И-00542

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Современный руководитель(продолжение темы в описании)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

KPI в оценке деятельности руководителей кадровой службы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Оценка эффективности использования трудовых ресурсов в организации (на примере ПАО «Лукойл»)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Особенности аттестации руководителей организации

[Определение] Особенности аттестации руководителей организации - это специфические требования, предъявляемые к процедуре аттестации сотрудников, работающих на управленческих должностях. [/Определение]
Хотя процедура аттестация широко применяется, особенно в государственных и муниципальных учреждениях, для частных предприятий она детально не проработана. Ни в трудовом кодексе, ни в письмах министер...

подробнее

Отбор и найм персонала: понятие «хэдхантер»

Необходимое условие успешной деятельности любой компании - это эффективная работа сотрудников. Прежде чем приступать к подбору новых работников на вакантные должности, необходимо разработать комплекс требований, предъявляемых к кандидату. Требования формируются на основе характеристик рабочего места и должностных обязанностей и включают следующие разновидности:
Система отбора и найма персонала пре...

подробнее

Микрополитика в управлении персоналом

Термин «микрополитика» образован по аналогии с «микроэкономикой». Он получил использование в контексте анализа управленческих ситуаций и руководства персоналом. Благодаря рассмотрению управления персоналом как микрополитики поведение руководителей и их подчиненных рассматривается через призму зависимости от:
Для эффективного управления руководитель должен знать, как протекают микрополитические проц...

подробнее

Нетрадиционные методы оценки персонала

Некоторые методы, относимые к нетрадиционным, были разработаны сравнительно недавно и просто еще не получили должного признания, масштаб их внедрения мал. Другие методы базируются на псевдонаучных подходах и потому вызывают критику со стороны ученых. Ряд методов, будучи апробирован, переходит в разряд традиционных – так, к примеру, произошло с оценкой «360 градусов». Смысл этого метода состоит в т...

подробнее

Особенности аттестации руководителей организации

подробнее

Отбор и найм персонала: понятие «хэдхантер»

подробнее

Микрополитика в управлении персоналом

подробнее

Нетрадиционные методы оценки персонала

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Курсовая работа "Узкие места в коммуникации между отделами. Формирование конфликтов и способы их решения"