Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Новые концепции HR (эдхократия, геймизация, управление проектами, партисипативный менеджмент, управление знани
Доклад Менеджмент
Создан заказ №9806676
8 мая 2023

Новые концепции HR (эдхократия, геймизация, управление проектами, партисипативный менеджмент, управление знани

Как заказчик описал требования к работе:
Тема:Новые концепции HR (эдхократия, геймизация, управление проектами, партисипативный менеджмент, управление знаниями и др.) и их влияние на развитие коллективных форм труда. Доклад на 10 страниц
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
9 мая 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
oksana_umnay
5
скачать
Новые концепции HR (эдхократия, геймизация, управление проектами, партисипативный менеджмент, управление знани.docx
2023-05-12 14:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор выполнил работу раньше назначенного срока. Качеством самой работы я остался доволен. Большое спасибо!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Менеджмент в управлении человеческими ресурсами. Управление дисциплинарными отношениями в трудовом коллективе
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Повышение эффективности системы управления предприятием в промышленной сфере
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тема: «Принятие управленческих решений в предпринимательстве. Психологические и креативные особенности»
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
тема.6
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Преддипломная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление персоналом в инновационной организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основы менеджмента. Реферат. / 38илк
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
операционный менеджмент, практическое задание
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эдьютейнмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегическое управление персоналом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Бухгалтерский учет малого бизнеса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать курсовую по Менеджмент - Международная логистика. М-02447
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ фирмы (бенчмаркетинг) "менеджмент в ИКТ"
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
доклад сдать до сегодняшнего вечера!
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление и этика: их взаимодействие, разрыв, поиск взаимосвязи
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Политический PR и GR.
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Описать жизненный цикл организации
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
10. Основные ресурсы, используемые организацией на входе
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современные концепции организации управления
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
5 ключевых решений, которые Вы бы приняли в роли Chief Digital Officer данной компании
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Доклад о привлекательности Норвегии для ведения бизнеса
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Управление организационной культурой
Процесс управления культурой
Управление применительно к организационной культуре подразумевает формирование, поддержку культуры, а также изменения и корректировка по необходимости. Изменения проводятся вместе с изменениями организационной структуры или рабочего процесса, которые считаются необходимыми для достижения целей организации.
Процесс управления включает в себя следующие этапы:
планирование и...
подробнее
Современные классификации рисков
Риск является неотъемлемым компонентом современного общества, затрагивая все сферы жизнедеятельности человека и общества в целом. В повседневной жизни мы систематически испытываем на себе негативное влияние рисков различных сфер деятельности: экономики, политики, религии, окружающей среды, законодательные, финансовые, политические и многих других. Несмотря на повсеместное участие риска в жизнедеят...
подробнее
Задачи структурных подразделений банка и организация их взаимосвязи
Внутри банковской структуры осуществляется специализация, которая обуславливает специализацию по подразделениям и распределение функций между ними. Для того, чтобы эта система эффективно работала, должны быть приняты решения по ряду вопросов:
Внутренними структурными подразделениями банка признаются:
Также подразделения банка могут выделяться по функциональному признаку.
Задачи структурных подраздел...
подробнее
Деятельность Европейской экономической комиссии ООН (ЕЭК ООН) в области стандартизации
Экономический и Социальный Совет Организации Объединенных Наций в 1947 году создал Европейскую экономическую комиссию ООН. Она призвана содействовать развитию экономической деятельности и укрепления экономических связей внутри Европы и между Европой и остальным миром. Правительства многих стран мира рассматривают ЕЭК ООН как региональный форум, с помощью которого можно разработать конвенции, нормы...
подробнее
Управление организационной культурой
Процесс управления культурой
Управление применительно к организационной культуре подразумевает формирование, поддержку культуры, а также изменения и корректировка по необходимости. Изменения проводятся вместе с изменениями организационной структуры или рабочего процесса, которые считаются необходимыми для достижения целей организации.
Процесс управления включает в себя следующие этапы:
планирование и...
подробнее
Современные классификации рисков
Риск является неотъемлемым компонентом современного общества, затрагивая все сферы жизнедеятельности человека и общества в целом. В повседневной жизни мы систематически испытываем на себе негативное влияние рисков различных сфер деятельности: экономики, политики, религии, окружающей среды, законодательные, финансовые, политические и многих других. Несмотря на повсеместное участие риска в жизнедеят...
подробнее
Задачи структурных подразделений банка и организация их взаимосвязи
Внутри банковской структуры осуществляется специализация, которая обуславливает специализацию по подразделениям и распределение функций между ними. Для того, чтобы эта система эффективно работала, должны быть приняты решения по ряду вопросов:
Внутренними структурными подразделениями банка признаются:
Также подразделения банка могут выделяться по функциональному признаку.
Задачи структурных подраздел...
подробнее
Деятельность Европейской экономической комиссии ООН (ЕЭК ООН) в области стандартизации
Экономический и Социальный Совет Организации Объединенных Наций в 1947 году создал Европейскую экономическую комиссию ООН. Она призвана содействовать развитию экономической деятельности и укрепления экономических связей внутри Европы и между Европой и остальным миром. Правительства многих стран мира рассматривают ЕЭК ООН как региональный форум, с помощью которого можно разработать конвенции, нормы...
подробнее
Главная Лента заказов Доклады Менеджмент Новые концепции HR (эдхократия, геймизация, управление проектами, партисипативный менеджмент, управление знани
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы