Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Теории внутриличностного конфликта: сравнительный анализ.
Создан заказ №9591586
21 марта 2023

Теории внутриличностного конфликта: сравнительный анализ.

Как заказчик описал требования к работе:
Анализ 15 статей по теориям внутриличных конфликтов. 2 главы в каждой по 3-4 параграфа. Введение: актуальность темы. «.......» 0,5-1 стр научно-теоретическая степень разработанность проблемы. «.....» 0,5-1 стр фамилии всех, кто писал о теме (10-15) в алфавитном порядке объект. ( к примеру теории ) предмет. (к примеру содержание теорий...) цель: «исследование, анализ , выявление, систематизация и т.д....» задачи. ( формулируем через глагол) 1... 2.. И т.Д сам текст: -каждую главу начинаем с чистой странице -цитаты в кавычках -обязательно выделяем текст ссылками, сносками -должно быть около 70 ссылок заключение. 0.5стр отдельная страница каким образом были решены задач
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
24 марта 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
HelgaMsk
5
скачать
Теории внутриличностного конфликта: сравнительный анализ..docx
2023-03-27 11:42
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор неплохой, но пришлось много контролировать свою работу, зато цена доступная.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Коммуникативные конфликты и их причины
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Неконструктивные конфликты в коллективе и их предупреждение
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Реферат по дисц-Конфликтология. тема на выбор
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Ирано-иракская война(1980-1988 гг.)
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Политический конфликт в Греции: экономический аспект
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Классификация стратегий конфликтеров
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Насилие в семье и его профилактика
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Конструктивный конфликт, как способ мотиваций персонала
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Общая теория кофликта Боулдинга
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Предупреждение и разрешение конфликтов.
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Технологии урегулирования конфликтов
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Методология исследования агрессии в учении Эриха Фромма
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Силовые методы при разрешении конфликта (П.Карневал,Д.Пруит)
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Проблема конфликта и буллинг в подростковой среде
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Примеры социальных конфликтов
Сложность и многообразие общественных отношений, складывающихся в современном мире, а также активно происходящие процессы глобализации и миграции населения, размывания государственных границ, обуславливают существование множества разнообразных проявлений социальных противоречий, а также самые разнообразные интересы социальных субъектов, несовпадение которых способно приводить к возникновению откры...
подробнее
Способы разрешения межличностных конфликтов
Среди наиболее распространенных способов разрешения социальных конфликтов, описываемых в литературе и активно применяемых индивидами в процессе участия в межличностных конфликтах (в том числе на интуитивном уровне), могут быть названы:
В специальной литературе наряду с перечисленными выше способами разрешения межличностных конфликтов предлагается дифференцировать их в зависимости от содержания и н...
подробнее
Основные виды классификации конфликтов
Конфликт – это ситуация, которая воспринимается участниками как конфликтная, даже если таковой не является. Другими словами, это субъективная оценка ситуации участвующими в конфликте лицами. При этом субъекты стремятся реализовать какие-либо свои цели, используя любые средства для их достижения.
Другие ученые рассматривают конфликт как процесс, протекающий между людьми в ходе их общения и взаимодей...
подробнее
Управление конфликтом как целенаправленный процесс оптимизации систем
Управление конфликтами необходимо рассматривать в двух основных аспектах:
Внутренний аспект управления конфликтами представляет собой управление собственным поведением человека в конфликтной ситуации. Данный аспект носит психологический характер, а потому взаимосвязан с основами психологии.
Внешний аспект управления конфликтами характеризует организационные и технологические стороны сложного процес...
подробнее
Примеры социальных конфликтов
Сложность и многообразие общественных отношений, складывающихся в современном мире, а также активно происходящие процессы глобализации и миграции населения, размывания государственных границ, обуславливают существование множества разнообразных проявлений социальных противоречий, а также самые разнообразные интересы социальных субъектов, несовпадение которых способно приводить к возникновению откры...
подробнее
Способы разрешения межличностных конфликтов
Среди наиболее распространенных способов разрешения социальных конфликтов, описываемых в литературе и активно применяемых индивидами в процессе участия в межличностных конфликтах (в том числе на интуитивном уровне), могут быть названы:
В специальной литературе наряду с перечисленными выше способами разрешения межличностных конфликтов предлагается дифференцировать их в зависимости от содержания и н...
подробнее
Основные виды классификации конфликтов
Конфликт – это ситуация, которая воспринимается участниками как конфликтная, даже если таковой не является. Другими словами, это субъективная оценка ситуации участвующими в конфликте лицами. При этом субъекты стремятся реализовать какие-либо свои цели, используя любые средства для их достижения.
Другие ученые рассматривают конфликт как процесс, протекающий между людьми в ходе их общения и взаимодей...
подробнее
Управление конфликтом как целенаправленный процесс оптимизации систем
Управление конфликтами необходимо рассматривать в двух основных аспектах:
Внутренний аспект управления конфликтами представляет собой управление собственным поведением человека в конфликтной ситуации. Данный аспект носит психологический характер, а потому взаимосвязан с основами психологии.
Внешний аспект управления конфликтами характеризует организационные и технологические стороны сложного процес...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы