Создан заказ №988149
22 февраля 2016
Цель работы - определить значение выбора оптимального стиля руководства как важнейшего фактора эффективности деятельности организации.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по антикризисному управлению за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Термин «стиль руководства» по смыслу близок к таким понятиям, как руководство, управление, лидерство и т.п. Однако под управлением принято понимать процесс организации любых воздействий, направленных на реализацию преследуемых организацией целей. Под руководством - часть управленческой деятельности, в которой различные управленческие вопросы решаются воздействием на подчиненных. А под лидерством понимается процесс воздействия на людей, порожденный системой неформальных отношений. (работа была выполнена специалистами Автор 24) При этом, различение понятий «руководство» и «лидерство» связано с существованием в организации двух типов отношений - формальных и неформальных.
Под стилем руководства принято понимать совокупность применяемых руководителем методов воздействия на подчиненных, а еще форму (манеру, характер и т.д.) исполнения этих методов. Стиль руководства - это наиболее устойчивые, постоянные его характеристики, сохраняющиеся в различных ситуациях.
Вопросы, связанные с выбором оптимального стиля руководства организацией, являются ключевыми для организационной эффективности. Как известно, наиважнейшая задача любого руководителя – это эффективная работа коллектива. Выбор оптимального стиля руководства организацией позволяет наладить качественное взаимодействие всех служб и подразделений, а это, в свою очередь, позволяет рассчитывать на успех процентов на 50 и более.
В настоящее время, наиболее оптимальной концепцией стиля руководства организацией, на наш взгляд, является ситуационный, т.к. он является более гибким и позволяет совмещать разные стили руководства организацией, в зависимости от конкретной ситуации.
Тема «Выбор оптимального стиля руководства» является на сегодняшний день весьма актуальной, ведь от того, насколько правильно выбран стиль руководства организацией, насколько он для нее оптимален, зависят результаты деятельности организации.
Объект исследования – стиль руководства в организации (на примере ООО «Тетра»).
Предмет исследования - особенности формирования стиля руководства в организации и способы выбора оптимального стиля в процессе управления.
Цель работы - определить значение выбора оптимального стиля руководства как важнейшего фактора эффективности деятельности организации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач, а именно:
- рассмотреть понятие и сущность стилей руководства организацией;
- рассмотреть типологию стилей руководства (по К,Левину);
- дать краткую характеристику объекта исследования (ООО «Тетра»);
- провести анализ выбора стиля управления в ООО «Тетра»;
- сделать выводы и дать рекомендации.
Теоретической и методологической основой исследования послужили научные теории отечественных и зарубежных авторов по исследуемой теме. Наибольший интерес из них представляют работы выдающихся ученых, таких как: Андеева И.К., Беляцкий, Н.П., Кошелев А.Н., Пугачев В.П., Фатнев Б.И. и др.
Методы исследования: контент-анализ литературы по теме исследования, результаты авторского исследования.
Структура работы: работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников и литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
25 февраля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы - определить значение выбора оптимального стиля руководства как важнейшего фактора эффективности деятельности организации..docx
2018-01-09 19:08
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа была доработана (уникальность изначально была низкая), автор всегда на связи, все отлично! Поставили 5