Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Технологические основы социально культурной деятельности
Доклад Менеджмент
Создан заказ №9646419
3 апреля 2023

Технологические основы социально культурной деятельности

Как заказчик описал требования к работе:
общая информация по тематическим блокам : технологии в туризме,технологии музейно-выставочной деятельности,технологии культурно-досуговой деятельности
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
4 апреля 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Жемчужина
5
скачать
Технологические основы социально культурной деятельности .docx
2023-04-07 03:37
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Работа выполнена замечательно, полностью в соответствии с методическими требованиями. Рекомендую данного автора, и планирую дальнейшее сотрудничество с ним.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Анализ таблицы на английском языке с диаграммами
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Три родовых стратегии в сфере здравоохранения (Портер)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
(2) Решить по примеру, учитывая все замечания преподавателя
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Принципы и методы менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
• Школа как объект управления и как управляемая система
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Наличие прямых и обратных связей в окружающих человека системах
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
производственная практика по получению профессиональных умений и опята профессиональной деятельности на пример
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оценка финансового состояния предприятия и пути предотвращения несостоятельности(банкротства)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Понятие аутсорсинга (аутстаффинга), направления его использования интегрированными торговыми организациями
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать отчёт по Организация и управление отраслевыми предприятиями. М-02430
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация ресторана «Титаник-2000"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
в формате научного обзора, представляющего основные тенденции развития экономики и управления Вашей отрасли
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
«Кобрендинг. Теория и практика применения в российском бизнесе»
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные факторы, формирующие стратегию организации.
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать теорию для доклада с 80% оригинальности
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Доклад по предмету корпоративная социальная ответственность. Тема : Благотворительность семью Бахрушиных
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление закупкам для обеспечения нужд образовательных организаций
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Цифровые навыки работников как фактор повышения эффективности деятельности организации
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные проблемы в восприятии нефти в России и США
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Технология успеха в деятельности
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
1. Система целей и задач риск- менеджмента. 2. Анализ инвестиционных рисков
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Понятие организационной роли
Каждый человек, попадая в организацию, исполняет определенную организационную роль. Организационная роль задается рядом параметров:
Строго говоря, организационная роль задает содержательную сторону деятельности сотрудника и организационную сторону его деятельности.
Среди основных компонентов организационной роли:
Содержание деятельности представляет собой действия, которые совершает человек, исполня...
подробнее
Модель мотивации через потребности
Модель мотивации через потребности определяется учеными и исследователями как последовательность определенных шагов:
Изучение физиологических мотиваций, таких как чувство голода, потребления кислорода, жажды, половой потребности, физиологических отправлений, объясняет механизм появления и развития физиологических инстинктов или потребностей. Теория биологических побуждений или теория импульсов исп...
подробнее
Всеобщий менеджмент качества (TQM): основные принципы, стратегия применения
В 1960-е годы в Японии возник новый подход к управлению компаниями, который вскоре получил широкое распространение по всему миру. Речь идет про всеобщий менеджмент качества (Total Quality Management, TQM).
Всеобщий менеджмент качества представлен различными теоретическими принципами и практическими методами, инструментами количественного и качественного анализа данных. Все эти элементы преследуют ц...
подробнее
Карта позиционирования
Любое рационально функционирующее предприятие должно постоянно наблюдать за информацией, которая касается восприятия потребителями того, в какой степени продукция предприятия соответствует их требованиям. Подобный мониторинг является одним из способов измерения функционирования системы менеджмента качества на предприятии. Отсюда следует необходимость применения методов получения и применения этой ...
подробнее
Понятие организационной роли
Каждый человек, попадая в организацию, исполняет определенную организационную роль. Организационная роль задается рядом параметров:
Строго говоря, организационная роль задает содержательную сторону деятельности сотрудника и организационную сторону его деятельности.
Среди основных компонентов организационной роли:
Содержание деятельности представляет собой действия, которые совершает человек, исполня...
подробнее
Модель мотивации через потребности
Модель мотивации через потребности определяется учеными и исследователями как последовательность определенных шагов:
Изучение физиологических мотиваций, таких как чувство голода, потребления кислорода, жажды, половой потребности, физиологических отправлений, объясняет механизм появления и развития физиологических инстинктов или потребностей. Теория биологических побуждений или теория импульсов исп...
подробнее
Всеобщий менеджмент качества (TQM): основные принципы, стратегия применения
В 1960-е годы в Японии возник новый подход к управлению компаниями, который вскоре получил широкое распространение по всему миру. Речь идет про всеобщий менеджмент качества (Total Quality Management, TQM).
Всеобщий менеджмент качества представлен различными теоретическими принципами и практическими методами, инструментами количественного и качественного анализа данных. Все эти элементы преследуют ц...
подробнее
Карта позиционирования
Любое рационально функционирующее предприятие должно постоянно наблюдать за информацией, которая касается восприятия потребителями того, в какой степени продукция предприятия соответствует их требованиям. Подобный мониторинг является одним из способов измерения функционирования системы менеджмента качества на предприятии. Отсюда следует необходимость применения методов получения и применения этой ...
подробнее
Главная Лента заказов Доклады Менеджмент Технологические основы социально культурной деятельности
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы