Студенческая работа на тему:

Мотивация персонала в организации на примере Газпром

Создан заказ №9882966

22 мая 2023

Мотивация персонала в организации на примере Газпром

Как заказчик описал требования к работе:

нужно написать 2 и 3 главу по теме: "Мотивация персонала в организации на примере Газпром" Примерно по содержанию данного файла, но можно поменять Добавить заключение и список исполнительных источников

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

23 мая 2023

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

ludmila1951

Мотивация персонала в организации на примере Газпром.docx

2023-05-26 22:42

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Большое спасибо, работа выполнена качественно и в срок. Все замечания были оперативно доработаны, благодарю.

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Разработка системы обучения персонала организации

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Влияние внутригрупповых ролей на эффективность работы команды

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Особенности и возможности использования нематериальных методов мотивации и стимулирования труда

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ региональной программы содействия занятости населения Иркутской области

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Практическое задание по кадровому делопроизводству

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Модель управления знаниями в современной организации

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Исследование по теме: Изучение организационной лояльности по методике Доминяка

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

АНАЛИЗ РАБОТЫ КАДРОВОГО ОТДЕЛА ШКОЛЫ И АНАЛИЗ РАБОТЫ ПЕРСОНАЛА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ системы подготовки,переподготовки и повышения квалификации кадров

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Роль расстановки кадров в повышении продуктивности предприятия на примере ООО "Казань Реал Эстейт"

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Проектные решения в кадровом менеджменте_Контральная работа

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Использование административных методов в управлении персоналом гостиничного предприятия.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Совершенствование организации труда персонала

Через разумно построенную организацию труда реализуется одно из ключевых направлений обеспечения в рыночной экономике социальной направленности. Благодаря организации труда на научной основе удаётся добиться снижения производственных издержек и роста продуктивности труда. Это является основой обеспечения конкурентоспособности предприятия.
Чтобы сформировать высокоэффективную систему организации тр...

подробнее

Управление персоналом в школе

Главной целью управления персоналом является обеспечение организации (в данном случае школы) персоналом, его эффективное использование, профессиональное и личностное развитие.
Для того, чтобы достичь указанной цели, необходимо реализовать ряд целей второго уровня:
В настоящее время российская система образования подвергается активной модернизации, в частности, происходит переход на новые федеральны...

подробнее

Стимулирование инновационной деятельности персонала

От того, насколько персонал проявляет инновационную активность, зависит многое для предприятия. Особенно сильно это значение проявляется в кризисных ситуациях, при реструктуризации.
Особую роль играет инновационная активность управленческого персонала. Чтобы обеспечить эффективную мотивацию инновационной активности каждого сотрудника руководители должны уметь использовать:
Для предприятия хорошо, ...

подробнее

Технология социального аудита

Глобальное экономическое мышление в конце XX - начале XXI века пришло к тому, что человеческий капитал является ключевым фактором производства. При этом инвестиции в человеческие ресурсы характеризуются высокой отдачей. Все сильнее социальная функция организация обусловливает ее экономические функции, состоящие в достижении конкурентоспособности и устойчивости.
Результаты аудита могут выступать в ...

подробнее

Совершенствование организации труда персонала

подробнее

Управление персоналом в школе

подробнее

Стимулирование инновационной деятельности персонала

подробнее

Технология социального аудита

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом Мотивация персонала в организации на примере Газпром