Студенческая работа на тему:

Проблема дефицита квалифицированных кадров в сфере металлургического производства (на примере ООО «ММК-Уголь»)

Создан заказ №9825606

11 мая 2023

Проблема дефицита квалифицированных кадров в сфере металлургического производства (на примере ООО «ММК-Уголь»)

Как заказчик описал требования к работе:

Структура: 1.Общая характеристика ООО "ММК-УГОЛЬ" 1.1 История развития предприятия 1.2 Основные виды деятельности предприятия 1.3 Финансовые результаты деятельности предприятия 2. Структура управления и кадровый состав ООО "ММК-УГОЛЬ" 2.1 Организационная структура ООО "ММК-УГОЛЬ" 2.2 Анализ кадровой обеспеченности предприятия 2.3 Анализ системы развития кадров 3. Оценка конкурентной позиции ООО "ММК-УГОЛЬ" 3.1 Конкуренты предприятия на рынке труда 3.2 Сравнительный анализ условий труда на предприятиях отрасли 3.3 Кадровые проблемы предприятия и направления их решения проанализировать конкурентов, которые могут переманивать рабочий персонал (з/п, лучшими условиями,бонусами и т.п). Основная проблема - дефицит квалифицированных рабочих, спровоцированный старением кадров, разрушением системы ПТУ, изменением менталитета молодежи (нежелание работать на заводах).

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

14 мая 2023

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

user972166

Проблема дефицита квалифицированных кадров в сфере металлургического производства (на примере ООО «ММК-Уголь»).docx

2023-05-17 13:02

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Работа понравилась. Автор приятен в общении,учел все пожелания и замечания преподавателя.Рекомендую

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

"Кадровые стратегии мировых технологических корпораций"

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Решение задачи по методам принятия управленческих решений

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Кадровое делопроизводство при приеме на работу на предприятии (в организации)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы вознаграждения персонала АКБ «Российский капитал»

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

эссе по одному из разделов книги «Опыт успешного руководства»,

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Индивидуальное задание для отчета по практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по парктике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Государственное управление и Государственная служба.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Имидж и репутация руководителя: их влияние на организационное поведение

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Научно-аналитический обзор по теме: Классификации коммуникативных личностей и стилей коммуникации.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

состав показателей для деловой оценки (аттестации) сотрудника

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработать алгоритм начисления стипендии студентам. Стипендия назначается тем, кто по результатам сессии полу

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практика «Практика организационно-управленческая"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практика 2й курс Управление персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Производственная практика. Заполнение данных,расчеты

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчёт по преддипломной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Виды и методы развития персонала

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ действующей системы управления персоналом на предприятии

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ кадровой политики

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Преддипломная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Совершенствование технологии формирования кадрового резерва в торгово-производственных компаниях

Нередко для компании большой проблемой становится увольнение профессионального сотрудника. Специалисты по управлению персоналом должны применять инструменты удержания наиболее ценных кадров. Но в некоторых случаях продолжение трудовых отношений становится нецелесообразным или невозможным. В такой ситуации организации будет проще заместить освободившееся рабочее место, если предварительно был сформ...

подробнее

Аудит системы управления персоналом: сущность и направления, цели и задачи

Аудит системы управления персоналом позволяет дополнить традиционный финансово-хозяйственный аудит информацией о:
На практике аудит системы управления персоналом может рассматриваться с двух позиций:
Аудит системы управления персоналом строится на основе общих для всех аудиторских проверок принципов:
В качестве объекта аудита системы управления персоналом можно указать трудовой коллектив предприяти...

подробнее

Грейдирование и система грейдов

По мере того, как бизнес расширяется, численность персонала растет, открываются филиалы в других регионах, компания становится менее управляемой. В таких условиях для поднятия конкурентоспособности необходимо построить продуманную систему компенсации, мотивирующую сотрудников на достижение лучших результатов. Одним из высокоэффективных способов признается внедрение системы грейдирования. Это позво...

подробнее

Современные формы организация труда персонала

В зависимости от того, как устанавливаются плановые задачи и учитывается проделанная работа, выделяют следующие формы организации труда:
Коллективные формы организации труда могут быть, в свою очередь, разделены на следующие (в зависимости от способа разделения рабочего процесса):
В зависимости от того, какова степень самостоятельности, выделяют следующие групповые формы организации труда:
По размеру...

подробнее

Совершенствование технологии формирования кадрового резерва в торгово-производственных компаниях

подробнее

Аудит системы управления персоналом: сущность и направления, цели и задачи

подробнее

Грейдирование и система грейдов

подробнее

Современные формы организация труда персонала

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Проблема дефицита квалифицированных кадров в сфере металлургического производства (на примере ООО «ММК-Уголь»)