Создан заказ №9767143
29 апреля 2023
Zhu Leader trait learning goal orientation and employee voice behavior
Как заказчик описал требования к работе:
Эссе по организационному поведению
Эссе представляет собой анализ статьи с результатами эмпирического исследования на английском языке, опубликованной за период 2007-2012 гг. в ведущих международных академических журналах по одной из тем, рассматриваемых в рамках курса:
• организационная культура
•
ценности и установки работников
• группы и команды в организации
• властные отношения в организации
• лидерство
• коммуникации в организации
• стресс в организации
• позитивное организационное поведение и «организационное гражданство».
В эссе должны присутствовать следующие разделы:
1. Авторы, название и выходные данные статьи.
2. Постановка проблемы, актуальность исследования.
3. Теоретическая база и эмпирические методы исследования, характеристика выборки.
4. Краткое изложение основных результатов исследования.
5. Выводы, к которым пришли авторы статьи.
6. Актуальность темы статьи для исследования российских бизнес-организаций. Возможности и ограничения: 1) проведения аналогичного иссл
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
30 апреля 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

Zhu Leader trait learning goal orientation and employee voice behavior.docx
2023-05-03 22:30
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5

Положительно
Вы лучшая! Рекомендую всем данного автора. Все работы раньше срока, и на самую высшую оценку.