Студенческая работа на тему:

Кейсы Основы кадровой политики и кадрового планирования

Создан заказ №9859890

17 мая 2023

Кейсы Основы кадровой политики и кадрового планирования

Как заказчик описал требования к работе:

решить задания по учебнику Кадровая политика и кадровый аудит организации : учебник для вузов / Л. В. Фотина [и др.] ; под общей редакцией Л. В. Фотиной. — Москва :

Заказчик
заплатил

20 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

18 мая 2023

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

user185455

Кейсы Основы кадровой политики и кадрового планирования.jpg

2023-05-21 23:14

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Это лучший автор!Рекомендую!Учтены все требования !!!!!Спасибо большое!!!!Быстро и качественно!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Задачи. Управление человеческими ресурсами

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Проект по УЧР (управление человеческими ресурсами) по теме "Новейшие подходы к обучению и развитию персонала"

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование кадровой политики на предприятии

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Технологии е-learning в обучении и развитии персонала

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка методов вторичного отбора персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Методики энергетического анализа рационального потребления ресурсов в многоквартирном доме

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

тема: Сравнительный анализ описания процесса принятия управленческих решений по методам Янга, Мескона, Лебедки

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчёт по практике (аналитическая часть вкр в продолжение теоретической главы)

Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Управление персоналом

Факторы,влияющее на качество принимаемых решений (предмет-методы принятия УР)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Реализация нац. проекта повышение производительности труда на примере внедрения бережливого производства в про

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Тесты дистанционно по Управлению персоналом 280 вопросов

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

управление персоналом салон красоты дива ип калягина

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

управление человеческими ресурсами

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Практические задачи

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Решение задачи по методам принятия управленческих решений

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Определение уровня оплаты труда работников

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Практическое задание по дисциплине «Трудовое право» ДПО

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Анализ и планирование трудовых показателей

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Задание по дисциплине Управление персоналом и кадровое делопроизводство

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Кейс -задача.Определение уровня оплаты труда работников

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Разработать программу поиска кандидата

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Вопросы и задания. 1. Рассчитать относительные показатели предприятия за исследуемый период. 2. Сделать выводы

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Источники подбора персонала

Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

В современных условиях государственной экономики все чаще рассматривается такой показатель, как социальная эффективность управления персоналом. Все время решаются вопросы об эффективном использовании главного ресурса любого предприятия – персонала. При этом эффективность управления ним рассматривается только с экономической стороны – получение наибольшей выгоды при малых затратах. Однако в процесс...

подробнее

Основные инструменты социального аудита

Ухудшение состояния окружающей среды, глобализация и крупномасштабные промышленные изменения заставляют международное сообщество проявлять все больший интерес к понятиям устойчивого развития и социальной ответственности. В рамках этой новой концепции экономики, которая является более ответственной и более устойчивой, наблюдается распространение инструментов социального аудита, таких как социальная...

подробнее

Модель компетенций как основа управления человеческими ресурсами

Модель компетенций – это базовая терминологическая и семантическая модель, отражающая основные знания, умения и навыки работников, обеспечивающие высокорезультативную и эффективную деятельность. При этом чем более разнородные виды профессиональной деятельности выполняются сотрудниками, тем больше компетенций включается в модель.
Модель компетенций важна для развития кадровой экосистемы каждой орга...

подробнее

Источники подбора персонала

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

подробнее

Основные инструменты социального аудита

подробнее

Модель компетенций как основа управления человеческими ресурсами

подробнее

Главная Лента заказов Решенные задачи Управление персоналом Кейсы Основы кадровой политики и кадрового планирования