Создан заказ №985126
21 февраля 2016
Цель исследования – анализ управления персоналом в производственной системе современного предприятия.
Как заказчик описал требования к работе:
прошу выбрать одну из предложенных тем и сразу мне написать
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В настоящее время большое значение в работе с персоналом играет экономический фактор, который определяет главные задачи управления в данной области, вместе со средствами и методами их реализации на практике, направленных на повышение эффективности производства, роста конкурентоспособности учреждения.
Актуальностью темы исследования является то, что формирование штата персонала, определение его профессионального и квалификационного состава, численности – это не самое главное. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Важна так же правильность в организации труда в непосредственной связи с использованием потенциала персонала, который бы соответствовал уровню образования и квалификации. Моральный и материальный интерес работника, повышение трудовой мотивации – это основные составляющие эффективности его работы.
Повысилась роль кадрового планирования и его информационного обеспечения за счет того, что формирование, использование и развитие трудового потенциала персонала преимущественно строится на основе системного подхода.
Степень разработанности проблемы. Проблемы организации и повышения эффективности управления предприятием исследовали многие отечественные и зарубежные ученые: Д. Болт, С.Н. Виноградова, В.П. Воронин, А.М. Гаджинский, ВДж. Стэнтон,
Объектом исследования является деятельность ООО «Кузница НЛК». Предприятие осуществляет производство и продажу кованых металлоконструкций и изделий (художественная ковка) по индивидуальным заказам клиентов.
Предметом исследования является управление персоналом на исследуемом предприятии.
Цель исследования – анализ управления персоналом в производственной системе современного предприятия.
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи это:
раскрыть теоретические основы управления персоналом в производственной системе предприятия;
дать характеристику производственного предприятия ООО «Кузница НЛК»;
провести анализ системы управления персоналом в производственной системе ООО «Кузница НЛК»;
выявить недостатки в системе управления персоналом и предложить рекомендации по совершенствованию системы управления в ООО «Кузница НЛК»;
оценить эффективность предложенных мероприятий.
Теоретическую основу проекта составляют нормативно-правовые источники, учебники, пособия, статьи из периодической печати ведущих специалистов по менеджменту, управлению персоналом, экономическому анализу.
Для написания проекта используются следующие методы: анализ литературы по теме, изучение отечественной и зарубежной практики управления персоналом, метод сравнения, анализ полученных данных.
Структура проекта включает введение, три главы основного текста, заключение, список использованной литературы и приложения.
Теоретическая и практическая значимость исследования состоит в том, что большинство теоретических выводов и предложений доведены до конкретных методических рекомендаций и могут быть использованы в бизнес направлении систем управления персоналом.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
24 февраля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования – анализ управления персоналом в производственной системе современного предприятия..docx
2016-02-27 00:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор умница!!! Писала меньше недели, приняли курсовую сразу и поставили ОТЛИЧНО!!! СПАСИБО ЮМА!!!!Обязательно обращусь еще!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
