Студенческая работа на тему:

Кейсы Основы кадровой политики и кадрового планирования

Создан заказ №9859890

17 мая 2023

Кейсы Основы кадровой политики и кадрового планирования

Как заказчик описал требования к работе:

решить задания по учебнику Кадровая политика и кадровый аудит организации : учебник для вузов / Л. В. Фотина [и др.] ; под общей редакцией Л. В. Фотиной. — Москва :

Заказчик
заплатил

20 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

18 мая 2023

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

fea

Кейсы Основы кадровой политики и кадрового планирования.jpg

2023-05-21 23:14

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Это лучший автор!Рекомендую!Учтены все требования !!!!!Спасибо большое!!!!Быстро и качественно!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Благопр.соц.-психологич.климат пед.коллект. как обязательн.условие его эффективн. функционирован.

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Кадровое обеспечение системы управления персоналом организации (на примере ООО «Ситилинк»)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Производственная практика специальность управление персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Финансовая отчетность. Анализ одного из социальных аспектов (S) ESG-отчета выбранной компании.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ взаимосвязи профессионального развития потенциала и современных образовательных программ работников

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка и внедрение методов обучения персонала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа. Анализ рынка рекрутинговых услуг в Москве Открыт Разд

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы оценки персонала при найме (преддипломная практика)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация работы коллектива и планирование затрат на проведение работ на агрегатном участке в АТП с Ваз2170

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовой проект по предмету "Оплата труда персонла"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Построение благоприятного морально-психологического

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

«роль инноваций на современном этапе развития (на примере ПАО «Газпром»

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Решение задач по ФСА

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Кейс -задача.Определение уровня оплаты труда работников

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Контрольная работа по Методам принятия управленческих решений

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Кейс: КАК ОБЕСПЕЧИТЬ КОНКУРЕНТНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА КОМПАНИИ «САТУРН»?

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

задачи тестовые

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

а факторов социальной среды? ВАРИАНТ 6 1 часть - реферативная работа, Объем 10-20 стр. 2 часть –

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Выполнить анализ спроса на рабочую силу в исследуемом муниципальном образовании

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Деятельность по организации корпоративной социальной политики

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА КОМПАНИИ ASSTRA AG

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Источники подбора персонала

Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

В современных условиях государственной экономики все чаще рассматривается такой показатель, как социальная эффективность управления персоналом. Все время решаются вопросы об эффективном использовании главного ресурса любого предприятия – персонала. При этом эффективность управления ним рассматривается только с экономической стороны – получение наибольшей выгоды при малых затратах. Однако в процесс...

подробнее

Основные инструменты социального аудита

Ухудшение состояния окружающей среды, глобализация и крупномасштабные промышленные изменения заставляют международное сообщество проявлять все больший интерес к понятиям устойчивого развития и социальной ответственности. В рамках этой новой концепции экономики, которая является более ответственной и более устойчивой, наблюдается распространение инструментов социального аудита, таких как социальная...

подробнее

Модель компетенций как основа управления человеческими ресурсами

Модель компетенций – это базовая терминологическая и семантическая модель, отражающая основные знания, умения и навыки работников, обеспечивающие высокорезультативную и эффективную деятельность. При этом чем более разнородные виды профессиональной деятельности выполняются сотрудниками, тем больше компетенций включается в модель.
Модель компетенций важна для развития кадровой экосистемы каждой орга...

подробнее

Источники подбора персонала

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

подробнее

Основные инструменты социального аудита

подробнее

Модель компетенций как основа управления человеческими ресурсами

подробнее

Главная Лента заказов Решенные задачи Управление персоналом Кейсы Основы кадровой политики и кадрового планирования