Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Выберите и опишите ситуацию, связанную с осуществлением изменения (или их комплекса) в известной Вам организац
Создан заказ №9799237
7 мая 2023

Выберите и опишите ситуацию, связанную с осуществлением изменения (или их комплекса) в известной Вам организац

Как заказчик описал требования к работе:
1. Выберите и опишите ситуацию, связанную с осуществлением изменения (или их комплекса) в известной Вам организации. Ответьте на следующие вопросы: - на достижение чьих целей направлено данное изменение: индивидов, отдельных групп или организации в целом? - охарактеризуйте его по различным основан иям классификации изменений (с пояснениями). Идентифицируйте его по возможности более точно. - объясните значение внутреннего и внешнего контекста для данного изменения. Покажите, каким образом они способствуют или препятствуют проведению изменений.
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
8 мая 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Labyn
5
скачать
Выберите и опишите ситуацию, связанную с осуществлением изменения (или их комплекса) в известной Вам организац.docx
2023-05-11 09:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
презентацию выполнили даже раньше срока! работой доволен! корректировочку внесли буквально за часик. Спасибо большое автору, буду еще обращаться! работу оцениваю на 5+

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Решить задачи
Решение задач
Организационное развитие
Стоимость:
150 ₽
социалбное обеспечение семей с детьми,современное состояние и направления развития
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Организация перевозочных услуг и безопасность движения
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Управление территориями и недвижимым имуществом
Отчёт по практике
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Разработка проекта управления организационным развитием предприятия
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Деятельность команд в современных организациях
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Южнокорейская модель догоняющего развития
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
развитие стандартов кодирования сообщений электронной почты
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Организация проведения банкета с частичным обслуживанием официантами
Дипломная работа
Организационное развитие
Стоимость:
4000 ₽
Выявление типа организационной культуры Префектуры ЗАО города Москвы
Презентации
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Концепция развития отдела HoReCa на предприятии по производству соков.
Презентации
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Определение рыночной стоимости объектов недвижимости
Презентации
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
План мероприятий и концепция школы молодежных лидеров
Презентации
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Презентация территории с планом развития
Презентации
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Нужно выполнить 2 презентации по дисциплине: теория организации.
Презентации
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Индивидуальный проект развития какой либо профессии
Презентации
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Деньги,потраченные на развитие ума,никогда не потрачены зря.
Презентации
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
выявление типа организационной культуры префектуры цао города москвы
Презентации
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Формирование культуры личностного роста
Изначально концепцию личностного роста предложили представители гуманистической психологии К. Роджерс и А. Маслоу. Однако современные ученые не всегда связывают потенциал человека с его позитивной конструктивной сущностью.
Гуманистический подход утверждает, что любой человек от рождения склонен к развитию, причем в позитивном ключе, но в случае негативного окружения такое развитие может быть затор...
подробнее
Окружение бизнес-процесса
При этом субъекты могут относиться как к внутреннему пространству компании, так и находиться за ее пределами. Внутренними клиентами и поставщиками являются сотрудники компании, ее подразделения, которые обеспечивают функционирование бизнеса.
Практическим примером окружения бизнес-процесса может стать модель «поиска сотрудника и введение его в штат компании». Входом в этом случае станет заявка на п...
подробнее
Департаментализация
Организационное обособление осуществляется разными методами. Структуры управления на современных предприятиях были построены на принципах, сформулированных еще в начале 20 века. Департаментализация основана на идее иерархических или бюрократических структур. Эта модель была разработана еще Вебером.
Департаментализация бывает следующих видов:
Создание штабных структур является неоднозначным процессо...
подробнее
Исследования влияния групповых ценностей на организационное поведение
Действие представляет собой разовый контакт взаимодействия с миром. Организационное поведение выражается в действиях. Оно включает отношение к себе, к коллегам, к руководству, к предприятию в целом. Если рассматривать организационное поведение с точки зрения теоретической дисциплины, то оно изучает поведение индивидов с целью понимания, предсказания и усовершенствования индивидуального исполнения ...
подробнее
Формирование культуры личностного роста
Изначально концепцию личностного роста предложили представители гуманистической психологии К. Роджерс и А. Маслоу. Однако современные ученые не всегда связывают потенциал человека с его позитивной конструктивной сущностью.
Гуманистический подход утверждает, что любой человек от рождения склонен к развитию, причем в позитивном ключе, но в случае негативного окружения такое развитие может быть затор...
подробнее
Окружение бизнес-процесса
При этом субъекты могут относиться как к внутреннему пространству компании, так и находиться за ее пределами. Внутренними клиентами и поставщиками являются сотрудники компании, ее подразделения, которые обеспечивают функционирование бизнеса.
Практическим примером окружения бизнес-процесса может стать модель «поиска сотрудника и введение его в штат компании». Входом в этом случае станет заявка на п...
подробнее
Департаментализация
Организационное обособление осуществляется разными методами. Структуры управления на современных предприятиях были построены на принципах, сформулированных еще в начале 20 века. Департаментализация основана на идее иерархических или бюрократических структур. Эта модель была разработана еще Вебером.
Департаментализация бывает следующих видов:
Создание штабных структур является неоднозначным процессо...
подробнее
Исследования влияния групповых ценностей на организационное поведение
Действие представляет собой разовый контакт взаимодействия с миром. Организационное поведение выражается в действиях. Оно включает отношение к себе, к коллегам, к руководству, к предприятию в целом. Если рассматривать организационное поведение с точки зрения теоретической дисциплины, то оно изучает поведение индивидов с целью понимания, предсказания и усовершенствования индивидуального исполнения ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы