Создан заказ №9632761
30 марта 2023
Формирование кадрового политики в системе управления на примере АТП Деловые Линии
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно посчитать Экономическую эффективность внедрения комплекса мероприятий по повышению эффективности системы адаптации персонала-
Пример:
Наименование показателей
Сумма, руб.
Среднегодовой ущерб, причиняемый организации текучестью кадров, в том числе:
102000
- расходы на обучение новых сотруднико
в
57000
- расходы на набор сотрудников
13500
- доплаты
31500
Коэффициент текучести сотрудников:
-до внедрения мероприятий
0,03
- после внедрения мероприятий
0,018
Единовременные затраты для внедрения мероприятий
52000
На основании приведенных расчетов можно сделать следующие выводы: расходы на обучение новых сотрудников составили 57 000 рублей, расходы на набор сотрудников 13 500 рублей, коэффициент текучести кадров до внедрения мероприятий составлял 0,03, после внедрения мероприятий стал 0, 018.
Годовая экономия от сокращения текучести рабочей силы рассчитывается по формуле:
Сначала формула с расшифровкой условных обозначений. Потом расчет
Эс= Р* (1 - Кт 2 /Кт1)
где Эст - экономия от сокращения текучести кадров;
Р - среднегодовой ущерб, причиняемый текучестью рабочей силы (недополученная продукция в течении двух недель у работников, решивших оставить работу);
Кт 2 и. Кт 1 - текучесть кадров (в %).
Эс = 102000 * (1 -0,018/ 0,03) = 40800 рубля.
Годовой экономический эффект при экономии 40800 рублей составит:
Сначала формула с расшифровкой условных обозначений. Потом расчет
Эг=Дг-(нкэ*Рг)
где, Эг- годовой экономический эффект;
Дг- доходы за год;
Рг-расходы за год; надо посмотреть формулы! Не поняла откуда значения…
Нкэ- нормативный коэффициент эффективности
Эг = 40800- 0,15 * 52000 = 33000 рублей,
Где 0,15 - нормативный коэффициент эффективности;
Теперь рассчитаем срок окупаемости единовременных затрат, потраченных на внедрение мероприятий, воспользуемся для этого формулой:
Тед= Зед. /Эс
где Зед. – единовременные затраты для внедрения мероприятий;
Эс- годовая экономия от сокращения текучести рабочей силы;
Тед = 52000 / 40800= 1,3 года.
Итак, годовой экономический эффект от улучшения условий труда на участке наладки оборудования составил 33000 рублей, при этом срок окупаемости единовременных затрат на внедрение комплекса мероприятий составит 1,3 года
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
31 марта 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Формирование кадрового политики в системе управления на примере АТП Деловые Линии.jpg
2023-04-03 13:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Замечательный автор,в прошлый раз забыла оставить положительный отзыв,бессовестная😁Спасибо большое за работу,все качественно и в срок.Очень довольна.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
