Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Роль функции контроля в развитии физкультурно-спортивных организаций
Создан заказ №9633095
30 марта 2023

Роль функции контроля в развитии физкультурно-спортивных организаций

Как заказчик описал требования к работе:
Определённые требования предъявляются к объему и структуре изложения материала, к оформлению работы. Объем контрольной работы должен составлять 15-20 страниц По структуре работа должна состоять из плана, краткого введения, изложения основного содержания рассматриваемой темы, заключения и списка исп ользованной литературы. Приводя дословные выражения из произведений классиков, зарубежных и российских ученых, официальных документов, их следует оформлять как цитаты. Не рекомендуется приводить большое количество цитат. Они необходимы для обоснования содержащихся в работе выводов и заключений и могут служить отправным пунктом для объяснений тех или иных положений. Цитаты должны быть правильно оформлены и по каждой в конце страницы следует дать сноску на источник. Цитату и источник в сноске следует обозначить одной цифрой (аналогично по фактическим и цифровым материалам)
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
31 марта 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Iniafe
5
скачать
Роль функции контроля в развитии физкультурно-спортивных организаций.docx
2023-04-03 14:30
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Екатерина, благодарю за выполненную работу! Все очень грамотно и в срок выполнено! Очень приятно с Вами контактировать.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Особенности делового этикета Испании
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
организационный анализ предприятия г. Екатеринбурга
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление как вид деятельности человека
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Инновационные технологии в сестринской практике
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Срочно!!! Контрольная по управленческим решениям
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Трудовое право
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
задания по финансовому менеджменту
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ИЭИ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
"Современное положение РФ на международном рынке труда"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
7 контрольных работ и 1 курсовая (стратегический менеджмент)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
2 теоретических вопроса и 1 практическое задание
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Определение готовности к изменениям
Для того, чтобы успешной и конкурентоспособной организации необходимо проводить изменения, развиваться, формировать новое организационное устройство, адекватное происходящим изменениям во внешней среде. Организационные изменения сопровождаются переломом привычных разделяемых сотрудниками ценностей, шаблонов и норм, а также традиционных способов принятия решения, если они являются препятствием при ...
подробнее
Управление качеством инвестиционных проектов
Современная экономика характеризуется тем, что для успеха компании жизненно необходимо привлечение инвестиций. Ключевой этап привлечения средств – это инвестиционный проект, цель которого заключается в разработке важнейших направлений совершенствования деятельности той или иной компании. Поэтому внедрение системы управления качеством инвестиционными проектами особенно актуально среди российских ко...
подробнее
Эволюционные преобразования в подходах к управлению
Эволюционные преобразования в подходах к управлению происходят не постепенно, а «ступенчато», в некоторые моменты – радикально настолько, что появляется возможность говорить об управленческой революции.
Исследователи выделяют следующие управленческие революции:
Первая управленческая революция (4-5 тыс. лет назад), когда каста священников в Шумере, Аккаде и Египте превратилась в касту религиозных фун...
подробнее
Проблемы формирования и развития трудовых коллективов
Задачей руководителя является поиск людей, которые будут выполнять ту или иную работу, а также контроль за ее исполнением. По мере того, как организация растет и развивается, решаемые задачи становятся сложнее, и руководителю приходится прикладывать все больше усилий для того, чтобы достичь результаты и повысить эффективность работы коллектива. Чтобы решить эту задачу, современный руководитель дол...
подробнее
Определение готовности к изменениям
Для того, чтобы успешной и конкурентоспособной организации необходимо проводить изменения, развиваться, формировать новое организационное устройство, адекватное происходящим изменениям во внешней среде. Организационные изменения сопровождаются переломом привычных разделяемых сотрудниками ценностей, шаблонов и норм, а также традиционных способов принятия решения, если они являются препятствием при ...
подробнее
Управление качеством инвестиционных проектов
Современная экономика характеризуется тем, что для успеха компании жизненно необходимо привлечение инвестиций. Ключевой этап привлечения средств – это инвестиционный проект, цель которого заключается в разработке важнейших направлений совершенствования деятельности той или иной компании. Поэтому внедрение системы управления качеством инвестиционными проектами особенно актуально среди российских ко...
подробнее
Эволюционные преобразования в подходах к управлению
Эволюционные преобразования в подходах к управлению происходят не постепенно, а «ступенчато», в некоторые моменты – радикально настолько, что появляется возможность говорить об управленческой революции.
Исследователи выделяют следующие управленческие революции:
Первая управленческая революция (4-5 тыс. лет назад), когда каста священников в Шумере, Аккаде и Египте превратилась в касту религиозных фун...
подробнее
Проблемы формирования и развития трудовых коллективов
Задачей руководителя является поиск людей, которые будут выполнять ту или иную работу, а также контроль за ее исполнением. По мере того, как организация растет и развивается, решаемые задачи становятся сложнее, и руководителю приходится прикладывать все больше усилий для того, чтобы достичь результаты и повысить эффективность работы коллектива. Чтобы решить эту задачу, современный руководитель дол...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы