Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Эффективное управление инновационными проектами
Создан заказ №9601967
23 марта 2023

Эффективное управление инновационными проектами

Как заказчик описал требования к работе:
Оригинальность: от 70% Антиплагиат Вуз Текст более 25 страниц Основные требования к ВВЕДЕНИЮ: 1) АКТУАЛЬНОСТЬ - подтверждение через наличие какой-либо проблемы (обязательно), попытаться сформулировать 1 или несколько проблем. Очень частые: медленное внедрение инновационных решений, новых разработо к. 2) ЦЕЛЬ - должна быть одна главная, которую можно разделить на подцели. Она носит конкретно прикладной характер, т.е. должно быть всегда продолжение. Цель приносит пользу обществу, поэтому всегда должно быть логическое продолжение, например, практическое применение новизны. На основе изученного материала формируется конкретное предложение 3) формулируем ЗАДАЧИ. В заключении должно быть отражено, что по каждой задаче мы получили какой-то результат. Тем самым оправдываем цель своей работы. Не стремиться к решению большого количества задач, потому что далее приходится показывать конкретный результат по каждой из них. Желательно 3 задачи сделать, по желанию расширить до 4 или 5
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
26 марта 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
katyaivanova
5
скачать
Эффективное управление инновационными проектами.docx
2023-03-29 10:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Заказывал курсовую работу у этого автора. Порадовала очень приятная цена, отличное качество и главное, работа выполнена раньше срока :)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Выполнить отчет по практике по Менеджмент. К-00232
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тенденции развития спортивных услуг в России
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности проведения закупок в форме конкурса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные документы в управлении расписанием проекта 
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ стратегии компании Mercedes-Benz
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ системы управления знаниями ГК Росатом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Принципы организационной деятельности
Необходимость организационной деятельности обусловлена следующими правилами:
Наличие четких ответов на вышеперечисленные вопросы определяет место человека в организации и помогает в создании организационной структуры.
Организационная деятельность, как функция, направлена на установление постоянных и временных взаимоотношений между всеми отделами предприятия. Она определяет условия и порядок функцион...
подробнее
Коучинг руководителей
С помощью коучинга современные руководители пытаются решить как личные, так и профессиональные задачи, определиться с собственным предназначением, сформулировать кредо в менеджменте.
Сегодня коучинга для руководителей может различаться в зависимости от целей, которые собственно преследует клиент:
Так, руководитель, имеющий множество связей и контактов, как внутри организации, так и за ее пределами,...
подробнее
Понятие и виды мотивов. Мотивы экономического поведения собственников, менеджеров, рабочих
Мотивы являются сложными и разнородными явлениями, поэтому эксперты и исследователи предпочитают рассматривать мотивы не в совокупности, а разделяя их на подвиды. Таким образом, на сегодняшний день существуют такие мотивы, как:
Внешние мотивы обусловлены внешними составляющими – условия трудовой деятельности, условия жизни человека, экономическое и политическое устройство, культура и идеология. Нап...
подробнее
Составляющие компоненты TQM в концепциях специалистов по качеству
Основоположником TQM считается американский ученый, статистик и консультант по менеджменту Уильям Эдвардс Деминг (1900-1993 гг.).
По мнению Деминга, качество представляет собой соотношение полученных результатов работы и понесенных ради них затрат. Препятствием для повышения качества являются 5 «смертельных болезней», которые способны даже постепенно уничтожить организацию:
Деминг предлагал компани...
подробнее
Принципы организационной деятельности
Необходимость организационной деятельности обусловлена следующими правилами:
Наличие четких ответов на вышеперечисленные вопросы определяет место человека в организации и помогает в создании организационной структуры.
Организационная деятельность, как функция, направлена на установление постоянных и временных взаимоотношений между всеми отделами предприятия. Она определяет условия и порядок функцион...
подробнее
Коучинг руководителей
С помощью коучинга современные руководители пытаются решить как личные, так и профессиональные задачи, определиться с собственным предназначением, сформулировать кредо в менеджменте.
Сегодня коучинга для руководителей может различаться в зависимости от целей, которые собственно преследует клиент:
Так, руководитель, имеющий множество связей и контактов, как внутри организации, так и за ее пределами,...
подробнее
Понятие и виды мотивов. Мотивы экономического поведения собственников, менеджеров, рабочих
Мотивы являются сложными и разнородными явлениями, поэтому эксперты и исследователи предпочитают рассматривать мотивы не в совокупности, а разделяя их на подвиды. Таким образом, на сегодняшний день существуют такие мотивы, как:
Внешние мотивы обусловлены внешними составляющими – условия трудовой деятельности, условия жизни человека, экономическое и политическое устройство, культура и идеология. Нап...
подробнее
Составляющие компоненты TQM в концепциях специалистов по качеству
Основоположником TQM считается американский ученый, статистик и консультант по менеджменту Уильям Эдвардс Деминг (1900-1993 гг.).
По мнению Деминга, качество представляет собой соотношение полученных результатов работы и понесенных ради них затрат. Препятствием для повышения качества являются 5 «смертельных болезней», которые способны даже постепенно уничтожить организацию:
Деминг предлагал компани...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы