Создан заказ №984460
20 февраля 2016
Экономика управления персоналом
Как заказчик описал требования к работе:
1. Понятие и сущность контроллинга персонала.
2. Цели контроллинга персонала.
3. Функционирование системы контроллинга на предприятии.
4. Контроллинг системы оценки персонала.
5. Экономическая эффективность мероприятий контроллинга.
11. Сущность понятия «управление персоналом» с экономической точки
зрения.
13. Экономический подход к организации труда: основные задачи и функции.
14. Экономическая сторона организации труда на предприятие.
15. Экономическая оценка человеческого и трудового потенциала предприятия.
16. Эффективность как элемент управления персоналом.
17. Виды эффективности, экономическая эффективность.
18. Человеческий и трудовой потенциал: сущность, компоненты, экономическая оценка.
19. Анализ основных социально-трудовых показателей предприятия.
20. Экономическая эффективность использования интеллектуально-креативных ресурсов предприятия.
21. Оценка эффективности ключевых процессов управления персоналом.
22. Соизмерения затрат и результатов деятельности по управлению персоналом.
23. Система бюджетирования расходов на персонал.
24. Экономическая эффективность системы мотивации персонала.
25. Экономическая эффективность системы отбора и найма персонала.
26. Экономическое содержание аудита персонала.
27. Деловая оценка персонала.
28. Получение обратной связи по результатам деловой оценки персонала.
29. Методология кадрового аудита.
30. Аудит труда работников организации, экономическая эффективность процессов аудита.
31. Понятие и сущность контроллинга персонала.
32. Цели контроллинга персонала.
3 3. Функционирование системы контроллинга на предприятии.
34. Контроллинг системы оценки персонала.
35. Экономическая эффективность мероприятий контроллинга.
Система управления персоналом организации: место и роль в целостной системе управления организацией.
36. Система управления персоналом организации: цели и функции.
37. Особенности построения системы управления персоналом в организациях различных организационных форм.
38. Трудовой потенциал общества: понятие и методы оценки.
39. Оценка трудового потенциала организации.
40. Трудовой потенциал работника: структура и методы оценки.
41. Сущность и основные задачи анализа трудовых показателей.
42. Характеристика критериев эффективности труда.
43. Сущность и методы измерения эффективности труда.
44. Факторы и резервы роста производительности труда персонала организации.
40.0ценка результативности труда персонала организации.
41. Сущность и цели функционально-стоимостного анализа трудовой деятельности.
42. Методика проведения ФСА трудовой деятельности.
43. Расходы на персонал: сущность, признаки классификации.
44. Управление расходами на персонал.
45. Оценка эффективности ключевых процессов управления персоналом.
46. Соизмерения затрат и результатов деятельности по управлению персоналом.
47. Система бюджетирования расходов на персонал.
48. Экономическая эффективность системы мотивации персонала.
49. Экономическая эффективность системы отбора и найма персонала.
50. Экономическое содержание аудита персонала.
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
21 февраля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Экономика управления персоналом.docx
2020-08-21 23:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа была выполнена на оценку "отлично" за символическую цену. Рекомендую автора.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
