Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Социально-экономические факторы формирования трудового коллектива предприятия
Эссе Экономика труда
Создан заказ №9914426
30 мая 2023

Социально-экономические факторы формирования трудового коллектива предприятия

Как заказчик описал требования к работе:
Написать Эссе на тему "Социально-экономические факторы формирования трудового коллектива предприятия" уникальность 75% по объему 2,5-3 страницы шрифт 14
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
31 мая 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
LLP007
5
скачать
Социально-экономические факторы формирования трудового коллектива предприятия.docx
2023-06-03 09:19
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор оставил потрясающее впечатление!!! заказывала две работы, работы выполнены раньше срока и в наилучшем качестве!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Тактика и стратегия ведения торговых переговоров
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА ПРЕДПРИЯТИЙ ОАО «РЖД»
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Особенности развития рынка труда в регионах РФ.
Дипломная работа
Экономика труда
Стоимость:
4000 ₽
Реферат «Дефицит кадров на рынке труда: профессионально-квалификационная и региональная структура, направления
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Организация рабочих мест на производственном предприятии
Дипломная работа
Экономика труда
Стоимость:
4000 ₽
Государство устанавливает минимальный размер оплаты труда, осуществляет налоговое и территориальное регулирова
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Социология и экономика труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Решить задачу по Организации и нормированию труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Дифференциация ставок заработной платы и её причины.
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Нормирование труда и его совершенствование на примере ПАО "НК "Роснефть"
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
счастье в труде
Эссе
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Реферат на тему трудовой потенциал общества РФ.
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Развитие человеческого капитала в контексте социальной ответственности предприятий
Эссе
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
УрГЭУ, мотивация и стимулирование труда гос. служащих (эссе), в-3
Эссе
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Почему я хочу заниматься нормированием труда в области бурение нефтяной скважины
Эссе
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Социально-экономические проблемы экономики труда в условиях глобализации
Эссе
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Проблемы формирования, измерения и накопления человеческого капитала
Эссе
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Где место человека в новой системе разделения труда в индустрии туризма
Эссе
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Анализ одной из ратифицированных Россией конвенций МОТ с точки зрения реализации ее положений в нашей стране
Эссе
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
"Маркетинговое исследование" переделать работу
Эссе
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Эссе по экономике труда, выполнить до 16:10 по Москве
Эссе
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Рабочее время и его виды
Структура рабочего времени состоит из двух частей:
Норма рабочего времени исчисляется определенными календарными периодами – месяцем, кварталом, годом и зависит от установленной продолжительности рабочего времени в неделю. Эту норму определяет федеральный орган исполнительной власти, который вырабатывает государственную политику и осуществляет нормативно-правовое регулирование в трудовой сфере.
В о...
подробнее
Методы борьбы с различными типами безработицы
Высокая безработица имеет целый ряд негативных последствий. Чтобы избежать их, органы государственной власти проводят целенаправленную политику по противодействию безработице или, как говорят, по борьбе с ней.
Борьба с безработицей заключается в уменьшении ее уровня. Для того, чтобы сделать правильный выбор в пользу того или иного метода борьбы с безработицей, необходимо установить факторы, которы...
подробнее
Квалификационные требования к работникам экономических служб
Организационная структура современных коммерческих предприятий предполагает наличие и функционирование экономических служб. Они представляют собой группу работников предприятия – экономистов по образованию. Для того, чтобы быть принятым на одно из вакантных должностей в экономической службе, лицам необходимо удовлетворять базовым квалификационным требованиям.
Квалификационные требования представляю...
подробнее
Методы управления человеческими ресурсами и практика их совершенствования в Китае
Важнейшей функцией современного менеджмента является управление человеческими ресурсами. Это обусловлено той ролью, которую человек играет для предприятия. Он является основной производительной и творческой силой даже в условиях оснащения производства значительным количеством разнообразной техники.
Управление человеческими ресурсами заключается в их рациональном и качественном формировании, развити...
подробнее
Рабочее время и его виды
Структура рабочего времени состоит из двух частей:
Норма рабочего времени исчисляется определенными календарными периодами – месяцем, кварталом, годом и зависит от установленной продолжительности рабочего времени в неделю. Эту норму определяет федеральный орган исполнительной власти, который вырабатывает государственную политику и осуществляет нормативно-правовое регулирование в трудовой сфере.
В о...
подробнее
Методы борьбы с различными типами безработицы
Высокая безработица имеет целый ряд негативных последствий. Чтобы избежать их, органы государственной власти проводят целенаправленную политику по противодействию безработице или, как говорят, по борьбе с ней.
Борьба с безработицей заключается в уменьшении ее уровня. Для того, чтобы сделать правильный выбор в пользу того или иного метода борьбы с безработицей, необходимо установить факторы, которы...
подробнее
Квалификационные требования к работникам экономических служб
Организационная структура современных коммерческих предприятий предполагает наличие и функционирование экономических служб. Они представляют собой группу работников предприятия – экономистов по образованию. Для того, чтобы быть принятым на одно из вакантных должностей в экономической службе, лицам необходимо удовлетворять базовым квалификационным требованиям.
Квалификационные требования представляю...
подробнее
Методы управления человеческими ресурсами и практика их совершенствования в Китае
Важнейшей функцией современного менеджмента является управление человеческими ресурсами. Это обусловлено той ролью, которую человек играет для предприятия. Он является основной производительной и творческой силой даже в условиях оснащения производства значительным количеством разнообразной техники.
Управление человеческими ресурсами заключается в их рациональном и качественном формировании, развити...
подробнее
Главная Лента заказов Эссе Экономика труда Социально-экономические факторы формирования трудового коллектива предприятия
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы