Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Реферат "Исследование проблем индивидуального и корпоративного лидерства"
Создан заказ №9672167
9 апреля 2023

Реферат "Исследование проблем индивидуального и корпоративного лидерства"

Как заказчик описал требования к работе:
Тема - Исследование проблем индивидуального и корпоративного лидерства (на примере технологических компаний) Требования в документе Источников информации - минимум 8 Уникальность - 60%
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
10 апреля 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
katyaivanova
5
скачать
Реферат "Исследование проблем индивидуального и корпоративного лидерства".docx
2023-04-13 14:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Спасибо большое автору! Требования все соблюдены. Автор понял проблему и оперативно сделал работу раньше поставленного срока

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Ознакомительная и производственная практики.
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Реферат на любую из тем
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Информационный менеджмент
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
технологические этапы постановки
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Изменения организационной структуры и их цели
Организационная структура управления включает в себя внутреннее строение организаций, совокупность подразделений и членов организаций, которые между собой взаимно связываются, а также социальных общностей. Данное понятие включает в себя два определения:
Понятие структура включает в себя большое количество определений. Это:
Помимо этого, структура является определенным компонентом системы, который о...
подробнее
Собеседования и испытания - основные методы сбора информации, необходимой при отборе персонала
Только в 60х годах ХХ века был разработан ряд форм и методов отбора персонала, основанных не только на личном мнении и интуиции работодателя. Данные методы представляют ступенчатую систему. На каждой ступени отсеивается часть претендентов, а часть отказываются сами.
Технология отбора персонала включает следующие ступени:
Предварительное интервью проводится специалистом по персоналу или начальником ...
подробнее
Аттестация персонала
Аттестованные сотрудники имеют подтверждение, что текущий уровень их знаний и навыков полностью соответствует требованиям компании. Аттестация производится в форме экзамена, тестирования, интервью и аудита. Аттестовать сотрудников могут эксперты в области управления, а также педагоги, осуществляющие переподготовку сотрудников. Как правило, для аттестации собирается инспекция, которая производит пр...
подробнее
Управление денежными средствами и их эквивалентами
У каждого предприятия есть некоторый объем временно свободных денежных средств, не связанных вложениями в другие типы активов. Предприятия желают иметь запас временно свободных денежных средств по ряду причин:
Хранение денежных средств предприятия осуществляется как в кассах (наличные деньги), так и в банках (безналичные деньги). В кассе допустимо хранение денежных средств в пределах разрешенных за...
подробнее
Изменения организационной структуры и их цели
Организационная структура управления включает в себя внутреннее строение организаций, совокупность подразделений и членов организаций, которые между собой взаимно связываются, а также социальных общностей. Данное понятие включает в себя два определения:
Понятие структура включает в себя большое количество определений. Это:
Помимо этого, структура является определенным компонентом системы, который о...
подробнее
Собеседования и испытания - основные методы сбора информации, необходимой при отборе персонала
Только в 60х годах ХХ века был разработан ряд форм и методов отбора персонала, основанных не только на личном мнении и интуиции работодателя. Данные методы представляют ступенчатую систему. На каждой ступени отсеивается часть претендентов, а часть отказываются сами.
Технология отбора персонала включает следующие ступени:
Предварительное интервью проводится специалистом по персоналу или начальником ...
подробнее
Аттестация персонала
Аттестованные сотрудники имеют подтверждение, что текущий уровень их знаний и навыков полностью соответствует требованиям компании. Аттестация производится в форме экзамена, тестирования, интервью и аудита. Аттестовать сотрудников могут эксперты в области управления, а также педагоги, осуществляющие переподготовку сотрудников. Как правило, для аттестации собирается инспекция, которая производит пр...
подробнее
Управление денежными средствами и их эквивалентами
У каждого предприятия есть некоторый объем временно свободных денежных средств, не связанных вложениями в другие типы активов. Предприятия желают иметь запас временно свободных денежных средств по ряду причин:
Хранение денежных средств предприятия осуществляется как в кассах (наличные деньги), так и в банках (безналичные деньги). В кассе допустимо хранение денежных средств в пределах разрешенных за...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы