Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Выберите и опишите ситуацию, связанную с осуществлением изменения (или их комплекса) в известной Вам организац
Создан заказ №9799237
7 мая 2023

Выберите и опишите ситуацию, связанную с осуществлением изменения (или их комплекса) в известной Вам организац

Как заказчик описал требования к работе:
1. Выберите и опишите ситуацию, связанную с осуществлением изменения (или их комплекса) в известной Вам организации. Ответьте на следующие вопросы: - на достижение чьих целей направлено данное изменение: индивидов, отдельных групп или организации в целом? - охарактеризуйте его по различным основан иям классификации изменений (с пояснениями). Идентифицируйте его по возможности более точно. - объясните значение внутреннего и внешнего контекста для данного изменения. Покажите, каким образом они способствуют или препятствуют проведению изменений.
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
8 мая 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Natalia1111
5
скачать
Выберите и опишите ситуацию, связанную с осуществлением изменения (или их комплекса) в известной Вам организац.docx
2023-05-11 09:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
презентацию выполнили даже раньше срока! работой доволен! корректировочку внесли буквально за часик. Спасибо большое автору, буду еще обращаться! работу оцениваю на 5+

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
привлечение ресурсов с помощью веб-сайта
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Роль Лп (а) в развитии острого коронарного синдрома
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Жизненный цикл организации. Анализ пути организационного развития
Лабораторная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Я- директор по развитию компании, выпускающей бытовые аэрозоли.
Эссе
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Организационно – правовые формы предприятий.
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
разновидности конформного поведения и их влияние на организационное поведение.
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Рабочее время руководителя и исследование его использования.
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Отчет по дисциплине Основы научных исследований
Доклад
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
НОВЫЕ ВЕКТОРЫ РАЗВИТИЯ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Презентации
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Оценка результативности и эффективности деятельности кадрового агентства
Презентации
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Контроль и мониторинг в организации (на предприятии).
Презентации
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Деньги,потраченные на развитие ума,никогда не потрачены зря.
Презентации
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
"Nestlé"
Презентации
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Презентация по Управлению Персоналом на тему "Мотивация сотрудников"
Презентации
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Тендерная комиссия, ее структура и принцип работы
Презентации
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
внутренняя и внешняя социальная ответственность компании Новатэк
Презентации
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Формирование культуры личностного роста
Изначально концепцию личностного роста предложили представители гуманистической психологии К. Роджерс и А. Маслоу. Однако современные ученые не всегда связывают потенциал человека с его позитивной конструктивной сущностью.
Гуманистический подход утверждает, что любой человек от рождения склонен к развитию, причем в позитивном ключе, но в случае негативного окружения такое развитие может быть затор...
подробнее
Окружение бизнес-процесса
При этом субъекты могут относиться как к внутреннему пространству компании, так и находиться за ее пределами. Внутренними клиентами и поставщиками являются сотрудники компании, ее подразделения, которые обеспечивают функционирование бизнеса.
Практическим примером окружения бизнес-процесса может стать модель «поиска сотрудника и введение его в штат компании». Входом в этом случае станет заявка на п...
подробнее
Департаментализация
Организационное обособление осуществляется разными методами. Структуры управления на современных предприятиях были построены на принципах, сформулированных еще в начале 20 века. Департаментализация основана на идее иерархических или бюрократических структур. Эта модель была разработана еще Вебером.
Департаментализация бывает следующих видов:
Создание штабных структур является неоднозначным процессо...
подробнее
Исследования влияния групповых ценностей на организационное поведение
Действие представляет собой разовый контакт взаимодействия с миром. Организационное поведение выражается в действиях. Оно включает отношение к себе, к коллегам, к руководству, к предприятию в целом. Если рассматривать организационное поведение с точки зрения теоретической дисциплины, то оно изучает поведение индивидов с целью понимания, предсказания и усовершенствования индивидуального исполнения ...
подробнее
Формирование культуры личностного роста
Изначально концепцию личностного роста предложили представители гуманистической психологии К. Роджерс и А. Маслоу. Однако современные ученые не всегда связывают потенциал человека с его позитивной конструктивной сущностью.
Гуманистический подход утверждает, что любой человек от рождения склонен к развитию, причем в позитивном ключе, но в случае негативного окружения такое развитие может быть затор...
подробнее
Окружение бизнес-процесса
При этом субъекты могут относиться как к внутреннему пространству компании, так и находиться за ее пределами. Внутренними клиентами и поставщиками являются сотрудники компании, ее подразделения, которые обеспечивают функционирование бизнеса.
Практическим примером окружения бизнес-процесса может стать модель «поиска сотрудника и введение его в штат компании». Входом в этом случае станет заявка на п...
подробнее
Департаментализация
Организационное обособление осуществляется разными методами. Структуры управления на современных предприятиях были построены на принципах, сформулированных еще в начале 20 века. Департаментализация основана на идее иерархических или бюрократических структур. Эта модель была разработана еще Вебером.
Департаментализация бывает следующих видов:
Создание штабных структур является неоднозначным процессо...
подробнее
Исследования влияния групповых ценностей на организационное поведение
Действие представляет собой разовый контакт взаимодействия с миром. Организационное поведение выражается в действиях. Оно включает отношение к себе, к коллегам, к руководству, к предприятию в целом. Если рассматривать организационное поведение с точки зрения теоретической дисциплины, то оно изучает поведение индивидов с целью понимания, предсказания и усовершенствования индивидуального исполнения ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы