Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Экономическое стимулирование повышения качества работы в медиаорганизации
Создан заказ №959120
3 февраля 2016

Экономическое стимулирование повышения качества работы в медиаорганизации

Как заказчик описал требования к работе:
Необходима помощь в написании дипломной работы, необходимо будет сдавать работу на проверку научному руководителю по мере выполнения. Работу необходимо написать на основе медиаорганизации в которой буду проходить практику
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
10 февраля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ЕкатеринаГеннадьевна
5
скачать
Экономическое стимулирование повышения качества работы в медиаорганизации.docx
2018-06-10 20:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор просто умница, все написала вовремя, замечаний к работе от научного руководителя не было ни одного, оформление строго по методичке, работа интересная. Автора рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Повысить оригинальность дипломной работы по проверке антиплагиата с 34% до 55%
Набор текста
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Аналитика
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организация работы комерческой службы(на премере предприятия)
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
управление стоимостью 5 вариант
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
9.услуги По курьерской доставке
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Этические основы разработки и принятия решения
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организация работ по подготовке производства к выпуску новой продукции
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы контроля на предприятии
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Анализ использования трудовых ресурсов на примере путевой части № 16 РЖД
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Разработка стратегии устойчивого развития и социальной ответственности бизнеса
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Александр Д. Диплом Оптимизация корпоративного документооборота с использованием
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Разработка стратегии управления запасами и дебиторской задолженностью
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
доработка диплома срочная, 3-я глава только кадровый потенциал
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Дипломная по управлению рисками
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Имидж организации
С той или иной степенью погрешности, корпоративный имидж можно измерить в стоимостном выражении (в балансовых отчетах крупных компаний имидж организации отображается как нематериальный актив).
В современных условиях имиджевая политика – это один из приоритетных и, в то же время, пожалуй, один из наиболее сложных компонентов стратегии организации (и ее коммуникативной политики).
Структура имиджа ком...
подробнее
Кадровый имидж организации
Кадровый имидж компании представляет собой часть общего делового имиджа, но его важность определяется важностью человеческих ресурсов для организационной деятельности. Специалист высокого уровня не пойдет работать в компании, имеющую плохую репутацию и негативные отзывы бывших сотрудников. Любой профессионал, находящийся в поиске работы, будет избегать трудоустройства в компании с негативным кадро...
подробнее
Поведение групп в организации
Группы часто образуются с целью удовлетворения некоторых человеческих потребностей. Это может быть потребность в безопасности, в уважении, в общении и т.п. Именно желание удовлетворить потребности является наиболее частой причиной возникновения групп. В деятельности организаций группы играют значимую роль, способствуя выполнению организационных процессов и достижению организационных целей.
Существу...
подробнее
Уровни корпоративной социальной ответственности
В настоящее время в научной литературе не сложилось единого подхода к определению и трактовке термина «корпоративная социальная ответственность» (сокращенно – КСО). Одни ученые рассматривают ее с точки зрения соблюдение юридических норм, другие – отождествляют с ответственностью этического толка.
Так или иначе, КСО вбирает в себя всю совокупность обязательств, принимаемых на себя бизнес-сообществом...
подробнее
Имидж организации
С той или иной степенью погрешности, корпоративный имидж можно измерить в стоимостном выражении (в балансовых отчетах крупных компаний имидж организации отображается как нематериальный актив).
В современных условиях имиджевая политика – это один из приоритетных и, в то же время, пожалуй, один из наиболее сложных компонентов стратегии организации (и ее коммуникативной политики).
Структура имиджа ком...
подробнее
Кадровый имидж организации
Кадровый имидж компании представляет собой часть общего делового имиджа, но его важность определяется важностью человеческих ресурсов для организационной деятельности. Специалист высокого уровня не пойдет работать в компании, имеющую плохую репутацию и негативные отзывы бывших сотрудников. Любой профессионал, находящийся в поиске работы, будет избегать трудоустройства в компании с негативным кадро...
подробнее
Поведение групп в организации
Группы часто образуются с целью удовлетворения некоторых человеческих потребностей. Это может быть потребность в безопасности, в уважении, в общении и т.п. Именно желание удовлетворить потребности является наиболее частой причиной возникновения групп. В деятельности организаций группы играют значимую роль, способствуя выполнению организационных процессов и достижению организационных целей.
Существу...
подробнее
Уровни корпоративной социальной ответственности
В настоящее время в научной литературе не сложилось единого подхода к определению и трактовке термина «корпоративная социальная ответственность» (сокращенно – КСО). Одни ученые рассматривают ее с точки зрения соблюдение юридических норм, другие – отождествляют с ответственностью этического толка.
Так или иначе, КСО вбирает в себя всю совокупность обязательств, принимаемых на себя бизнес-сообществом...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы