Студенческая работа на тему:

Инструменты стратегического управления человеческими ресурсами

Создан заказ №9847047

15 мая 2023

Инструменты стратегического управления человеческими ресурсами

Как заказчик описал требования к работе:

Нужно: выравнять весь текст по ширине. Добавить текст в 1 главе и 2 главе до 75 страниц. Исправьте во введении: Объект исследования компания Xiaomi. Предмет исследования - инструменты стратегического управления человеческими ресурсами.

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

18 мая 2023

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Евгения8850

Инструменты стратегического управления человеческими ресурсами.docx

2023-05-21 19:30

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Екатерина, прекрасный автор! Работа выполнена качественна и в срок, учитывает пожелания. Ответила на все вопросы, даже на мои самые тупые ! Защитила на 5! Рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Совершенствование системы управления конфликтами между работниками в организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Решение кейс-задач по управленческому мышлению

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Внедрение технолгий талант менеджмента в деятельность предприятия.....

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчет по производственной практики на тему : «Кадровая политика организации Смоленского областного государстве

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование организации делопроизводства в кадровой службе организации (на примере ООО "САТЕЛ")

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Кейс-задача по Теме 1 «Специализированные системы класса CPM/BPM в управлении результативностью организации

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Отчет по практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организационная структура управления гипермаркета ашан

Помощь on-line

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Доклад Методические подходы к стимулированию труда как элемента системы управления персоналом

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка организационного проекта системы управления малой организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление качеством

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Признаки мотивации персонала

Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...

подробнее

Требования к должности и определение компетенций

Достаточно часто менеджеры по персоналу, руководители и кандидаты, ищущие работу, используют термин «профиль должности».
Благодаря правильно и объективно проводимой оценке появляется возможность сформировать успешную команду и определить направления развития сотрудников, их обучения для повышения эффективности работы. Создание профиля должности предполагает использование четких требований и станда...

подробнее

Коррупция, ее причины и пути устранения и (или) ограничения

По сути, коррупция выражается в злоупотреблении публичной властью ради того, чтобы получить частную выгоду. Коррупция встречалась в человеческом обществе тысячи лет назад и до сих пор не побеждена.
С точки зрения социологии коррупция может рассматриваться как отказ представителями власти от ожидаемых стандартов поведения ради получения незаконной личной выгоды. Речь идет о том, что должностное лиц...

подробнее

Корпоративная культура западных и российских компаний

Интерес, который проявляют российские и западные компании к формированию корпоративной культуры, обусловлен тем, что от нее зависит эффективность функционирования организации. В частности, на продуктивность работы сотрудников влияет:
Понимание корпоративной культуры позволяет оценить, насколько кандидат на должность впишется в коллектив в зависимости от совпадения системы ценностей и приоритетов со...

подробнее

Признаки мотивации персонала

подробнее

Требования к должности и определение компетенций

подробнее

Коррупция, ее причины и пути устранения и (или) ограничения

подробнее

Корпоративная культура западных и российских компаний

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом Инструменты стратегического управления человеческими ресурсами