Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Экономико-математическое моделирование производственных систем (кореляционно-регрессионный анализ)
Создан заказ №9777728
2 мая 2023

Экономико-математическое моделирование производственных систем (кореляционно-регрессионный анализ)

Как заказчик описал требования к работе:
Здравствуйте. Предмет История и методология научных исследований. Выполнить работу нужно до 17.05. В работе выполнить нужно кореляционно регрессионный анализ предприятия Норникель
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
5 мая 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
LLP007
5
скачать
Экономико-математическое моделирование производственных систем (кореляционно-регрессионный анализ).docx
2023-05-08 23:16
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
спасибо большое, очень быстро была сделана курсовая намного раньше срока даже, и оценка 80 баллов и по плагиату 80% оригинальности. я очень довольна

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Пример работы, написанной с помощью нейросети
Структура курсовой работы: 1. Введение 2. Обзор литературы 3. Описание методологии экономико-математического моделирования 3.1. Постановка задачи 3.2. Описание данных и переменных 3.3. Используемые методы кореляционно-регрессионного анализа 4. Приложение методов кореляционно-регрессионного анализа к производственной системе 4.1. Построение математической модели 4.2. Анализ зависимостей между переменными 4.3. Оценка параметров модели 4.4. Прогнозирование и интерпретация результатов 5. Выводы 6. Список использованной литературы Введение: Экономико-математическое моделирование является эффективным инструментом для анализа и оптимизации производственных систем. В данной работе проводится кореляционно-регрессионный анализ для изучения зависимостей между переменными производственной системы. Целью работы является разработка и применение экономико-математической модели, основанной на кореляционно-регрессионном анализе, для анализа и прогнозирования эффективности производственной системы. Для достижения этой цели необходимо выполнить следующие задачи: 1. Определить структуру и характеристики производственной системы. 2. Собрать данные о производственных показателях и других переменных, которые могут влиять на эффективность системы. 3. Выполнить кореляционный анализ для исследования зависимостей между переменными. 4. Построить регрессионную модель для оценки влияния переменных на эффективность системы. 5. Проверить статистическую значимость полученных результатов. 6. Произвести прогнозирование и интерпретацию результатов модели. Ожидается, что результаты исследования позволят выявить наиболее значимые факторы, влияющие на эффективность производственной системы, а также предложить рекомендации по ее оптимизации.
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Отчет по организационно-управленческой практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менедмент производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Гендерная разница в предпринимательстве на базе славянских стран
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Карта шухарта индивидуального значения и размаха
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Диплом
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
конфликты в системе управления и стратегия их преодоления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Доработать третью главу курсовой по менеджменту. С-01184
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Актуальные проблемы международного менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности управления персоналом в международной компании.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория приобретенных потребностей Макклелланда
ХХ век породил множество мотивационных теорий, в том числе, самую известную, теорию Маслоу, а также менее известные модели Герцберга, Шульца и д.р. Теория мотивации Макклелланда была создана в 1940 году.
В модели мотивации, созданной Дэвидом МакКлелландом, рассматриваются потребности высших уровней. Власть, успех и причастность – именно эти потребности были выделены автором, как присущие людям (Рис...
подробнее
Причины и цели планируемых организационных изменений
В работе организации важно различать изменения, которые происходят естественным путем, и изменения, которые планируются организацией для достижения определенных целей. Запланированные изменения происходят в результате целенаправленного воздействия руководителей и работников на улучшение работы подразделений или организации в целом.
подробнее
Теории человеческих потребностей и их применение в менеджменте
Человеческие потребности являются объектом очень многих исследований, в том числе в теории управления и менеджмента. В первую очередь разделяют на осознанные и неосознанные. Осознанные потребности проявляются в человеческих целях и мотивациях, и индивид осознает собственную ответственность за их исполнение. Сюда относятся определенные усилия и их достижение, благодаря которым индивид может в дальн...
подробнее
Возврат и замена продукции низкого качества
Обязанностью любого продавца является передача покупателю продукции надлежащего качества. Это означает, что продаваемая продукция (товар, услуга, работа) должна быть пригодной для тех целей, для которых она обычно используется (потребляется или эксплуатируется).
Следовательно, действующее законодательство защищает права потребителей, которые приобрели продукцию низкого качества. В этом случае покуп...
подробнее
Теория приобретенных потребностей Макклелланда
ХХ век породил множество мотивационных теорий, в том числе, самую известную, теорию Маслоу, а также менее известные модели Герцберга, Шульца и д.р. Теория мотивации Макклелланда была создана в 1940 году.
В модели мотивации, созданной Дэвидом МакКлелландом, рассматриваются потребности высших уровней. Власть, успех и причастность – именно эти потребности были выделены автором, как присущие людям (Рис...
подробнее
Причины и цели планируемых организационных изменений
В работе организации важно различать изменения, которые происходят естественным путем, и изменения, которые планируются организацией для достижения определенных целей. Запланированные изменения происходят в результате целенаправленного воздействия руководителей и работников на улучшение работы подразделений или организации в целом.
подробнее
Теории человеческих потребностей и их применение в менеджменте
Человеческие потребности являются объектом очень многих исследований, в том числе в теории управления и менеджмента. В первую очередь разделяют на осознанные и неосознанные. Осознанные потребности проявляются в человеческих целях и мотивациях, и индивид осознает собственную ответственность за их исполнение. Сюда относятся определенные усилия и их достижение, благодаря которым индивид может в дальн...
подробнее
Возврат и замена продукции низкого качества
Обязанностью любого продавца является передача покупателю продукции надлежащего качества. Это означает, что продаваемая продукция (товар, услуга, работа) должна быть пригодной для тех целей, для которых она обычно используется (потребляется или эксплуатируется).
Следовательно, действующее законодательство защищает права потребителей, которые приобрели продукцию низкого качества. В этом случае покуп...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы