Создан заказ №975015
14 февраля 2016
Совершенствование делопроизводственого обеспечения системы управления персоналом на примере ()
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать дипломную работу по государственному и муниципальному управлению за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в дипломной и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Как известно, персонал – основа деятельности любого предприятия и учреждения. Соответственно, делопроизводственное обеспечение системы управления персоналом является важным условием эффективной деятельности организации. К сожалению, на сегодняшний день имеются проблемы в данной сфере: низкая оперативность работы, ошибки, недостаток автоматизации делопроизводственных операций.
Данное исследование актуально потому, что: 1) освещает малоисследованную на примере отечественных предприятий проблему; 2) позволяет решить ряд практических задач на основе полученных в исследовании выводов.
В процессе исследования нами были изучены работы различных авторов.
Целью работы является совершенствование делопроизводственного обеспечения системы управления персоналом на примере ГКУ ИС района Ново-Переделкино. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Задачи, требующие решения для достижения данной цели:
провести теоретическое исследование основ делопроизводственного обеспечения системы управления персоналом;
выявить концептуальные подходы к рассмотрению основ делопроизводственного обеспечения системы управления персоналом;
провести обобщение отечественного и зарубежного опыта делопроизводственного обеспечения системы управления персоналом;
привести характеристику современного состояния делопроизводственного обеспечения системы управления персоналом;
определить сущность делопроизводственного обеспечения системы управления персоналом;
изучить документирование кадровых технологий на примере ГКУ ИС района Ново-Переделкино;
привести краткую характеристику организации ГКУ ИС района Ново-Переделкино;
проанализировать данные по персоналу за 3 года;
проанализировать делопроизводственное обеспечение системы управления персоналом;
привести характеристику проблем делопроизводственного обеспечения системы управления персоналом;
выявить причины, мешающие эффективному функционированию делопроизводственного обеспечения системы управления персоналом;
выработать рекомендации по повышению эффективности делопроизводственного обеспечения системы управления персоналом на примере ГКУ ИС района Ново-Переделкино;
определить управленческие решения проблемы, направленные на эффективное функционирование делопроизводственного обеспечения системы управления персоналом;
разработать мероприятия по реализации управленческих решений проблемы делопроизводственного обеспечения системы управления персоналом;
исследовать правовое и организационное обеспечение мероприятий по реализации управленческих решений (УР);
произвести расчет экономической и обоснование социальной эффективности предлагаемых мероприятий.
Объект работы – управление персоналом ГКУ ИС района Ново-Переделкино. Предмет - делопроизводственное обеспечение системы управления персоналом на примере ГКУ ИС района Ново-Переделкино.
В исследовании использовались следующие методы: системный; структурный; функциональный; информационный; аксиоматический; выборочный; методы синтеза и анализаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
21 февраля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Совершенствование делопроизводственого обеспечения системы управления персоналом на примере ().docx
2016-02-24 13:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Таисия, огромное спасибо за работу!!! Защита на отлично! Буду рекомендовать как автора своим знакомым)) Постарайтесь с ребеночком не болеть;) СПАСИБО!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
