Создан заказ №964543
7 февраля 2016
Анализ кадрового обеспечения таможенных органов Российской Федерации
Как заказчик описал требования к работе:
Дорогая Ювита!! Я вам доплачу, переделайте мне эту курсовую работу, прошу вас! комментарии закрылись (
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Наука управления персоналом является составной и неотъемлемой частью общей теории управления организацией и представляет собой многогранный процесс экономического, социального, организационного, психологического, информационного и других форм воздействия управляющего субъекта как на коллективы (персонал), трудовые (производственные) объединения людей, осуществляющих совместную деятельность, так и на личность (индивидум), являющуюся членом этого общества.
Отражая всю многогранность человека как субъекта жизнедеятельности, затрагивая его сущностную деятельность и поведение в биологической, экономической, социальной, технико-технологической и других сферах, наука управления персоналом опирается и на знания, относящиеся к другим наукам (философия, экономика, психология, социология, конфликтология, педагогика и т.д., а также на трудовое, административное и другие отрасли права).
Управление персоналом в таможенных органах имеет свои особенности, вытекающие из специфики таможенной службы, являющейся органом исполнительной ветви государственной власти и совмещающей государственную гражданскую и государственную правоохранительную виды службы.
Основу управления персоналом таможенных органов составляют роль личности, знание его мотивационных установок, умение их и направлять в соответствии с целями и задачами, стоящими перед таможенной системой.
Специфика управленческой деятельности, кроме того, предопределена строгой иерархической системой взаимосвязанных и взаимообусловленных элементов, основанных на общей цели функционирования и едином законодательстве, объединенных общностью задач, функций и методов, соответствующих организационно-правовых принципов.
Целью данного курсового проекта является кадровое обеспечение таможенных органов Российской Федерации, а также их анализ. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Объектом исследования является деятельность таможенных органов в системе таможенной службы Российской Федерации.
Предмет исследования является кадровая политика и кадрового обеспечение в органах таможенной службы.
В соответствии с целью работы были определены следующие задачи исследования:
- определить сущность управления в таможенных органах;
- рассмотреть особенности государственной службы в таможенных органах;
- проанализировать деятельность таможенных органов;
- исследовать кадровую работу таможенных органов;
- изложить особенности обучения персонала в таможенных органах;
- выявить пути совершенствования кадрового обеспечения таможенными органами Российской Федерации.
В работе использовались следующие методы: метод системного анализа и комплексного подхода, экономические методы исследования, метод наблюдения, социально-экономический анализ, логический анализ.
При написании данного курсового проекта были использованы нормативно-правовые документы, учебная, учебно-методическая литература и Интернет-ресурсы.
Курсовой проект состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
10 февраля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Анализ кадрового обеспечения таможенных органов Российской Федерации .docx
2019-12-17 22:08
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
автор хорошо произвел работу, все в срок, все что писала исправить - исправлял. спасибо.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
