Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Основные группы людей и факторы, оказывающие влияние на формирование миссии и целей в организации
Эссе
Создан заказ №9792285
5 мая 2023

Основные группы людей и факторы, оказывающие влияние на формирование миссии и целей в организации

Как заказчик описал требования к работе:
Эссе по предмету «Теория организации и организационное поведение». Объем - 9-10 страниц (включая титульный лист (оформляется заказчиком) и список использованных источников).
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
6 мая 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
sima25
5
скачать
Основные группы людей и факторы, оказывающие влияние на формирование миссии и целей в организации.docx
2023-05-09 14:48
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличная работа, точно по теме! Оперативно, с учётом всех требований и пожеланий. Рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Внутренняя и внешняя среда организаций. Модели организации как объекты управления.
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Направления по развитию взаимодействия ГУ МЧС России по Московской области с Академией гражданской защиты МЧС
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Организация перевозочных услуг и безопасность движения
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Основные черты и тенденции развития современного конституционного права КНР
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Динамика межличностного конфликта в организации: проблемы и влияние на решение задач орг. поведения
Эссе
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Деятельность команд в современных организациях
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Управление изменения
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Унитарные предприятия
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Ответы на вопросы
Ответы на вопросы
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Основные показатели преступности и их использование в деятельности органов внутренних дел
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Реферат по Развитие человеческого потенциала организации
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
современная хакасия (экономический потенциал, дальнейшее развитие, основные направления развития республики)
Эссе
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
"Управление изменениями" в фармацевтической компании
Эссе
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Эффективность вознаграждения как метода позитивной мотивации работника современной организации
Эссе
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
The Relationship Between Psychological Empowerment and Innovative Behavior
Эссе
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Эссе: «Конституция Российской Федерации - ориентир для развития личности, общества и государства».
Эссе
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Реализация Корпоративной социальной ответственности на государственном предприятии
Эссе
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Долгосрочное планирование в РФ в эпоху индустриализации 2.0 - фактор экономического роста.
Эссе
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Особенности управления изменениями в условиях высокой неопределенности
Эссе
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Эссе по корпоративной социальной ответственности
Эссе
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
 Организация рабочего места на предприятии
Оно предназначено для выполнения определенных операций. Как правило, производственное место оснащено технологически. Более широкое определение приравнивает его к структурной части производственного процесса.
В зависимости от типа производства и задач, которые необходимо выполнять, рабочие места классифицируются по некоторым категориям и признакам. Например, они могут подразделяться по степени авто...
подробнее
СМИ как инструмент развития организационной культуры
Поддержка трудовой деятельности осуществляется с помощью корпоративной культуры. Она является важным условием производственной эффективности. Культура - это абстрактное понятие, при этом она ощущается всеми членами компании вне зависимости от их статуса и положения.
Объектом организационной культуры является хозяйственная система. Основным условием для этого становится возможность управления ею. П...
подробнее
Система поощрительного управления
Поощрительная плата всегда принимает форму дополнительной оплаты.
Руководителям, использующим систему поощрительных выплат, необходимо изначально определиться с соотношением составных частей - заработной платы и дополнительной выплаты. Практическая организация оплаты труда на предприятии зависит от того, насколько точно будут учтены другие факторы, влияющие на размер стимулирующих выплат. Среди эт...
подробнее
Концепция «бюрократической организации» М. Вебера
В таких организациях решения принимаются централизовано. Они отличаются высокой степенью разделения труда, иерархией власти. Подбор кадров в них производится в соответствии с деловыми и профессиональными качествами. Бюрократические компании базируются на жестких регламентах. Каждый сотрудник имеет четкие инструкции. Работники должны выполнять все действия в соответствии с правилами, отклоняться от...
подробнее
 Организация рабочего места на предприятии
Оно предназначено для выполнения определенных операций. Как правило, производственное место оснащено технологически. Более широкое определение приравнивает его к структурной части производственного процесса.
В зависимости от типа производства и задач, которые необходимо выполнять, рабочие места классифицируются по некоторым категориям и признакам. Например, они могут подразделяться по степени авто...
подробнее
СМИ как инструмент развития организационной культуры
Поддержка трудовой деятельности осуществляется с помощью корпоративной культуры. Она является важным условием производственной эффективности. Культура - это абстрактное понятие, при этом она ощущается всеми членами компании вне зависимости от их статуса и положения.
Объектом организационной культуры является хозяйственная система. Основным условием для этого становится возможность управления ею. П...
подробнее
Система поощрительного управления
Поощрительная плата всегда принимает форму дополнительной оплаты.
Руководителям, использующим систему поощрительных выплат, необходимо изначально определиться с соотношением составных частей - заработной платы и дополнительной выплаты. Практическая организация оплаты труда на предприятии зависит от того, насколько точно будут учтены другие факторы, влияющие на размер стимулирующих выплат. Среди эт...
подробнее
Концепция «бюрократической организации» М. Вебера
В таких организациях решения принимаются централизовано. Они отличаются высокой степенью разделения труда, иерархией власти. Подбор кадров в них производится в соответствии с деловыми и профессиональными качествами. Бюрократические компании базируются на жестких регламентах. Каждый сотрудник имеет четкие инструкции. Работники должны выполнять все действия в соответствии с правилами, отклоняться от...
подробнее
Главная Лента заказов Эссе Организационное развитие Основные группы людей и факторы, оказывающие влияние на формирование миссии и целей в организации
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы