Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Компетентностны подход в управлении персоналом
Курсовая работа Управление персоналом
Создан заказ №9718107
18 апреля 2023

Компетентностны подход в управлении персоналом

Как заказчик описал требования к работе:
Добрый день, нужно написать курсовую. В прикреплённом файле необходимые методические указания. Должность: управляющая рестораном. Гастробар «Blackwood”. Количество страниц указала примерное, а там уже как получится.
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
21 апреля 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Jokerss
5
скачать
Компетентностны подход в управлении персоналом.docx
2023-04-24 09:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Обещает выполнить работу раньше срока, мало того, что не выполнил, так еще неделю после срока "кормил завтраками", в итоге потратила драгоценное время, НЕ СОВЕТУЮ, если вам дорого ваше время!

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Совершенствование системы управления персоналом организации (на примере ООО "Дулев Ручей»
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Аудит персонала организации
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Инновационный менеджмент в управлении персоналом
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка системы индивидуальных окладов персонала предприятий
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Повышение привлекательности компании как работодателя с помощью инструментов маркетинга персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы адаптации персонала на предприятии (на примере ООО "...")
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка проекта совершенствования организационной культуры (на примере компании ООО "Кока-Кола")
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
"Управление конфликтами в ДОУ" на основе курсовой работы
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование системы оценки персонала при найме (преддипломная практика)
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
ОРГАНИЗАЦИЯ, НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ОТРАСЛИ вариант 21. Проектирование коллективной орган
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Влияние качества жизни на воспроизводство населения и рабочей силы.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
"Особенности трансформации HR-компетенций в рамках программы" Кадры для цифровой экономики ""
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа, Управление Персоналом. Тема работы - Обучение и повышение квалификации кадровых консультантов
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Создание системы адаптации персонала на примере регионального филиала Банка
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Профсоюзы как институт рынка труда: виды, цели формирования, направления деятельности.”  
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Развитие международной и национальной систем стандартизации и управления качеством как фактор повышения эффект
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Организация работы холодного цеха кофейни на 30 мест
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Проект внедрения организационно‑информационной системы управления рисками текучести кадров в ресторане Dodici
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Конфликты в коллективе сущность предупреждение и разрешение на примере УФМС
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление социальными инновациями
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Развитие обучения технологиям тайм-менеджмента руководителей проектов
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка программы проверочных испытаний кандидатов на вакантные должности
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Особенности организации процесса лицензирования ПД в российской практике
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Современные методы найма и отбора персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Тенденции трудообеспечения в России на период до 2050 года
Российская демографическая ситуация в последние годы является одной из наиболее актуальных социально-экономических проблем. Демографическая ситуация тесно связана с изменением уровня обеспеченности трудовыми ресурсами. Из-за ухудшения демографической ситуации наблюдается снижение численности трудоспособного населения. Ухудшение демографической ситуации порождает ряд экономических и геополитических...
подробнее
Анализ и проектирование рабочего места
Рабочее место играет важную роль в системе управления персоналом. В понятии рабочего места можно выделить две базовые составляющие:
В рамках задач, отнесённых к первой группе, рабочее место определяется как зона трудовой деятельности отдельного работника или звена, как часть производственного пространства. Для трудоресурсных задач, отнесённых ко второй группе, рабочее место следует рассматривать с...
подробнее
Проведение экспериментов в управлении персоналом
Экспериментальное исследования – это один из эмпирических научных методов, который может рассматриваться как разновидность опыта с целенаправленно познавательным, методическим характером. Эксперименту отводится ведущая роль в иерархии методов научного познания. Часто его воспринимают как критерий истинности научного знания в общем.
В отличие от другого метода научно-практического познания, непосред...
подробнее
Управление корпоративным отдыхом персонала
Предпосылки формирования корпоративной культуры возникли еще в древности, когда люди начали объединяться в профессиональные сообщества с установленными принципами и правилами взаимодействия. В Средние века цеха и гильдии становились для ремесленников второй семьей (а иногда вообще заменяли семьи, ведь детей отдавали в подмастерья с малых лет, и не всегда в том же населенном пункте, где жили родите...
подробнее
Тенденции трудообеспечения в России на период до 2050 года
Российская демографическая ситуация в последние годы является одной из наиболее актуальных социально-экономических проблем. Демографическая ситуация тесно связана с изменением уровня обеспеченности трудовыми ресурсами. Из-за ухудшения демографической ситуации наблюдается снижение численности трудоспособного населения. Ухудшение демографической ситуации порождает ряд экономических и геополитических...
подробнее
Анализ и проектирование рабочего места
Рабочее место играет важную роль в системе управления персоналом. В понятии рабочего места можно выделить две базовые составляющие:
В рамках задач, отнесённых к первой группе, рабочее место определяется как зона трудовой деятельности отдельного работника или звена, как часть производственного пространства. Для трудоресурсных задач, отнесённых ко второй группе, рабочее место следует рассматривать с...
подробнее
Проведение экспериментов в управлении персоналом
Экспериментальное исследования – это один из эмпирических научных методов, который может рассматриваться как разновидность опыта с целенаправленно познавательным, методическим характером. Эксперименту отводится ведущая роль в иерархии методов научного познания. Часто его воспринимают как критерий истинности научного знания в общем.
В отличие от другого метода научно-практического познания, непосред...
подробнее
Управление корпоративным отдыхом персонала
Предпосылки формирования корпоративной культуры возникли еще в древности, когда люди начали объединяться в профессиональные сообщества с установленными принципами и правилами взаимодействия. В Средние века цеха и гильдии становились для ремесленников второй семьей (а иногда вообще заменяли семьи, ведь детей отдавали в подмастерья с малых лет, и не всегда в том же населенном пункте, где жили родите...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Компетентностны подход в управлении персоналом
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы