Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Команда как современная форма активизации труда
Создан заказ №9636741
31 марта 2023

Команда как современная форма активизации труда

Как заказчик описал требования к работе:
Проверка текста ВКР в системе «Антиплагиат» на объем заимствования (логин и пароль для входа в систему предоставляется после согласования окончательного варианта работы с научным руководителем).
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
2 апреля 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user185455
5
скачать
Команда как современная форма активизации труда.docx
2023-04-05 12:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Замечательный автор. Отзывчивая, вежливая, пунктуальная. Остался рад от проделанной работы.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
2 и 3 главы Разработка стратегии общественной организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Задание по практике, Синергия, Интернет-Маркетолог
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы управления промышленным предприятием
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Вариант 2. к/р- Управление работой проектных команд
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные стратегии, применяемые крупными компаниями.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
С4072, Диплом (Формирование имиджа руководителя СМИ.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Мотивация в организации
Все определения данного понятия, так или иначе, сходятся в одном: они понимают под мотивацией силы, побуждающие людей предпринимать те или иные действия. С одной стороны они представляют собой побуждение, навязанное извне, в то же время с другой, проявляются в форме самопобуждения. Тут следует отметить, что человеческое поведение всегда чем-либо мотивировано. Целью мотивации стоит затронуть важные...
подробнее
Организационное поведение руководителя
Каждая модель организационного поведения, которую может выбрать менеджер, по-своему воздействует на поведение исполнителей (подчиненных). Профессиональный менеджер способен адекватно выбрать модель поведения исходя из стоящих перед ним задач, квалификации и образования исполнителей, условий работы и т.д.
Организационное поведение руководителя выступает одним из значимых факторов организационного п...
подробнее
Технологии разработки и принятия управленческих решений
Менеджмент как научно-исследовательское направление обращает особое внимание на само управленческое решение и на то, какими технологиями и методами пользуется специалист для того, чтобы принять решение и реализовать его на практике. Важно выделить и описать несколько ключевых направлений в менеджменте, которые как раз влияют на развитие предметного поля. К ним относят:
Управленческие решения могут ...
подробнее
Штриховое кодирование информации
Одним из основных организационно-экономических направлений обеспечения качества и конкурентоспособности продукции является штриховое кодирование. Оно представляет собой технологию идентификации и сбора данных, которая реализуется в автоматическом режиме.
Информация о продукции изображается в виде напечатанных формализованных комбинаций элементов, которые характеризуются установленными цветом, разм...
подробнее
Мотивация в организации
Все определения данного понятия, так или иначе, сходятся в одном: они понимают под мотивацией силы, побуждающие людей предпринимать те или иные действия. С одной стороны они представляют собой побуждение, навязанное извне, в то же время с другой, проявляются в форме самопобуждения. Тут следует отметить, что человеческое поведение всегда чем-либо мотивировано. Целью мотивации стоит затронуть важные...
подробнее
Организационное поведение руководителя
Каждая модель организационного поведения, которую может выбрать менеджер, по-своему воздействует на поведение исполнителей (подчиненных). Профессиональный менеджер способен адекватно выбрать модель поведения исходя из стоящих перед ним задач, квалификации и образования исполнителей, условий работы и т.д.
Организационное поведение руководителя выступает одним из значимых факторов организационного п...
подробнее
Технологии разработки и принятия управленческих решений
Менеджмент как научно-исследовательское направление обращает особое внимание на само управленческое решение и на то, какими технологиями и методами пользуется специалист для того, чтобы принять решение и реализовать его на практике. Важно выделить и описать несколько ключевых направлений в менеджменте, которые как раз влияют на развитие предметного поля. К ним относят:
Управленческие решения могут ...
подробнее
Штриховое кодирование информации
Одним из основных организационно-экономических направлений обеспечения качества и конкурентоспособности продукции является штриховое кодирование. Оно представляет собой технологию идентификации и сбора данных, которая реализуется в автоматическом режиме.
Информация о продукции изображается в виде напечатанных формализованных комбинаций элементов, которые характеризуются установленными цветом, разм...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы