Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Управление развитием предприятия малого бизнеса
Создан заказ №9760593
28 апреля 2023

Управление развитием предприятия малого бизнеса

Как заказчик описал требования к работе:
Очень нужно переделать ВКР так как мне ее безобразно сделала другая компания. Вышлю все скриншоты замечания руководителя и все требующиеся методички. Из замечаний руководителя: Во 2 главе нет раздела "Анализ финансово-хоз. деятельности". Анализ финансово-хозяйственной деятельности нужно обозначат ь и проводить. Во введении не актуализированы в соответствии с содержанием поставленные задачи. Эти же задачи дублируются в выводах по 1 главе Хочу подчеркнуть, что не вижу никаких доказательств необходимости проведения реорганизации. Равно как и в третьей главе не вижу доказательств полученного экономического эффекта. 3. Задачи, которые вы ставите в своей работе, не позволят вам достичь тех результатов, которые вы хотите достичь. Задачи нужно тщательно продумать и переписать
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
30 апреля 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
МарьюшкаМ
5
скачать
Управление развитием предприятия малого бизнеса.docx
2023-05-03 08:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Очень рекомендую!!! Ни разу не отказала, всегда была на связи. Работу выполнила в срок. Благодаря этому автору, защита прошла на отличн!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Внутренняя и внешняя мотивация персонала.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Социально-политические риски и их особенности
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
курсовая работа
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Инновации в управлении социальными системами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Переделка отчета по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Операции с недвижимостью
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные черты и особенности менеджмента в малом бизнесе
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы управления и информационное обеспечение при их реализации
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Природа управления и тенденции его развития
Экономическая среда, в которой мы живем, сталкивает нас с необходимостью совершенствовать свои знания об экономики.
Экономика. В переводе с греческого языка слово «экономика» означает «искусство ведения домашнего хозяйства». В практической деятельности понятие «экономика» имеет отношение к объектам разного уровня и масштаба: организация, отрасль, национальное хозяйство. Предмет исследования экономи...
подробнее
Методы проведения организационных изменений
Методы внедрения изменений основаны на системном подходе в центре, которого всегда находятся 6 основных элементов:
1. Люди. Это рабочий персонал организации с учетом личностных качеств и навыков каждого работника.
2. Культура. Здесь речь идет об основных корпоративных ценностях, традициях и верованиях.
3. Задачи. В системном подходе задачи описывают природу работы, ее сложность, инновационность и т....
подробнее
Условия успешного общения руководства с подчиненными
В любой организации существует служебный этикет, который упорядочивает поведение работников и руководителей. Этикет включает в себя следующие элементы на разных этапах работы:
Этика отношений между руководством и подчиненными включается в общую схему этикета в организации. Специфика данного пункта заключается в том, что в общении руководителя и подчиненных возможны два варианта:
Чтобы обратная связь...
подробнее
Управление дебиторской и кредиторской задолженностью предприятия
Управление дебиторской и кредиторской задолженностью отличается по роли (активной или пассивной) предприятия. Если в случае с кредиторской задолженностью предприятие может само решить, в какой момент произвести платеж, то в случае с дебиторской – только воздействовать на контрагентов.
Может показаться, что лучшей политикой управления дебиторской задолженностью будет работа исключительно по предопл...
подробнее
Природа управления и тенденции его развития
Экономическая среда, в которой мы живем, сталкивает нас с необходимостью совершенствовать свои знания об экономики.
Экономика. В переводе с греческого языка слово «экономика» означает «искусство ведения домашнего хозяйства». В практической деятельности понятие «экономика» имеет отношение к объектам разного уровня и масштаба: организация, отрасль, национальное хозяйство. Предмет исследования экономи...
подробнее
Методы проведения организационных изменений
Методы внедрения изменений основаны на системном подходе в центре, которого всегда находятся 6 основных элементов:
1. Люди. Это рабочий персонал организации с учетом личностных качеств и навыков каждого работника.
2. Культура. Здесь речь идет об основных корпоративных ценностях, традициях и верованиях.
3. Задачи. В системном подходе задачи описывают природу работы, ее сложность, инновационность и т....
подробнее
Условия успешного общения руководства с подчиненными
В любой организации существует служебный этикет, который упорядочивает поведение работников и руководителей. Этикет включает в себя следующие элементы на разных этапах работы:
Этика отношений между руководством и подчиненными включается в общую схему этикета в организации. Специфика данного пункта заключается в том, что в общении руководителя и подчиненных возможны два варианта:
Чтобы обратная связь...
подробнее
Управление дебиторской и кредиторской задолженностью предприятия
Управление дебиторской и кредиторской задолженностью отличается по роли (активной или пассивной) предприятия. Если в случае с кредиторской задолженностью предприятие может само решить, в какой момент произвести платеж, то в случае с дебиторской – только воздействовать на контрагентов.
Может показаться, что лучшей политикой управления дебиторской задолженностью будет работа исключительно по предопл...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы