Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Оценка эффективности интеллектуально-креативных ресурсов организации
Создан заказ №9733666
21 апреля 2023

Оценка эффективности интеллектуально-креативных ресурсов организации

Как заказчик описал требования к работе:
Цель: оценить эффективность использования интеллектуально-креативных ресурсов предложенной организации Задание: Выбрать организацию, предприятие, компанию или корпорацию, в котором существует большая доля интеллектуально-креативного персонала в общей численности работников; Оценить по трем уровням (уровень работник, уровень подразделения, уровень предприятия) интеллектуально-креативные ресурсы организации и по трем группам ценностей (знания, креативность, инновации). Рассчитать соответствующие показатели оценки и эффективности использования интеллектуально-креативных ресурсов организации. Целиком задание приложено в файлах. Методика выполнения также приложен
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
22 апреля 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ludmila1951
5
скачать
Оценка эффективности интеллектуально-креативных ресурсов организации.jpg
2023-04-25 14:59
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работу преподаватель принял не сразу, с доработкой. Корректировку автор выполнил в течении недели, вместо положенных 3х. Для меня это было не критично, т.к. работу заказывала заранее. Поставили 24,75 баллов из 25 возможных. Спасибо автору!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Проведение специальной оценки условий труда в ПАО «Ленэнерго
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
основы кадровой политики и кадрового планирования
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ продуктивности сотрудников ИТ в компании ООО Лента
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ системы оценки работы руководителей и специалистов
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Решение кейс-задач по управленческому мышлению
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Написать отчет по практике
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Процесс отбора кандидатов на вакантную должность.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Роль фитнес центров в формировании физической культуры населения
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Выделите основные элементы системы оплаты труда реально существующего предприятия.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Экономическая теория
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
провести исследование мотивации труда персонала по методике НИИтруда
Лабораторная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Мониторинг кадровой сферы. Мониторинг рынка труда. Работа с агрегаторами
Лабораторная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Необходимо сделать математические расчеты для опросника (метод Дельфи)
Лабораторная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Расчётная работа по дисциплине инвестиции в человеческий капитал
Лабораторная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
РАЗРАБОТКА КВАЛИФИКАЦИОННОГО ПРОФИЛЯ СПЕЦИАЛИСТА ИНДУСТРИАЛЬНОГО БИЗНЕСА
Лабораторная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Предмет управление изменениями ,от 3 до 7 страниц
Лабораторная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Психологические требования к менеджеру по персоналу
Современные рыночные условия характеризуются усилением конкуренции на всех рынках, ростом ожиданий потребителей и снижением рентабельности. Возрастают и требования персонала к работодателям.
С точки зрения руководителя, появление в компании менеджера по персоналу должно решить ряд проблем, связанных с трудовыми ресурсами. Появление отдельной должности менеджера по персоналу в небольших компаниях об...
подробнее
Нейролингвистическое программирование в управлении персоналом
Среди исследователей нет единого подхода к оценке нейролингвистического программирования. Многие считают, что нейролингвистическое программирование является псевдонаукой. Доводом в пользу этой позиции может служить то, что в подходе, разработанном в 1970-х годах, используются устаревшие представления о структуре мозга, не отвечающие достижениям современной неврологии. Эффективность применения нейр...
подробнее
История персонального менеджмента в России
Российская экономика и общество переживают глубокие преобразования. Децентрализация управления, непрерывная трансформация организационных структур, обновление технологий, методов и стилей руководства приводят к усилению значения деятельности менеджера, развития в нем качеств лидера инноваций и творца. В эффективном труде руководителя органически сплетаются:
Исследования показывают, что недостатки и...
подробнее
Дистантное обучение и его возможности
Развитие информационных технологий трансформировало все сферы человеческой деятельности, и сфера образования не стала исключением. Драйвером развития интернет-технологий в образовании (и, в частности, дистанционного обучения) стала пандемия COVID-19, когда школы и университеты закрывались на карантин.
Дистанционное образование расширяет возможности обучения. Благодаря интернету люди могут получить...
подробнее
Психологические требования к менеджеру по персоналу
Современные рыночные условия характеризуются усилением конкуренции на всех рынках, ростом ожиданий потребителей и снижением рентабельности. Возрастают и требования персонала к работодателям.
С точки зрения руководителя, появление в компании менеджера по персоналу должно решить ряд проблем, связанных с трудовыми ресурсами. Появление отдельной должности менеджера по персоналу в небольших компаниях об...
подробнее
Нейролингвистическое программирование в управлении персоналом
Среди исследователей нет единого подхода к оценке нейролингвистического программирования. Многие считают, что нейролингвистическое программирование является псевдонаукой. Доводом в пользу этой позиции может служить то, что в подходе, разработанном в 1970-х годах, используются устаревшие представления о структуре мозга, не отвечающие достижениям современной неврологии. Эффективность применения нейр...
подробнее
История персонального менеджмента в России
Российская экономика и общество переживают глубокие преобразования. Децентрализация управления, непрерывная трансформация организационных структур, обновление технологий, методов и стилей руководства приводят к усилению значения деятельности менеджера, развития в нем качеств лидера инноваций и творца. В эффективном труде руководителя органически сплетаются:
Исследования показывают, что недостатки и...
подробнее
Дистантное обучение и его возможности
Развитие информационных технологий трансформировало все сферы человеческой деятельности, и сфера образования не стала исключением. Драйвером развития интернет-технологий в образовании (и, в частности, дистанционного обучения) стала пандемия COVID-19, когда школы и университеты закрывались на карантин.
Дистанционное образование расширяет возможности обучения. Благодаря интернету люди могут получить...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы