Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Разработка решения. Описание ситуаций+ разработка решений.
Создан заказ №9573670
16 марта 2023

Разработка решения. Описание ситуаций+ разработка решений.

Как заказчик описал требования к работе:
Предмет: Управленческие решения в кадровом менеджменте . Задание : Разработка решения. Описание ситуации (в работе ) Определить необходимость и цель принятия решения . Сформулировать критерии для оценки . Проанализировать ситуацию Провести диагностику ситуации Прогноз развития ситуации и тд (СМ ОТРИТЕ ФАЙЛ, ТАМ ПОЛНОЕ ЗАДАНИЕ И ПОДРОБНОЕ ОПИСАНИЕ
подробнее
Заказчик
заплатил
300 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
17 марта 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Kseniiazakaz
5
скачать
Разработка решения. Описание ситуаций+ разработка решений. .docx
2023-03-20 18:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор выполнил обе работы сразу с разницей в один день,что очень приятно удивило,отличный подход к работе,спасибо!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Понятие и алгоритм разработки концепции услуги.
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Разработка стратегии управлении качеством в организации НПП Полипластик
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Задание по дисциплине: Управление конкурентноспособностью товара
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Управление организацией
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Отчёт о практике , задания по практике
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Учебно-ознакомительная практика и экономическая практика.
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Планирование фонда оплаты труда персонала предприятия (на примере …..).
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
гостиница Садко
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Формально-логические методы иссделования
Доклад
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Как новые руководители разрушают доверенность им компании
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Кадровая политика: управленческие функции и навыки специалиста по работе с молодежью
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Домашнее задание по дисциплине «Стратегии повышения доходности бизнеса»
Творческая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Анализ деятельности предприятия и контроль долгосрочных целей
Творческая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Анализ мер государственной поддержки и защиты отечественного товаропроизводителя
Творческая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
"Производство одежды:выделка и крашение меха"
Творческая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
КЕЙС «СТРАТЕГИЯ РАЗРАБОТКИ УПРАВЛЕНЧЕСКТХ РЕШЕНИЙ»
Творческая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Тренинг для сотрудников по делегированию полномочий
Творческая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Потенциал предприятия
Такие ресурсы называются стратегическими. К стратегическим можно отнести только те ресурсы организации, изменение которых требует принятия соответствующих стратегических решений. Стратегические ресурсы могут изменяться в зависимости от ситуации, в которой находится организация на данный момент.
Сущность понятия «потенциал предприятия» заключается в существовании какой-либо возможности или наличии н...
подробнее
Система менеджмента на предприятии как социально-управляемая система
Элементом системы менеджмента предприятия является менеджер, отвечающий за какую-либо часть деятельности по управлению. Специфика труда менеджеров определяется масштабами, сферой деятельности, структурой управления и спецификой предприятия Не существует абсолютно идентичных систем менеджмента, все они отличаются друг от друга отсутствием или наличием тех или иных должностей, различиями в распредел...
подробнее
Мероприятия корпоративной социальной ответственности
В современном мире вопросам построения социально ответственного бизнеса уделяется повышенное внимание. Вместе с тем растут требования и ожидания общества по отношению к его представителям, особенно к крупным корпорациям.
Сегодня под корпоративной социальной ответственностью (КСО) принято понимать множественную совокупность обязательств перед внешними и внутренними стейкхолдерами, которые бизнес в д...
подробнее
Моделирование делового совершенства организации
Первая модель делового совершенства была разработана в Японии и представляла собой критерии национальной премии за качество (так называемая премия Деминга, учрежденная в 1951 году). Данное положение включало 48 оценочных показателей, сформированных в группы по десяти критериям:
Оценку участников конкурса проводили по 100-балльной системе, при этом для получения премии нужно было набрать не менее 70...
подробнее
Потенциал предприятия
Такие ресурсы называются стратегическими. К стратегическим можно отнести только те ресурсы организации, изменение которых требует принятия соответствующих стратегических решений. Стратегические ресурсы могут изменяться в зависимости от ситуации, в которой находится организация на данный момент.
Сущность понятия «потенциал предприятия» заключается в существовании какой-либо возможности или наличии н...
подробнее
Система менеджмента на предприятии как социально-управляемая система
Элементом системы менеджмента предприятия является менеджер, отвечающий за какую-либо часть деятельности по управлению. Специфика труда менеджеров определяется масштабами, сферой деятельности, структурой управления и спецификой предприятия Не существует абсолютно идентичных систем менеджмента, все они отличаются друг от друга отсутствием или наличием тех или иных должностей, различиями в распредел...
подробнее
Мероприятия корпоративной социальной ответственности
В современном мире вопросам построения социально ответственного бизнеса уделяется повышенное внимание. Вместе с тем растут требования и ожидания общества по отношению к его представителям, особенно к крупным корпорациям.
Сегодня под корпоративной социальной ответственностью (КСО) принято понимать множественную совокупность обязательств перед внешними и внутренними стейкхолдерами, которые бизнес в д...
подробнее
Моделирование делового совершенства организации
Первая модель делового совершенства была разработана в Японии и представляла собой критерии национальной премии за качество (так называемая премия Деминга, учрежденная в 1951 году). Данное положение включало 48 оценочных показателей, сформированных в группы по десяти критериям:
Оценку участников конкурса проводили по 100-балльной системе, при этом для получения премии нужно было набрать не менее 70...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы