Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Практикуемые подходы подбора и найма менеджеров в международные компании.
Создан заказ №9575602
17 марта 2023

Практикуемые подходы подбора и найма менеджеров в международные компании.

Как заказчик описал требования к работе:
Во введении должен быть обоснован выбор данной темы, сформулированы цель и задачи контрольной работы. Объем должен составлять не более 1 страницы. Основная часть содержит литературный обзор, который должен отражать состояние вопроса по теоретическим аспектам избранной темы. При написании данного ра здела следует использовать не только учебные пособия, но и данные периодической печати по рассматриваемой проблеме. В заключении должны быть четко и кратко сформулированы важнейшие выводы по всей контрольной работе. Выводы должны носить конкретный характер. Объем заключения – не более 1 страницы. Состав списка – не менее 10 источников. При написании контрольной работы необходимо давать ссылки на автора и источник, откуда был заимствован материал или отдельные результаты. Ссылки указываются после цитируемого текста в квадратных скобках
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
18 марта 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Светлана1975
5
скачать
Практикуемые подходы подбора и найма менеджеров в международные компании..docx
2023-03-21 10:11
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо огромное автору! не первый раз заказываю работы, и каждый раз все на отлично и выполнены раньше срока!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
2.Исследования системы управления ОАО Красноярский хлеб
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
"Пути совершенствования оперативного учета в организации "xxxxxx".
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
**** стратегии маркетинга и в условиях стагнац****
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Отчет по практике сельского хозяйства ООО "Родина" в Грозном ЧР
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Специфика управления малым предприятием
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности командообразования.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Принципы управления в трудах Платона
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Виды организаций. Производственные организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Регуляция современных социокультурных процессов
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Логические аспекты делового разговора и спора.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Автоматизация управленческого решения
Автоматизация управленческих решений позволяет в значительной степени ускорить работу и повысить ее качество работы по ряду направлений:
Автоматизация управления направлена на решения ряда задач:
Построение системы принятия управленческих решений включает несколько обязательных этапов:
В основе автоматизации управленческих решений может лежать некая служить математическая модель деятельности предпри...
подробнее
Цель классификации рисков
Риски бывают как прямыми, так и косвенными. К прямым относятся социальные, валютные, процентные и другие. Косвенные риски, это риски, выражающиеся в упущенной выгоде.
Риск всегда связан с выбором управленческих решений различных уровней. Он считается неотъемлемой частью хозяйственной деятельности любого предприятия независимо от формы собственности. Своевременное выявление риска особенно важно для ...
подробнее
Объекты организационных изменений
Организация сталкивается с изменениями на протяжении всего жизненного цикла. Некоторые фирмы сталкиваются с ужесточением требований и законодательных норм. Данные требования доводят до сведения руководителей представители государственных структур.
Руководитель обязан принять данные изменения и следовать по пути движения, предписанного законом. Уклонение от необходимых изменений приводит к штрафным ...
подробнее
Кадровая стратегия в системе стратегического управления организацией
Сейчас в России все чаще встречается термин стратегия развития, стратегическое управление, стратегическое планирование относительно страны в общем или отдельным направлениям экономики, предприятия и даже личности. Это объясняется выросшей необходимостью исключить неопределенность внешней среды, спрогнозировать ситуацию.
Под стратегией понимают предвидение грядущего и метод его приближения, в прикла...
подробнее
Автоматизация управленческого решения
Автоматизация управленческих решений позволяет в значительной степени ускорить работу и повысить ее качество работы по ряду направлений:
Автоматизация управления направлена на решения ряда задач:
Построение системы принятия управленческих решений включает несколько обязательных этапов:
В основе автоматизации управленческих решений может лежать некая служить математическая модель деятельности предпри...
подробнее
Цель классификации рисков
Риски бывают как прямыми, так и косвенными. К прямым относятся социальные, валютные, процентные и другие. Косвенные риски, это риски, выражающиеся в упущенной выгоде.
Риск всегда связан с выбором управленческих решений различных уровней. Он считается неотъемлемой частью хозяйственной деятельности любого предприятия независимо от формы собственности. Своевременное выявление риска особенно важно для ...
подробнее
Объекты организационных изменений
Организация сталкивается с изменениями на протяжении всего жизненного цикла. Некоторые фирмы сталкиваются с ужесточением требований и законодательных норм. Данные требования доводят до сведения руководителей представители государственных структур.
Руководитель обязан принять данные изменения и следовать по пути движения, предписанного законом. Уклонение от необходимых изменений приводит к штрафным ...
подробнее
Кадровая стратегия в системе стратегического управления организацией
Сейчас в России все чаще встречается термин стратегия развития, стратегическое управление, стратегическое планирование относительно страны в общем или отдельным направлениям экономики, предприятия и даже личности. Это объясняется выросшей необходимостью исключить неопределенность внешней среды, спрогнозировать ситуацию.
Под стратегией понимают предвидение грядущего и метод его приближения, в прикла...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы