Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Методика оценки имиджа работодателя на основе индикаторного и балльного подходов
Другое
Создан заказ №9702794
14 апреля 2023

Методика оценки имиджа работодателя на основе индикаторного и балльного подходов

Как заказчик описал требования к работе:
провести анализ имиджа образовательного учреждения Вологодского колледжа связи и информационных технологий , с полным описанием действий , на основе индикаторного и бального подхода
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
15 апреля 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
romaos82
5
скачать
Методика оценки имиджа работодателя на основе индикаторного и балльного подходов .docx
2023-04-18 14:21
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Большое спасибо Юлии за проделанную работу! Раньше срока и на высоком уровне! Защитился на "отлично"!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
РЕФЕРАТ НА ТЕМУ «МЕТОД ПОИСКА: BOOLEAN SEARCH»
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Новое задание по "Современные технологии личностного развития и межкультурного взаимодействия".
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Производственные конфликты между работниками предприятия в аспекте обеспечения кадровой безопасности
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Методы совершенствования системы управление персоналом в ресторане
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Организация оплаты труда в малом бизнесе
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Методы разрешения конфликтов.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
correlation.between.job satisfaction and salary of the knowledge employee of the IT industry in USA?
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование системы оценки деятельности персонала на основе использование модели компетенций
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Оценка уровня развития персонала
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Доклад на тему "Модель рынка труда в условиях мегаполиса"
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Результаты социологического исследования как база принимаемых решений в трудовом коллективе.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Исследование мотивации труда персонала и существующей системы стимулирования персонала
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Оценить текучесть кадров одной из производственных компаний и проанализировать ее причины
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка эффективных методов формирования кадрового резерва в организации
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Документационное обеспечение управления персоналом
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление социальным развитием персонала организации
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Выполнить онлайн-тестирование по предмету кадровые технологии ( 80% ответы есть в файле: который я прилагаю)
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Учет гендерных различий и особенностей в рамках управления персоналом современных организаций
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование системы контроля в управлении персоналом
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Вопросы для самостоятельного изучения 1. Субъекты и объекты управления команд 2. Решение задач в команде на
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Эссе на тему "Оценка как инструмент мотивации персонала на основе профстандартов"
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Подготовить кроссворд по основным терминам в рамках данной дисциплины (не менее 10 слов).
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Этика деловых отношений в управлении персоналом
В составе деловой этики можно выделить явления разных порядков:
Не случайно употребляются разные термины: этика, мораль, нравственность. Эти три термина имеют близкие, но всё же отличающиеся смыслы. Обычно моральные аспекты представляются во внутренней оценке личности, а этические - в социальных взаимодействиях. Но во всех случаях речь идёт о разграничении зла и добра, несправедливости и справедли...
подробнее
Инструменты формирования новых компетентностей персонала
Как частные, так и государственные компании ориентированы на то, чтобы сформировать среднесрочные и долгосрочные цели, обеспечивающие максимизацию задействования доступных ресурсов и повышение доходности. В условиях экономической нестабильности и конкурентной среды организации ищут новые технологии достижения конкурентных преимуществ, среди которых можно указать:
Компетентностный подход – это инстр...
подробнее
Правила ведения трудовых книжек
Трудовые книжки должны вести все работодатели в отношении сотрудников, работающих у них более 5 дней, если эта работа является для сотрудника основной. Исключение делается для работодателей-физических лиц, которые не являются индивидуальными предпринимателями. Если работа ведется в дистанционном формате, по желанию работника он может предоставить свою трудовую книжку работодателю (например, отправ...
подробнее
Управление персоналом в международных организациях
Международные организации необходимо отличать от национальных юридических лиц, которые созданы в соответствии с правом одной страны.
Международные организации можно разделить на несколько типов:
Международным организациям важно определить, какую стратегию управления и ведения бизнеса в принимающей стране они будут реализовать. Это ключевое решение для конкурентной борьбы с национальными компаниями,...
подробнее
Этика деловых отношений в управлении персоналом
В составе деловой этики можно выделить явления разных порядков:
Не случайно употребляются разные термины: этика, мораль, нравственность. Эти три термина имеют близкие, но всё же отличающиеся смыслы. Обычно моральные аспекты представляются во внутренней оценке личности, а этические - в социальных взаимодействиях. Но во всех случаях речь идёт о разграничении зла и добра, несправедливости и справедли...
подробнее
Инструменты формирования новых компетентностей персонала
Как частные, так и государственные компании ориентированы на то, чтобы сформировать среднесрочные и долгосрочные цели, обеспечивающие максимизацию задействования доступных ресурсов и повышение доходности. В условиях экономической нестабильности и конкурентной среды организации ищут новые технологии достижения конкурентных преимуществ, среди которых можно указать:
Компетентностный подход – это инстр...
подробнее
Правила ведения трудовых книжек
Трудовые книжки должны вести все работодатели в отношении сотрудников, работающих у них более 5 дней, если эта работа является для сотрудника основной. Исключение делается для работодателей-физических лиц, которые не являются индивидуальными предпринимателями. Если работа ведется в дистанционном формате, по желанию работника он может предоставить свою трудовую книжку работодателю (например, отправ...
подробнее
Управление персоналом в международных организациях
Международные организации необходимо отличать от национальных юридических лиц, которые созданы в соответствии с правом одной страны.
Международные организации можно разделить на несколько типов:
Международным организациям важно определить, какую стратегию управления и ведения бизнеса в принимающей стране они будут реализовать. Это ключевое решение для конкурентной борьбы с национальными компаниями,...
подробнее
Главная Лента заказов Учебные задания Управление персоналом Методика оценки имиджа работодателя на основе индикаторного и балльного подходов
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы