Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Сделать контрольную в виде реферата(ответить 5-10 страниц на каждый вопрос)
Контрольная работа Экономика труда
Создан заказ №9906466
28 мая 2023

Сделать контрольную в виде реферата(ответить 5-10 страниц на каждый вопрос)

Как заказчик описал требования к работе:
Предмет: Экономика и социология труда. Ответить на 2 вопроса: 1.Персонал как источник труда организации, его структура. 2.Социально-трудовые отношения, их государственное регулирование. Каждый вопрос расписать на 5-10 страниц. Контрольную выполнить по методическим указаниям, прикрепленным в файле. п роверки на антиплагиат не будет, титульный лист будет прикреплен отдельным файло
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
29 мая 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
katyaivanova
5
скачать
Сделать контрольную в виде реферата(ответить 5-10 страниц на каждый вопрос).docx
2023-06-01 14:08
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличное качество за приемлемую цену + космическая скорость выполнения. Спасибо Вам огромное!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Мероприятия по охране труда, охране окружающей среды и противопожарные мероприятия для участка по ремонту КШМ
Другое
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Реферат «Дефицит кадров на рынке труда: профессионально-квалификационная и региональная структура, направления
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
"Маркетинговое исследование" переделать работу
Эссе
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Составление вопросов "система оплаты труда в организации"
Сочинения
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
трудовой потенциал общества
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Регион, по которому необходимо провести анализ - Оренбургская область.
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Человеческий капитал
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа на тему "Система мотивации и демотивации персонала предприятия"
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Нормирование труда и его совершенствование на примере ПАО "НК "Роснефть"
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Обязанности руководителя по обеспечению безопасных условий охраны труда.
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Экономические факторы смертности и ожидаемой продолжительности жизни в России.
Другое
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Государственное регулирование рынка труда
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
решить задачу
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
контрольная состоит из двух частей: теория и практика
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Экономика труда
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа, экономика труда
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
аналитическая записка+штатне расписание+еще задания
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
3 ответа на вопросы и 5 задач(второй вариант)
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Экономика труда
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Экономика труда
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Тема 12. Безработица: сущность, основные показатели, типы и формы.
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Особенности спроса и предложения на российском рынке труда
Важнейшим производственным ресурсом всегда был труд. Он в основном рассматривается как один из главных качественных аспектов обеспечения экономического роста в стране. Вопрос повышения эффективности использования трудовых ресурсов особо актуален и в Российской Федерации.
Одним из главных ограничений реализации возможностей развития отечественной экономики в последнее время считается сокращение чис...
подробнее
Факторы, влияющие на уровень заработной платы
Уровень и функции заработной платы, а также принципы организации ее формирования и перевода в условиях рыночной экономики постоянно находятся под влиянием следующих взаимосвязанных групп факторов:
Знать о существовании этих факторов и степени их влияния чрезвычайно важно, поскольку от них зависит величина заработной платы граждан, производственные издержки предприятий и благосостояние всего обществ...
подробнее
Квалификационные требования к работникам экономических служб
Организационная структура современных коммерческих предприятий предполагает наличие и функционирование экономических служб. Они представляют собой группу работников предприятия – экономистов по образованию. Для того, чтобы быть принятым на одно из вакантных должностей в экономической службе, лицам необходимо удовлетворять базовым квалификационным требованиям.
Квалификационные требования представляю...
подробнее
Микроэкономический анализ рынка труда и его регулирование
Важной областью социально-экономической жизни общества является рынок труда. Он представляет собой механизм экономического взаимодействия наемных работников и работодателей, которое заключается в определении объема и содержания трудовой деятельности, размера заработной платы, условий труда и отдыха и т.д.
Поскольку любой рынок – это комплекс отношений по поводу купле-продажи некого товара, то на ры...
подробнее
Особенности спроса и предложения на российском рынке труда
Важнейшим производственным ресурсом всегда был труд. Он в основном рассматривается как один из главных качественных аспектов обеспечения экономического роста в стране. Вопрос повышения эффективности использования трудовых ресурсов особо актуален и в Российской Федерации.
Одним из главных ограничений реализации возможностей развития отечественной экономики в последнее время считается сокращение чис...
подробнее
Факторы, влияющие на уровень заработной платы
Уровень и функции заработной платы, а также принципы организации ее формирования и перевода в условиях рыночной экономики постоянно находятся под влиянием следующих взаимосвязанных групп факторов:
Знать о существовании этих факторов и степени их влияния чрезвычайно важно, поскольку от них зависит величина заработной платы граждан, производственные издержки предприятий и благосостояние всего обществ...
подробнее
Квалификационные требования к работникам экономических служб
Организационная структура современных коммерческих предприятий предполагает наличие и функционирование экономических служб. Они представляют собой группу работников предприятия – экономистов по образованию. Для того, чтобы быть принятым на одно из вакантных должностей в экономической службе, лицам необходимо удовлетворять базовым квалификационным требованиям.
Квалификационные требования представляю...
подробнее
Микроэкономический анализ рынка труда и его регулирование
Важной областью социально-экономической жизни общества является рынок труда. Он представляет собой механизм экономического взаимодействия наемных работников и работодателей, которое заключается в определении объема и содержания трудовой деятельности, размера заработной платы, условий труда и отдыха и т.д.
Поскольку любой рынок – это комплекс отношений по поводу купле-продажи некого товара, то на ры...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Экономика труда Сделать контрольную в виде реферата(ответить 5-10 страниц на каждый вопрос)
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы