Создан заказ №961613
5 февраля 2016
Цель данной курсовой работы - проведение исследования бухгалтерского учета связанного с расчетами по оплате труда работников.
Как заказчик описал требования к работе:
ТЕМА: «Бухгалтерский учет и документальное оформление учета численности работников, отработанного времени, выработки и заработной платы».
Основная часть, которая должна делиться на два раздела (2 главы):
1. Бухгалтерский учет и документальное оформление учета численности работников, отработанного в
ремени, выработки.
2. Заработной платы.
Проведение бухгалтерских проводок в разделах (главах).
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Оплаты труда это система связанная с установлением и осуществлением работодателем выплат заработной платы своим работникам за их вклад в процесс трудовой деятельности, которая регулируется федеральными законами, а также иными нормативными актами регулирующими трудовые отношения, а также трудовыми договорами.
Тема курсовой работы актуальна, поскольку объясняется зависимостью величины уровня жизни общества в целом от заработной платы. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Для большинства людей заработная плата является основным или даже единственным источником дохода. В связи с этим вопросы касающиеся заработной платы считаются одними из наиболее актуальных для обеих категорий, как для работников, так и для работодателей.
В соответствии с развитием социальной и экономической сферы страны значительно меняется и политика касающаяся сферы оплаты труда. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия. Коммерческие организации вправе самостоятельно решать вопросы организации труда, численности персонала и оплаты труда работников. Трудовые отношения работников и их работодателей регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации, который был введен в действие 1 февраля 2002 г. Трудовой кодекс заменил ранее действовавший Кодекс законов о труде РФ. Трудовой кодекс призван регулировать отношения по организации трудового процесса, трудоустройства, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников, социальному партнерству, материальной ответственности работодателей и работников, надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства, а также разрешению трудовых споров. Учет труда и заработной платы занимает центральное место в системе учета на предприятии. Трудовые доходы каждого из работников независимо от вида предприятия определяются личным трудовым вкладом с учетом конечных результатов работы предприятия. Система оплаты труда, размеры тарифных ставок, окладов, различного вида выплат устанавливаются для работников коммерческих организаций коллективными договорами, трудовыми соглашениями, локальными нормативными актами организаций.
Объект исследования: труд, оплата труда.
Предмет исследования: первичные документы по оплате труда.
Цель данной курсовой работы - проведение исследования бухгалтерского учета связанного с расчетами по оплате труда работников.
совершенствования.
Достижение поставленной в работе цели потребовало решения следующих задач:
-Рассмотрены существующие формы и системы оплаты труда;
-Рассмотрен порядок начисления некоторых видов заработной платы, в т.ч. при отклонениях от нормальных условий труда и за неотработанное время.
-Рассмотрен учет удержаний и вычетов из заработной платы работников, а также их отражения на счетах бухгалтерского учета.
-Рассмотрено отражение синтетического и аналитического учета расчетов по оплате труда.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
8 февраля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель данной курсовой работы - проведение исследования бухгалтерского учета связанного с расчетами по оплате труда работников..docx
2018-02-25 18:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень рекомендую данного автора. Работа выполнена качественно. С автором, очень приятно работать, всегда на связи.