Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Организация gедагогической деятельности в управления персоналом"
Творческая работа Управление персоналом
Создан заказ №987843
22 февраля 2016

Организация gедагогической деятельности в управления персоналом"

Как заказчик описал требования к работе:
"Для дисциплины "Организация НИиПД в области УП" готовим проект по след. схеме. 1) Берем 3 проблемы по теме лидерство; 2) к каждой применяем системный подход (т.е. выделяем в каждой крупной проблеме несколько мелких); 3) сценарный подход (пессимист., оптимист., наиболее вероятный - по каждой из проб лем; 4) Составляем Программу социолог. исследования (: проблема, актуальность, гипотеза, АНКЕТА) для одной из этих проблем
подробнее
Заказчик
заплатил
300 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
23 февраля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
blackfantasu
5
скачать
Организация gедагогической деятельности в управления персоналом".docx
2020-04-09 06:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Выражаю огромную благодарность автору! Работа выполнена раньше срока и на отлично! Желаю дальнейших творческих успехов и всего самого наилучшего!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Методологические подходы в управлении и диагностике потенциала работников в современной организации
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование организационного механизма проведения отбора персонала (при найме)
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Решение и оформление задач. Управление человеческими ресурсами_вариант № 5
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа «Аудит системы увольнений в организации»
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Функционально-целевая модель системы управления организацией и ее персоналом.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Инструменты анализа организации труда на предприятии
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
рентабельность и факторы,формирующие её
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Организация управленческого труда
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Формирование системы управления персоналом в розничной торговле в условиях расширения бизнеса
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Трудовые конфликты в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Особенности процесса и кадрового делопроизводства при приеме на работу на предприятии (в организации)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Проект - открытие фитнес-центра
Творческая работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
«Корпоративная культура как фактор эффективного управления персоналом организации?»
Творческая работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Декомпозиция мероприятий,диаграмма предшествования,сетевой график,модель Ганта,оптимизация проекта
Творческая работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
разработать управленческий проект для виртуального учреждения (фирмы)
Творческая работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Творческий проект в области управления знаниями
Творческая работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Тема работы WHO. Далее нужно команду развивать, как с точки зрения soft skills так и hard skills.
Творческая работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Подготовить программу адаптации сотрудников в организации (на примере организации).
Творческая работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Новое задание по управлению персоналом
Творческая работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Характеристика современного положения выпускников ВУЗов на рынке труда по специализации УП
Творческая работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Виды стимулирования персонала
Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...
подробнее
Планирование и мотивация деятельности
Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...
подробнее
Цели и задачи мотивации персонала
Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...
подробнее
Менеджер и стресс
Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...
подробнее
Виды стимулирования персонала
Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...
подробнее
Планирование и мотивация деятельности
Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...
подробнее
Цели и задачи мотивации персонала
Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...
подробнее
Менеджер и стресс
Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...
подробнее
Главная Лента заказов Творческие работы Управление персоналом Организация gедагогической деятельности в управления персоналом"
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы