Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Сравнительный анализ основных видов корпоративных объединений
Создан заказ №9679804
10 апреля 2023

Сравнительный анализ основных видов корпоративных объединений

Как заказчик описал требования к работе:
с презентацией для защиты Объем 15 стр(не включить титульный лист). Макет страницы: поля 2,5 см со всех сторон, одинарный интервал, стандартная вкладка (1,27 см), шрифт Times New Roman 14 пт. Стандартные шрифты и форматирование должны использоваться как в тексте, так и в его элементах. Реферат долже н быть структурирован. Предпочтительный формат структуры: титульный лист; аннотация (объем аннотации должен составлять 200-250 слов и включать следующие элементы: описание контекста проблемы, причины интереса автора к данной конкретной теме); ключевые слова (минимальное количество ключевых слов – 6); введение; теоретические подходы, методы, механизмы (должны соответствовать теме реферата); заключение / выводы; список литературы (все источники, на которые ссылается автор, должны быть упомянуты в тексте статьи)
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
11 апреля 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
нина524
5
скачать
Сравнительный анализ основных видов корпоративных объединений.docx
2023-04-14 06:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
очень довольна автором! всем рекомендую, есть заинтересованность, все сделала в срок))

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Методология и методы исследования в менеджменте»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практика по получени проф. умений и опыта проф. деятельности
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
финансовый лизинг как способ финансовых инаваций
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Партийные системы и демократия: современный зарубежный опыт
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка стратегии развития для автосервиса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Поднять оригинальность!
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Делегирование как функция менеджмента.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ внутренней и внешней среды
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Структура законодательной и исполнительной власти
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Процесс и методы управления предприятием
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Свободная тема (подробности в описании задания)
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Управление поведением в конфликтных ситуациях
Прежде чем рассматривать управление поведением в конфликтной ситуации, следует четко определить, что понимается под конфликтом, т.е. к каким именно ситуациям применимы рассматриваемые методы и инструменты управления.
Было бы ошибочно считать, что конфликты приносят только вред – они могут способствовать прогрессу, проясняя отношения и выявляя резервы совершенствования.
Существует множество определе...
подробнее
Стресс-менеджмент в структуре модели компетенций современного руководителя
Стресс в переводе с английского языка означает «нажим», «напряжение». В психологии стресс – это совокупность обстоятельств и процессов, которые приводят к преждевременному старению организма и различным заболеваниям. Понятие стресс-менеджмента пришло к нам с Запада. Впервые его начали разрабатывать исследователи из Европы и Америки, которые заметили, что услугами психологов и психоаналитиков польз...
подробнее
Процессы управления системой менеджмента качества
Управление системой менеджмента качества представляет собой частное направление управленческой деятельности в организации. В данном случае в роли объекта управленческого воздействия выступает система менеджмента качества, т. е. отдельная организационная структура внутри организации, которая включает в себя процессы, методы, инструменты, исполнителей, документы и другие элементы, ориентированные на...
подробнее
Инструменты управления кадрами
В последние десятилетия значительно возросла роль, которую играет человеческий фактор в достижении организациями своих целей. Качество труда непосредственно сказывается на качестве произведенной продукции и, соответственно, выручке, полученной в результате ее реализации.
Следовательно, у организаций возникает объективная потребность в управлении кадрами. Речь идет про оказание на персонал определен...
подробнее
Управление поведением в конфликтных ситуациях
Прежде чем рассматривать управление поведением в конфликтной ситуации, следует четко определить, что понимается под конфликтом, т.е. к каким именно ситуациям применимы рассматриваемые методы и инструменты управления.
Было бы ошибочно считать, что конфликты приносят только вред – они могут способствовать прогрессу, проясняя отношения и выявляя резервы совершенствования.
Существует множество определе...
подробнее
Стресс-менеджмент в структуре модели компетенций современного руководителя
Стресс в переводе с английского языка означает «нажим», «напряжение». В психологии стресс – это совокупность обстоятельств и процессов, которые приводят к преждевременному старению организма и различным заболеваниям. Понятие стресс-менеджмента пришло к нам с Запада. Впервые его начали разрабатывать исследователи из Европы и Америки, которые заметили, что услугами психологов и психоаналитиков польз...
подробнее
Процессы управления системой менеджмента качества
Управление системой менеджмента качества представляет собой частное направление управленческой деятельности в организации. В данном случае в роли объекта управленческого воздействия выступает система менеджмента качества, т. е. отдельная организационная структура внутри организации, которая включает в себя процессы, методы, инструменты, исполнителей, документы и другие элементы, ориентированные на...
подробнее
Инструменты управления кадрами
В последние десятилетия значительно возросла роль, которую играет человеческий фактор в достижении организациями своих целей. Качество труда непосредственно сказывается на качестве произведенной продукции и, соответственно, выручке, полученной в результате ее реализации.
Следовательно, у организаций возникает объективная потребность в управлении кадрами. Речь идет про оказание на персонал определен...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы