Студенческая работа на тему:

Совершенствование системы мотивации персонала в ООО «Оптима-Лаб»

Создан заказ №9857281

17 мая 2023

Совершенствование системы мотивации персонала в ООО «Оптима-Лаб»

Как заказчик описал требования к работе:

Есть ВКР , в которой нужно внести правки (все комментарии выделены красным цветом, также можно попробовать поработать над оригинальностью работы). Также, придумать анкету с вопросами об удовлетворенности работы, и в 3 главе убрать «разработку премирования» - как чистую мотивацию для персонала. Приму любые предложения! Не за дорого! И срочно, сдать нужно сегодня же!

подробнее

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

18 мая 2023

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

marka32

Совершенствование системы мотивации персонала в ООО «Оптима-Лаб» .docx

2023-05-21 15:10

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.6

Положительно

Все отлично! Диплом приняли сразу с незначительными правками. Автор прислала работу раньше указанного срока. Очень довольна сотрудничеством. Всегда быстро отвечала на вопросы и была на связи. Спасибо большое!

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Представить научно-практический отчет "Описание системы управления затратами на предприятии"

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование отбора и подбора персонала на предприятии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выбор модели корпоративной социальной политики в современной России.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы управления персоналом на основе использования компетенций

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Доклад на тему: "Влияние этнического фактора на экономическое поведение людей"

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ системы мотивации персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление человеческими ресурсами

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Условия труда и их влияние на работоспособность человека

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Технологии разработки event-проектов: от идеи до реализаци

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разр-ка орг-ного проекта целевой подсистемы управления развитием производства системы управления организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Методы изучения мотивации: опрос, тестирование, беседа, наблюдение.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

1. Управление процессом адаптации сотрудников организации к инновациям.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Организация формирования дел в организации и ее совершенствование

Дела в организации могут формироваться двумя способами:
Централизованное формирование дел производится в службе документационного обеспечения управления. Такой службой может выступать канцелярия, секретариат, отдел делопроизводства. Децентрализованное формирование осуществляется в структурных подразделениях. На практике более распространено децентрализованное формирование дел.
В службе документацио...

подробнее

Особенности аттестации руководителей организации

[Определение] Особенности аттестации руководителей организации - это специфические требования, предъявляемые к процедуре аттестации сотрудников, работающих на управленческих должностях. [/Определение]
Хотя процедура аттестация широко применяется, особенно в государственных и муниципальных учреждениях, для частных предприятий она детально не проработана. Ни в трудовом кодексе, ни в письмах министер...

подробнее

Организация моральной мотивации персонала

Применение моральной мотивации на практике сопряжено с определенными трудностями, обусловленными тем, что каждый конкретный коллектив нуждается в адаптации, корректировке типовых схем такой мотивации. В большинстве случаев за исходный шаблон можно взять общие схемы и принципы, но чтобы сделать мотивацию более эффективной, их следует подстроить под интересы работников данной организации. Сколько лю...

подробнее

Управление мотивацией «удаленных работников»

Управление мотивацией в условиях удаленной работы существенно отличается от управления мотивацией офисного персонала. Если при ежедневном личном общении менеджеру быстро становится заметно выгорание, усталость подчиненного, то дистанционный формат затрудняет коммуникации.
Опыт массового перехода на удаленную работу показал, что одним из серьезных минусов этого формата является нехватка живого обще...

подробнее

Организация формирования дел в организации и ее совершенствование

подробнее

Особенности аттестации руководителей организации

подробнее

Организация моральной мотивации персонала

подробнее

Управление мотивацией «удаленных работников»

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом Совершенствование системы мотивации персонала в ООО «Оптима-Лаб»