Создан заказ №970726
20 февраля 2016
Целью курсовой работы является изучение оплаты труда и социального обеспечения сотрудников таможенных органов.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по экономике. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Поведение человека всегда чем-либо мотивированно. Готовность и желание сотрудника качественно выполнять работу – одни из ключевых факторов успеха функционирования организации. Если руководство организации хорошо знает и понимает, чем руководствуется и к чему стремиться человек при выполнении конкретных рабочих функций, то можно построить управленческий процесс таким образом, что работник сам будет исполнять работу наиболее результативно с точки зрения достижения организацией своих целей.
Формально методы стимулирования персонала можно рассматривать в делении на две большие группы – монетарные (экономические) и немонетарные (установление целей, обогащение труда, вовлечение персонала в принятие решений и весь комплекс социально-психологических методов управления).Если же говорить о методах мотивации в таможенных органах, их различие зависит от того, к какой категории персонала относится то или иное лицо: федеральный государственный гражданский служащий, сотрудник или работник бюджетной сферы. (работа была выполнена специалистами Автор 24) При этом они основаны на системе оплаты труда и социальном обеспечении.
Целью курсовой работы является изучение оплаты труда и социального обеспечения сотрудников таможенных органов. Для достижения поставленной цели решены следующие задачи:изучить теоретические основы оплаты труда персонала таможенных органов;провести анализ оплаты труда и социального обеспечения сотрудников таможенных органов Российской Федерации; выявить пути совершенствования оплаты труда сотрудников таможенных органов Российской Федерации.
Объект исследования – сотрудники таможенных органов. Предмет исследования – оплата труда и социальное обеспечение сотрудников таможенных органов.
Методическую основу работы составляют методы сравнения, анализа, сопоставления, диалектический, системный.
Теоретическую основу исследования составляют Таможенный кодекс таможенного союза, федеральные законы, постановления Правительства Российской Федерации, приказы Федеральной таможенной службы, учебные пособия и книги ученых-специалистов в области таможенного дела.
В структурном плане курсовая работа состоит из введения, двух глав, включающих 5 параграфов, заключения, списка использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
23 февраля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является изучение оплаты труда и социального обеспечения сотрудников таможенных органов..docx
2016-06-30 16:23
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Были некоторые орфографические ошибки, но это не так значимо. Работу автор выполнила раньше указанного срока, за что спасибо! Автор всегда на связи. Приятно прошло сотрудничество)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
