Создан заказ №962931
6 февраля 2016
Цель работы - проведение исследования и анализа действующей системы учета расчетов по оплате труда, а также проблемы ее совершенствования.
Как заказчик описал требования к работе:
нужно сделать работу но не знаю какие данные взять на предприятии
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Оплата труда – система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными актами и трудовыми договорами.
Актуальность выбранной темы исследования объясняется зависимостью величины заработной платы от уровня жизни населения любой страны. Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты и др.), являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей.
В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы оплаты труда, материального стимулирования работников.
Построение системы зависит от норм уровня финансирования учреждения. Однако в любом случае конкретные условия оплаты труда в каждом из учреждений должны быть определены в принятых в установленном порядке договорах, в которых фиксируются все условия оплаты труда, входящие в компетенцию предприятий; соглашениях и (или) локальных нормативных актах (положениях по оплате труда, положениях о премировании, положениях по осуществлению отдельных дополнительных выплат).
Цель работы - проведение исследования и анализа действующей системы учета расчетов по оплате труда, а также проблемы ее совершенствования.
Достижение поставленной в работе цели потребовало решения следующих задач:
-Рассмотрены существующие формы и системы оплаты труда;
-Рассмотрен порядок начисления некоторых видов заработной платы, в т.ч. при отклонениях от нормальных условий труда и за неотработанное время.
-Рассмотрен учет удержаний и вычетов из заработной платы работников, а также их отражения на счетах бухгалтерского учета.
-Рассмотрено отражение синтетического и аналитического учета расчетов по оплате труда.
-Разработаны предложения по совершенствованию учета труда и его оплаты.
Методом данных исследований является изучение соответствующей литературы, законов и нормативных актов имеющих непосредственнее отношение к теме дипломного проекта.
Объектом исследования работы является Общество с ограниченной ответственностью «Петроком».
Источники данных для анализа экономических показателей: Отчет о прибылях и убытках за 2012-2014гг., Бухгалтерский баланс за 2012-2014гг., приказ «Об учетной политике» для целей бухгалтерского учета, а также первичная документация ООО «Петроком».
ЗаключениПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
9 февраля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы - проведение исследования и анализа действующей системы учета расчетов по оплате труда, а также проблемы ее совершенствования..docx
2019-01-23 09:56
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Ответственный добросовестный автор. Заказ сделан быстро раньше положенного срока.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
