Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
МЕХАНИЗМ ФОРМИРОВАНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ
Создан заказ №9835208
15 мая 2023

МЕХАНИЗМ ФОРМИРОВАНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать курсовую работу по предмету "Экономика персонала". План есть, требования к оформлению курсовой тоже. Минимум 80% оригинальности, не включая цитируемость, проверка через вузовскую подписку антиплагиата.
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
18 мая 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Zoom21
5
скачать
МЕХАНИЗМ ФОРМИРОВАНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ.docx
2023-05-21 22:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень довольна автором!Заказывала курсовую работу,сделана за два дня и по очень низкой цене, работу приняли сразу(хотя ни один человек из моей группы с 1 раза не сдал ).Спасибо огромное!Буду обращаться еще не раз

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Характеристика и направления деятельности ФНПР
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Решить задачу по Организации и нормированию труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
совершенствование системы оплаты труда организации
Дипломная работа
Экономика труда
Стоимость:
4000 ₽
Сущность организации труда и ее значение в экономике.
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Задачи
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Регламентация труда на предприятии: анализ и пути совершенствования
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Рынок труда предприятия.
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Разработка нормативных материалов для нормирования труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Курсовая
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
«Совершенствование трудовой деятельности отдела кадров предприятия"
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Взаимосвязь размера фирм и уровня заработной платы
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Оплата праздничных при суммированном учете рабочего времени
В описанном выше списке могут быть введены и иные праздничные дни, которые будут считаться нерабочими, в соответствии с определенными территориальными или религиозными датами. Кроме того, такие даты могут быть установлены в соответствии с какими – то изменениями, которые могут быть произведены только единожды. Важно, что праздничные даты, то есть выходные дни устанавливаются в соответствии с Трудо...
подробнее
Критерии оценки условий труда на предприятии
Условия труда могут формироваться под влиянием связанных между собой факторов (социально-экономических, технико-организационных и естественно-природных), влияющих на здоровье, работоспособность людей, их отношения к труду и степень удовлетворенности трудом.
Условия труда предопределяют эффективность труда и прочие экономические результаты деятельности.
Условия труда классифицируются на 2 большие гру...
подробнее
Социально-экономические последствия безработицы и методы ее преодоления
Одной из основных задач органов государственной власти практически каждой страны мира является преодоление социально-экономических последствий безработицы. Проблема безработицы и занятости населения особенно актуальна потому, что трудовые доходы зачастую являются единственным источником средств для жизнедеятельности обычных граждан.
Безработицей принято называть такую ситуацию, когда часть рабочей...
подробнее
Методы управления человеческими ресурсами и практика их совершенствования в Китае
Важнейшей функцией современного менеджмента является управление человеческими ресурсами. Это обусловлено той ролью, которую человек играет для предприятия. Он является основной производительной и творческой силой даже в условиях оснащения производства значительным количеством разнообразной техники.
Управление человеческими ресурсами заключается в их рациональном и качественном формировании, развити...
подробнее
Оплата праздничных при суммированном учете рабочего времени
В описанном выше списке могут быть введены и иные праздничные дни, которые будут считаться нерабочими, в соответствии с определенными территориальными или религиозными датами. Кроме того, такие даты могут быть установлены в соответствии с какими – то изменениями, которые могут быть произведены только единожды. Важно, что праздничные даты, то есть выходные дни устанавливаются в соответствии с Трудо...
подробнее
Критерии оценки условий труда на предприятии
Условия труда могут формироваться под влиянием связанных между собой факторов (социально-экономических, технико-организационных и естественно-природных), влияющих на здоровье, работоспособность людей, их отношения к труду и степень удовлетворенности трудом.
Условия труда предопределяют эффективность труда и прочие экономические результаты деятельности.
Условия труда классифицируются на 2 большие гру...
подробнее
Социально-экономические последствия безработицы и методы ее преодоления
Одной из основных задач органов государственной власти практически каждой страны мира является преодоление социально-экономических последствий безработицы. Проблема безработицы и занятости населения особенно актуальна потому, что трудовые доходы зачастую являются единственным источником средств для жизнедеятельности обычных граждан.
Безработицей принято называть такую ситуацию, когда часть рабочей...
подробнее
Методы управления человеческими ресурсами и практика их совершенствования в Китае
Важнейшей функцией современного менеджмента является управление человеческими ресурсами. Это обусловлено той ролью, которую человек играет для предприятия. Он является основной производительной и творческой силой даже в условиях оснащения производства значительным количеством разнообразной техники.
Управление человеческими ресурсами заключается в их рациональном и качественном формировании, развити...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы