Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Реферат: особенности мотивации различных типов личности
Создан заказ №9587909
20 марта 2023

Реферат: особенности мотивации различных типов личности

Как заказчик описал требования к работе:
10 страниц, 10-13 источников, 70% оригинальности, источники не старше 5 лет Тема: особенности мотивации различных типов личности План работы: 0) Аннотация 1) Введение 1.1) Актуальность (1-3 ссылки) 1.2) Постановка проблемы 2) Основная часть 2.1) Существующие решения проблемы (+- 4 ссылки) 2.2) Предл ожить новые подходы к решению проблемы (+- 4 ссылки) 3) Выводы 4) Список литературы (источники не старше 5 лет)
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
21 марта 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ИванНиколаевич
5
скачать
Реферат: особенности мотивации различных типов личности.docx
2023-03-24 15:32
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена на отлично и раньше установленных сроков!!!!!! Спасибо за работу!!!!)))

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Аутсорсинг в стратегическом развитии предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
анализ бизнес-модели минерально-сырьевой компании
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Обеспечение экономической безопасности предприятия (доработка)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
10 этапов повышения качества по Д.Джурану
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Система управления закупками в организации анализ
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Сувениры и подарки в деловой сфере.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Обязанности кассира-контролера
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
партнерство и реализация власти(менеджмент)
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Критика и комплименты в деловой коммуникации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по рекламному менеджменту. Т-02747 -
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Концепция преобразующего лидерства, или лидерство для изменений
Сущность реформаторского или преобразующего лидерства имеет ряд общих характеристик с харизматическим лидерством, но при этом трактуется несколько иначе (рис. 1).
Исследование практики хозяйствования организаций свидетельствует о том, что в обычной ситуации не всегда требуется харизматическое лидерство для достижения высоких результатов в бизнесе. Чаще всего оно подходит для тех случаев, когда ...
подробнее
Ответственность организационно-правовых форм
Так, к главным вопросам традиционно относятся следующие:
Организационная форма определяет проведение порядка изначального появления имущества организации, а также процесс применения приобретенной материальной прибыли. Данный порядок содержит в себе список основных учредителей организации, форму объединения их капиталов, методы распределения прибыли и многое другое.
Правовая форма включает в себя цел...
подробнее
Совершенствование системы управления персоналом в организации
Прежде чем переходить к описанию способов совершенствования систем управления персоналом, необходимо определить содержание этого понятия.
В менеджменте выработано множество моделей построение систем управления персоналом. Выбор той или иной модели в рамках компании зависит от ее структуры и масштаба. Организационная структура влияет на взаимоподчинение и взаимоотношения между выполняемыми сотрудник...
подробнее
Процессный подход управления рисками в менеджменте качества
Одним из основополагающих элементов менеджмента качества является процессный подход к управлению. Он предполагает рассмотрение любой управляемой деятельности как совокупности взаимосвязанных процессов. Процессом, в свою очередь, называют совокупность взаимосвязанных и взаимодействующих видов деятельности, в рамках которых происходит преобразование «входов» в «выходы». Кроме того, процесс включает ...
подробнее
Концепция преобразующего лидерства, или лидерство для изменений
Сущность реформаторского или преобразующего лидерства имеет ряд общих характеристик с харизматическим лидерством, но при этом трактуется несколько иначе (рис. 1).
Исследование практики хозяйствования организаций свидетельствует о том, что в обычной ситуации не всегда требуется харизматическое лидерство для достижения высоких результатов в бизнесе. Чаще всего оно подходит для тех случаев, когда ...
подробнее
Ответственность организационно-правовых форм
Так, к главным вопросам традиционно относятся следующие:
Организационная форма определяет проведение порядка изначального появления имущества организации, а также процесс применения приобретенной материальной прибыли. Данный порядок содержит в себе список основных учредителей организации, форму объединения их капиталов, методы распределения прибыли и многое другое.
Правовая форма включает в себя цел...
подробнее
Совершенствование системы управления персоналом в организации
Прежде чем переходить к описанию способов совершенствования систем управления персоналом, необходимо определить содержание этого понятия.
В менеджменте выработано множество моделей построение систем управления персоналом. Выбор той или иной модели в рамках компании зависит от ее структуры и масштаба. Организационная структура влияет на взаимоподчинение и взаимоотношения между выполняемыми сотрудник...
подробнее
Процессный подход управления рисками в менеджменте качества
Одним из основополагающих элементов менеджмента качества является процессный подход к управлению. Он предполагает рассмотрение любой управляемой деятельности как совокупности взаимосвязанных процессов. Процессом, в свою очередь, называют совокупность взаимосвязанных и взаимодействующих видов деятельности, в рамках которых происходит преобразование «входов» в «выходы». Кроме того, процесс включает ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы