Студенческая работа на тему:

Научно-аналитический обзор по теме: Классификации коммуникативных личностей и стилей коммуникации.

Реферат Управление персоналом

Создан заказ №9766950

29 апреля 2023

Научно-аналитический обзор по теме: Классификации коммуникативных личностей и стилей коммуникации.

Как заказчик описал требования к работе:

Контрольная работа представляет собой научно-аналитический обзор по определенной теме в области деловых коммуникаций, выполненный на основе нескольких литературных источников (статей, монографий и т.д.). Изложение материала должно быть логичным, последовательным и заканчиваться выводами. В работе не обходимо отразить наличие различных научных точек зрения по выбранной проблематике.

подробнее

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

30 апреля 2023

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Елена6623

Научно-аналитический обзор по теме: Классификации коммуникативных личностей и стилей коммуникации..docx

2023-05-03 20:57

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Спасибо большое! Работу сделали раньше срока, все качественно, понятно и информативно!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Управление иновационными технологиями в банковском секторе

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Характеристика японского и американского подходов к управлению человеческими ресурсами

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Современные подходы к организационному дизайну

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Опыт и проблемы управления талантами в организации

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Развитие форм и методов профессионального обучения персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ и совершенствование деятельности кадровой службы учреждения

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Менеджер как субъект организаторской деятельности

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Рынок рекрутинговых и консалтинговых услуг в России.

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Виды и методы развития персонала

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование организационного механизма проведения отбора работников (при найме) (цель - разработка проек

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кто является посетителем организации? сотрудники своей организации с

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ региональной программы содействия занятости населения Иркутской области

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Технология управления персоналом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ региональной программы содействия занятости населения Иркутской области

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Факторы, влияющие на формирование кадровой политики организации государства

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Дополнительное профессиональное образование и бизнес-образование работников нефтегазовой компании

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Реферат по HR функциям(мотивация и развитие)Норникель

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ региональной программы содействия занятости населения Иркутской области

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

особенности оплаты труда персонала в других странах (Швеция, Япония, США, Германия и другие страны)

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление кадровыми рисками в цифровой экономике.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Миграционная политика государства

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Информационные системы УП

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кадровая политика современной организации и направления её совершенствования

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Западноевропейская модель управления персоналом

Система управления персоналом организации включает несколько основополагающих элементов:
Основная цель управления персоналом состоит в рациональном использовании человеческих ресурсов, полном и своевременном приведении их в соответствие качественным и количественным показателям, которые необходимы для эффективного и полноценного функционирования организации.
Основные функции управления персоналом:

подробнее

Основные характеристики труда

Труд представляет собой основу и непременное условие жизнедеятельности общества. Люди воздействуют на окружающую среду, изменяют её и приспосабливают к своим потребностям. Благодаря этому они не просто обеспечивают своё существование, а формируют условия для общественного прогресса.
Любой вид человеческой деятельности может быть представлен как сумма двух компонентов:
Оба вышеназванных вида труда ...

подробнее

Реорганизация функции управления персоналом в процессе изменения бизнес-стратегии компании

Как правило, в качестве главной цели компании рассматривают получение устойчивого высокого дохода на вкладываемый капитал. Чтобы достичь более высокой прибыльности вложений, чем у конкурентов, требуется сформировать устойчивое конкурентное преимущество. Другими словами, компания должна предоставлять товары и услуги более высокого качества или по более низкой цене. Чтобы прибыльность была устойчиво...

подробнее

Рационализация режимов труда и отдыха персонала

При организации режимов труда и отдыха с учетом умственного и физического напряжения человека в рамках трудового процесса принимают во внимание:
Правильная организация системы перерывов способствует росту производительности труда, уменьшению утомляемости сотрудников, несмотря на то, что время работы сокращается.
Воздействие перерывов:
Если разделить работоспособность человека, проявляемую в трудов...

подробнее

Западноевропейская модель управления персоналом

подробнее

Основные характеристики труда

подробнее

Реорганизация функции управления персоналом в процессе изменения бизнес-стратегии компании

подробнее

Рационализация режимов труда и отдыха персонала

подробнее

Главная Лента заказов Рефераты Управление персоналом Научно-аналитический обзор по теме: Классификации коммуникативных личностей и стилей коммуникации.