Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Написать проектную работу - “Профессиональная ориентация и социальная
Другое
Создан заказ №9910679
29 мая 2023

Написать проектную работу - “Профессиональная ориентация и социальная

Как заказчик описал требования к работе:
Написать проектную работу - “Профессиональная ориентация и социальная адаптация персонала на примере конкретной организации” на примере Мираторга . Она должна состоять из 3 глав. Оригинальность не нужна . Во второй главе требуется проанализировать Мираторг ( 1. Характеристика базы исследования 2. К адровый состав (гендер, возраст, образование, должности), приток и отток персонала (принято/уволено). Представить в виде таблиц/графиков/диаграмм 3. Рассказать о компании в рамках темы исследования) В третей главе нужно дать рекомендации. Информация о персонале , выручке и то может быть правдоподобно выдумана ( ее достоверность не проверяется
подробнее
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
30 мая 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Анастасия1059
5
скачать
Написать проектную работу - “Профессиональная ориентация и социальная .docx
2023-06-02 13:31
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Не смотря на плохие отзывы, заказала работу у автора. И не ошиблась!Работу была выполнена на следующий день, получила отлично!Спасибо!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Должностная инструкция: назначение, этапы ее разработки и содержание.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ, Разбор. Управление человеческими ресурсами (С заданием ознакомиться в файлах) Требований по объему нет
Индивидуальный проект
Управление персоналом
Очет по практике(лето)
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Индивидуализация норм труда, её экономическая и социальная эффективность
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Система трудовых отношений в УЧР.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка плана (программы, стратегии) социального развития организации В ОАО «Лукойл
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
тема работы "Оптимизация работы с персоналом с применением технологии бережливого производства.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Формирование и развитие управленческой команды
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Профсоюзы как институт рынка труда: виды, цели формирования, направления деятельности.”  
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
«Роль кадровой службы в управлении персоналом организации»
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Кадровое обеспечение системы управления персоналом организации (на примере ООО «Ситилинк»)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Роль кадровой политики в процессе обновления социального восприятия компании
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Предмет называется «Организационное поведение»
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Реферат + презентация по теме «Анализ карьеры»
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ системы рекрутмента персонала в организации
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Значение социального партнерства и социальной политики как мотивационных ресурсов управления персоналом на при
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Изучение степени довория к различным видам СМИ
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление интеллектуальным капиталом организации
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Изучение философии, концепции и методов управления персоналом и разработка программы отборочных мероприятий..
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
KPI как особый метод деловой оценки персонала
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
теоретические основы обслуживания персонала в столовой
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Организационная эффективность управления персоналом
Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...
подробнее
Индивидуальные, коллективные и организационные компетенции: сущность, проблемы оценки
Термины «компетенция» и «компетентность» часто смешивают. Говоря о компетентности, чаще всего имеют в виду опыт кандидата, результаты его работы и уровень достижений. Компетенция же характеризует способы достижения человеком этих результатов.
Компетентность формируется тогда, когда компетенции совпадают с условиями работы. Иными словами, способы работы и знания должны соответствовать созданным орг...
подробнее
Методика разработки норм времени на отдых
Проектирование режима труда и отдыха базируется на сведениях о динамике работоспособности и физиологических законах активизации отдыха. Таким образом, у определения норм времени на отдых имеется физиологическая основа.
Например, если необходимо установить дневное задание рабочему, во внимание нужно принимать:
Оценка ручного времени производится на основе обработки данных хронометража. Машинное вре...
подробнее
Управление движением персонала в организации
Движение персонала может включать не только вопросы приема на работу и увольнения, но также и изменения сферы и места приложения труда, производственных функций и рода деятельности работников. Движение персонала является упорядоченным и регламентированным законом перемещением персонала между структурными подразделениями и должностями, как в пределах организации, так и за ее рамками.
Движение персо...
подробнее
Организационная эффективность управления персоналом
Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...
подробнее
Индивидуальные, коллективные и организационные компетенции: сущность, проблемы оценки
Термины «компетенция» и «компетентность» часто смешивают. Говоря о компетентности, чаще всего имеют в виду опыт кандидата, результаты его работы и уровень достижений. Компетенция же характеризует способы достижения человеком этих результатов.
Компетентность формируется тогда, когда компетенции совпадают с условиями работы. Иными словами, способы работы и знания должны соответствовать созданным орг...
подробнее
Методика разработки норм времени на отдых
Проектирование режима труда и отдыха базируется на сведениях о динамике работоспособности и физиологических законах активизации отдыха. Таким образом, у определения норм времени на отдых имеется физиологическая основа.
Например, если необходимо установить дневное задание рабочему, во внимание нужно принимать:
Оценка ручного времени производится на основе обработки данных хронометража. Машинное вре...
подробнее
Управление движением персонала в организации
Движение персонала может включать не только вопросы приема на работу и увольнения, но также и изменения сферы и места приложения труда, производственных функций и рода деятельности работников. Движение персонала является упорядоченным и регламентированным законом перемещением персонала между структурными подразделениями и должностями, как в пределах организации, так и за ее рамками.
Движение персо...
подробнее
Главная Лента заказов Учебные задания Управление персоналом Написать проектную работу - “Профессиональная ориентация и социальная
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы