Создан заказ №9752873
26 апреля 2023
Технология поиска и найма персонала в российских организациях
Как заказчик описал требования к работе:
Работа для ПТУ. Нужна оценка 3.
В ВКР должно быть только 2 главы, каждая из которых должна состоять из 2 параграфов. Первая глава носит теоретический характер, вторая – практический.
Введение
Актуальность темы Квалификация персонала – важнейший фактор, определяющий
конкурентоспособность организа
ции. От применяемых методик отбора зависит
кадровый потенциал организации. Усовершенствование технологии поиска и найма
персонала способствует привлечению наиболее квалифицированных специалистов в
компанию.
Цель дипломной работы Выработка рекомендаций по усовершенствованию технологий поиска и найма
персонала на примере…..
Задачи дипломной работы Выявить и изучить материалы по теме ВКР;
Дать характеристику основным этапам подбора персонала;
Провести анализ системы подбора персонала в ….;
Сформулировать рекомендации по усоверше
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
28 апреля 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Технология поиска и найма персонала в российских организациях.docx
2023-05-01 15:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Отличный автор! Все в срок, вежливый и пунктуальный. Честно выполняет свою работу, никаких скрытых символов и подобного. Рекомендую:)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
