Студенческая работа на тему:

Тарифно-квалификационные справочники, их виды и структура. Социальная сущность кадровой политики.

Создан заказ №9639701

1 апреля 2023

Тарифно-квалификационные справочники, их виды и структура. Социальная сущность кадровой политики.

Как заказчик описал требования к работе:

Необходимы 2 презентации по предмету Управление человеческими ресурсами. Срок сдачи 10.04 до 12.00 по мск. Объем презентаций - до 10-12 слайдов, +доклад к каждой презентации.

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

2 апреля 2023

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Алёна2712

Тарифно-квалификационные справочники, их виды и структура. Социальная сущность кадровой политики..docx

2023-04-05 09:10

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Вроде хороший автор работа ничего, но уверяла что успеет и итоге не успела... и заказ оказался не актуальным

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Охарактеризовать эмоциональное состояние

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Эссе на тему Моя мотивация к обучению

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Используя вариант, составить исходную таблицу для решения кейса.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Проблемы миграции в общественно-политическом дискурсе Италии

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Перспективные расчеты численности населения». Рассчитать методом передвижки возрастов численность возрастных г

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Управление персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Введение…………………………………………………………………………3 1. Теоретические аспекты феномена карьеры 1.1 Понятие карьеры…………………………

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчёт практики менеджер по работе с клиентами

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Стимулирование и оплата труда

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Построение системы обучения и развития персонала

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Состав подсистем СУП на предприятии и их обоснование

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование методов развития персонала организации на примере ООО Либхер-Русланд

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

управление обучением и развитием персонала презентация

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Презентация "Культура труда специалиста по управлению персоналом

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

управление персоналом в образовательной организации

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Привлечение и удержание талантливых сотрудников в современных организациях.

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Квотирование рабочих мест для людей с инвалидностью и молодежи

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Стратегия управления персоналом, на примере компании ООО "Вентра"

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

задание по HR аналитике, провести анализ 20 резюме на HH

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Будущее коммуникаций и коммуникации будущего. Тренды 2021 в межличностном и деловом общении.

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

описание организационной структуры предприятия

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Презентация по теме « «Статистика травмоопасноси и несчастных случаев в Южной федеральном округе»

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление персоналом в различных отраслях экономики_Особенности управления персоналом в сфере ИТ _Презентаця

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Типологии персонала

Эффективное управление предполагает, что в работу будет включён большой личный потенциал сотрудников. Для этого должны использоваться не только те компетенции персонала, которые непосредственно задаются должностью, но и те способности, которые не обусловлены напрямую профессией. В любой команде складывается ролевое распределение - это может делаться специальным образом или происходить стихийно. Ро...

подробнее

Совершенствование процесса определения потребности в персонале

В современных условиях всё большее количество организаций серьёзно подходит к долгосрочным аспектам кадровой политики. Кадровая политика базируется на научно обоснованном планировании, кадровое планирование рассматривается как отдельный вид деятельности. Значение этой задачи обусловлено тем, что предприятие не способно функционировать без трудовых ресурсов, их рационального планирования и своеврем...

подробнее

Паспорт рабочего места

Статья 209 ТК РФ определяет рабочее место как место, на котором сотрудник должен находиться или в которое ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя. Согласно той же статье условия труда - это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.
Паспорт ра...

подробнее

Удержание квалифицированного персонала

Всеохватывающие глобализационные процессы, затрагивающие как мировой, так и региональный и территориальный уровни, обуславливают взаимодействие российской экономики с экономиками других стран. В результате формируются условия конкурентной среды, в которых каждая организация участвует в борьбе за прибыль.
Под воздействием усиления конкуренции организации разных отраслей вынуждены использовать все б...

подробнее

Типологии персонала

подробнее

Совершенствование процесса определения потребности в персонале

подробнее

Паспорт рабочего места

подробнее

Удержание квалифицированного персонала

подробнее

Главная Лента заказов Презентации Управление персоналом Тарифно-квалификационные справочники, их виды и структура. Социальная сущность кадровой политики.