Создан заказ №9698033
13 апреля 2023
Формирование социально-перцептивной компетентности специалистов отдела кадров эмпирическая часть
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна вторая глава работы
Цель исследования: исследовать формирование социально-перцептивной
компетенции специалистов отдела кадров.
Объект исследования: социально-перцептивная компетенция.
Предмет закономерности социально-перцептивной компетенции.
Гипотеза: высокий уровень социально-перцептивной к
омпетентности
специалистов кадровых служб, позволяет сформировать профессиональную
команду.
Методика -диагностика по видео резюме (ссылки есть на гугл формы). Методика направлена на Исследование коммуникативных особенностей в работе специалистов кадровых служб. Блокирует сайт ссылки, прикреплю в личку автору.
75 % по ап вуз.
Еще провели пилотное исследование, опрашивали кадровиков с какими им людьми приятно, не приятно общаться отсюда и качества в гугл форме
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
15 апреля 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Формирование социально-перцептивной компетентности специалистов отдела кадров эмпирическая часть.docx
2023-04-18 14:19
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Очень вежливый и грамотный специалист! Всё было уточнено сразу и автор приступил в выполнению работы. Сдал всё в срок. Я очень довольна!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
