Создан заказ №9611427
25 марта 2023
Вас пригласили на должность директора по персоналу в крупную российскую компанию, с численностью персонала бол
Как заказчик описал требования к работе:
Вас пригласили на должность директора по персоналу в крупную российскую компанию, с численностью персонала более 1000 человек с развитой филиальной сетью. Основное направление деятельности компании – услуги. Текучесть персонала на уровне 5–6% в год. Управление (структура компании) построена по принц
ипу вертикальных связей с четко выделенными направлениями деятельности. Плюсом является полная налоговая прозрачность компании, т.е., как сейчас принято говорить «в компании «белые» зарплаты». Средний уровень заработной платы составляет 35 тыс. рублей после налогообложения. В представленной ситуации компания переживает период бурного роста, т.е. в компанию принимается ежемесячно порядка 10–15 человек на самые разные позиции. На данный момент в компании нет четкой системы нематериального стимулирования труда.
Контрольные вопросы и задания 1. Предложите принципы формирования нематериального стимулирования труда для сотрудников компании. 2. Предложить структуру пакета нематериального стимулир
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
26 марта 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Вас пригласили на должность директора по персоналу в крупную российскую компанию, с численностью персонала бол.jpg
2023-03-29 19:04
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Лучший автор! всем рекомендую! все в срок, без доработок! очень со многим уже помогли. Я рада, что нашла автора, который справляется уже не с первым моим заказом. БЛАГОДАРЮ!)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
