Создан заказ №961962
5 февраля 2016
Целью нашей работы является теоретическое и прикладное исследование сущности трудового договора, его видов и особенностей законодательного их регулирования.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по праву и юриспруденции. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Фундаментальным институтом трудового права и трудового законодательства является трудовой договор. В нынешних условиях рыночной экономики неминуемо меняются функции государства в сфере регулирования труда. Государство обязано законодательно устанавливать минимально требуемый уровень защиты трудовых прав субъектов трудовых отношений, а также производить надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства. (работа была выполнена специалистами author24.ru) С уменьшением объема и сферы нормативного регулирования трудовых отношений многократно возрастает роль и значение трудового договора, принцип свободы договора становится универсальным принципом трудового права. В настоящее время крайне необходимо переосмысление многих положений учения о трудовом договоре, который нуждается в адаптации к новым экономическим и политическим условиям.В связи с изложенным, исследование вопросов, связанных с трудовым договором и трудовыми правоотношениями - востребовано и актуально.
Целью нашей работы является теоретическое и прикладное исследование сущности трудового договора, его видов и особенностей законодательного их регулирования.Для достижения указанной цели необходимо, на наш взгляд, решить следующие задачи:изучить историю развития представлений о трудовом договоре в российском законодательстве и правовой доктрине;раскрыть понятие трудового договора; охарактеризовать значение трудового договора в российском трудовом праве;рассмотреть содержание трудового договора и назвать его стороны;привести классификацию трудовых договоров по видам; изучить особенности видов трудовых договоров по сроку их действия;исследовать особенности классификация трудовых договоров по их субъектному составу;сформулировать обобщающие выводы по теме.Объектом исследования является совокупность методологических, теоретических и практических факторов, отражающих специфику трудового договора, его видов и особенностей их законодательной регламентации.Предметом исследования являются трудовое законодательство, практика его применения, научные публикации, статистические данные, отражающие исследуемые в работе проблемы, судебная практика.Методологическая основа исследования. В работе использован диалектический (общенаучный) метод познания. На его основе были реализованы частнонаучные методы. Теоретической основой контрольной работы являются исследованные автором научные труды, учебная литература, отражающая различные аспекты темы.Нормативная база работы представлена Конституцией Российской Федерации и отечественным трудовым законодательством.Структура контрольной работы определяется целями и задачами исследования и включает в себя введение, две главы, заключение и список использованных в работе источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
8 февраля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью нашей работы является теоретическое и прикладное исследование сущности трудового договора, его видов и особенностей законодательного их регулирования..docx
2018-05-09 07:55
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Отличный автор и работа сделана в срок.
То,что просила,она всегда корректировала и исправляла! Спасибо огромное. Рекомендую.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
